gtemata.com

Cum să obțineți rapid un loc de muncă

Deși nu puteți să vă asigurați că ofertele de muncă vin în vrac, acest ghid vă oferă modalități eficiente de a vă îmbunătăți oportunitățile!

paşi

Imaginea intitulată Obțineți o lucrare rapidă Pasul 1
1
Verificați CV-ul...din nou. Dacă nu vi se oferă interviuri, înseamnă că programa dvs. nu corespunde tipului de loc de muncă oferit.
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare rapidă Pasul 2
    2
    Reciteste descrierea posturilor vacante și prima pagină a CV-ului, cunoscut sub numele de succesele și realizările tale să iasă în evidență în ochii angajatorului citirea informațiilor.
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare rapidă Pasul 3


    3
    Propuneți-vă numai pentru acele locuri de muncă care corespund abilităților și experiențelor dvs. Un studiu a arătat că, în 2011, internetul a găzduit peste 3 milioane de oferte de muncă, așa că nu acceptați doar un "nu" dintr-o singură sursă.
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare rapidă Pasul 4
    4
    Adresați discuțiile cu o intenție mai mare de a reuși. Dacă nu primiți observații concrete de muncă, chiar dacă intervievați, înseamnă că nu ați pus entuziasmul corect în acest proces. Fiți răbdători, vor dura 3 până la 5 interviuri pentru a afla cum puteți obține cele mai bune rezultate și pentru a vă atinge obiectivele de lucru.
  • Dacă după al treilea interviu nu ați obținut încă nicio ofertă de muncă, este normal să vă simțiți bătut. Dar eliberați-vă de acel sentiment, dacă persistă, veți obține slujba pe care o căutați.

    • Sfaturi

    • Când ați fost întrebat ce nu vă place despre locul dvs. de muncă curent, listați doar lucruri pozitive. Noua companie va ști că va trebui să vă ofere un salariu mai mare pentru că vă decideți să schimbați locurile de muncă.
    • Mutați repede pentru a putea obține un loc de muncă mai ușor și, eventual, cu o creștere. Așteptarea de luni și luarea unei vacanțe vă va oferi ideea de a nu fi pregătită și capabilă să vă mențineți și să aveți nevoie de o pregătire suplimentară.
    • Luați o foaie de hârtie și listați rezultatele pentru lucrare.
    • În mod normal, intervievatorul ridică două tipuri de întrebări, tehnice, pentru a testa abilitățile practice, precum și cu privire la domeniul resurselor umane, pentru a afla dacă sunt potrivite pentru a lucra în echipe. Întrebările puse de resurse umane sunt de genul: „Unde te vezi peste 10 ani?“, „Cum te descurci critici?“, „Cum te simți în largul ei în care lucrează într-o echipă?“ Pentru a obține slujba de care aveți nevoie, va trebui să puteți răspunde la ambele tipuri de întrebări.
    • Luați un dosar cu CV-ul tău și niște foi goale cu tine. Scrieți întrebările care vi se adresează și numele persoanelor pe care le întâlniți în timpul interviului. Apoi puteți trimite o mulțumire și puteți folosi întrebările pentru a vă pregăti pentru următorul interviu.

    Avertismente

    • Când vi se întreabă "Unde te vezi în 5 ani?" răspundeți prin menționarea unei poziții mai mare decât a voastră, altfel se pare că nu vă interesați cu adevărat de lucrarea propusă.
    • La întrebarea: "Câți bani ați dori să faceți?" nu răspundeți cu o anumită sumă, pentru a nu apărea interesat doar de bani. Limitat să spunem "Sunt deschis să primesc o ofertă" sau să întreb ce este intervalul de plată pentru poziția propusă.
    • La întrebarea "Ce nu-ți place la locul de muncă actual?" enumerând aspectele negative, deși este adevărat, veți apărea ca un angajat negativ.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit