gtemata.com

Cum să înțelegi de ce nu ai primit un loc de muncă

Găsirea unui loc de muncă poate fi stresantă și poate dura mult timp, mai ales când trebuie să mergeți la diferite interviuri. De aceea este de înțeles să vă simțiți agitați să descoperiți că ați fost aruncați pentru profesia visurilor voastre. Dacă vi sa întâmplat, amintiți-vă că nu vă puteți schimba mintea angajatorului, dar puteți încerca să înțelegeți de ce nu ați reușit, să cereți critici constructive și să vă angajați să îmbunătățiți șansele viitoare.

paşi

Partea 1

Depășiți senzatia inițială de respingere
1
Păstrează-te calm când ți se dă această veste. După ce ați știut că nu ați fost angajat, vă puteți simți supărat sau supărat. Ar putea fi dificil, dar a lăsa emoțiile dvs. să aibă cele mai bune nu vă va ajuta să înțelegeți de ce nu ați fost prinși. De asemenea, nu vă va permite să aflați ce trebuie să faceți atunci când aplicați pentru alte postări.
  • Dacă vestea vă este oferită telefonic de la companie, nu este potrivit să izbucni în lacrimi sau să strigeți.
  • Amintiți-vă că, în ciuda acestui refuz, poate că în viitor puteți fi candidatul potrivit pentru un alt loc de muncă la aceeași companie. Ca rezultat, păstrează calm și fii profesionist.
  • 2
    Încercați să nu luați respingerea personală. Există mulți factori care contribuie la alegerea persoanei potrivite de a angaja. Desigur, unele pot depinde de caracteristici pur personale, cum ar fi afectivitatea și caracterul, dar, în principiu, alegerea finală se face luându-se în considerare care este cel mai potrivit candidat pentru a desfășura o anumită profesie.
  • De aceea, este important să investiți mai departe pentru a afla de ce le-ați împins. Nu are sens să te rănești și să crezi că ai luat o antipatie: probabil că alegerea ar fi fost doar pentru că o altă persoană avea experiențe foarte specifice pe care nu le ai.
  • 3
    Încercați să înțelegeți că refuzul are mai mult de a face cu ceilalți candidați chemați la interviu decât cu abilitățile și experiențele dvs. După cum sa afirmat mai devreme, șansele de a fi angajați depind și de alte persoane care doresc aceeași profesie. Dacă există mai mulți candidați interesați pentru un anumit loc, atunci angajatorul se va confrunta cu o decizie dificilă.
  • Amintiți-vă că ați fi putut fi angajat în cazul în care discuțiile celorlalți candidați nu ar fi mers atât de bine. Poate că aveți câțiva ani de experiență mai puțin decât persoana care a fost oferită, sau poate compania pe care a ales-o pentru că necesită un salariu mai mic decât ceea ce ați vrut.
  • Indiferent de situație, încercați să înțelegeți că nu este întotdeauna o decizie personală: deseori noroc preia, pentru că poate un anumit candidat trebuie să ofere exact ceea ce vă lipsește. Amintiți-vă că nu aveți control asupra persoanelor care participă la interviurile dvs.

    • Partea 2

    Găsirea modului de a îmbunătăți șansele în viitor
    1
    Sunați angajatorul și întrebați ce are nevoie compania. Este important să înțelegeți ce relație aveți cu ceilalți candidați și, mai presus de toate, ce rezultă din comparația cu persoana care a primit oferta finală. Puteți întreba următoarele întrebări pentru a clarifica motivul pentru care nu ați fost ales și ce căuta compania în exactitate:
    • "Puteți să-mi dați un motiv special pentru care nu am fost aleasă?".
    • "Ce experiențe sau capabilități ați căutat? Ce am lipsit? ".
    • "Credeți că este potrivit pentru cultura corporatistă?".
    • "Pe lângă experiențele și abilitățile mele, au existat și alți factori care m-au împiedicat să fiu angajat?".


  • 2
    Cereți critici constructive. Dacă le puteți accepta, fără a le lua, s-ar putea dovedi foarte utile în viitor. Managerul de vânătoare sau managerul de angajare cu care ați vorbit vă cunoaște experiența și a observat modul dvs. de a vă aduce în timpul unui interviu. În acest domeniu există întotdeauna loc de îmbunătățire, chiar și pentru cei mai experimentați. Ați putea cere critici constructive, cum ar fi:
  • Aplicați pentru poziția corectă. "Ar trebui să continui să solicit acest tip de muncă în alte companii? Am toate documentele în ordine? ". De exemplu, sunteți candidatul pentru o funcție de conducere, dar aveți doar trei ani de experiență în spatele acestuia. "În acest moment, ar trebui să caut un rol de management la nivel inferior sau să continue în același drum?".
  • Abilități de comunicare. Puteți să comunicați în mod adecvat ideile dvs. și să vă ilustrați experiențele în timpul unui interviu?
  • Răspundeți la întrebări dificile. Uneori e complicat să vorbești despre tine. Trebuie să faci puțină practică?
  • 3
    Ascultați cu atenție și faceți note. Dacă ați adresat întrebările menționate până acum, ar trebui să faceți efortul de a asculta cu atenție răspunsurile. Rămâi tăcut și acordă atenție ceea ce ți se spune: este important și te va ajuta în viitor. Luați note pe baza acestor critici constructive, pentru a le reciti înainte de a aplica pentru un alt loc de muncă sau de a participa la un alt interviu în viitor.
  • 4
    Aveți grijă de toate problemele care apar sau implementați sugestiile pentru a întoarce pagina. Deși nu sunteți garantat că sunteți angajat sau chemat la un interviu, lucrul la ceea ce ar trebui să vă îmbunătățiți va reduce șansele de a fi respins în viitor.
  • Gândiți-vă la conversația pe care ați avut-o cu angajatorul și revizuiți notele luate. Apoi, găsiți metodele potrivite pentru a vă îmbunătăți abilitățile în funcție de criticile constructive primite.
  • De exemplu, dacă problema este că nu te uiți niciodată la interlocutorul tău în ochi, lucrează la abilitatea de a vorbi în timp ce păstrezi contactul constant cu ochii naturali.
  • 5
    Nu lăsați respingerea să vă limiteze stima de sine. De multe ori, ești eliminat, cu atât mai puțin crezi în tine însuți. Este de înțeles că atunci când auziți cuvântul "nu", speranțele se încurcă. Faceți refuzul în cel mai bun mod, profitând de această experiență. Acest lucru va crește șansele de a fi angajat în viitor.
  • Amintiți-vă că fiecare "nu" vă va aduce mai aproape de un "Da", atâta timp cât învățați din experiență și nu renunțați. Există locul perfect pentru dvs., important este să continuați să căutați.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit