Cum să opriți critica altora
Criticile sunt dăunătoare pentru relațiile sănătoase. Chiar dacă faci bine să îți exprimi frustrarea când cineva te doare, pe termen lung pot apărea tensiuni puternice în relațiile interpersonale dacă ești prea critic. Mai întâi de toate, trebuie să vă concentrați asupra corectării impulsului care vă determină să criticați înainte de a fi prea târziu. Apoi trebuie să găsești o modalitate eficientă de a comunica cu oamenii când te deranjează. În cele din urmă, încercați să vă lărgi cunoștințele și să puneți la îndoială orice prejudecăți pe care o persoană prea critică poate să o facă pentru dvs.
paşi
Partea 1
Schimbați-vă comportamentul1
Gândește-te înainte de a vorbi. Înainte de a face critici, faceți o pauză și luați în considerare dacă trebuie să vorbiți pe un subiect. Dacă cineva te-a făcut nervos, trebuie să-l arăți cu adevărat? Uneori este mai bine să renunți la lipsa de indelici. Încercați să luați câteva respirații adânci și, în loc să criticați, plecați.
- Este preferabil să nu judecăm pe alții despre planul de caractere. Oamenii au un control redus asupra capriciilor caracterului lor. Dacă un prieten are tendința de a fi obsedat de interesele sale, poate ar fi mai bine să zâmbești și să dai din cap când vorbește cu pasiune despre programul său preferat de televiziune. Dacă el este un obicei, cu siguranță nu îl veți schimba comportându-l criticându-l.
- Evitați judecarea comportamentului altora prin orientarea caracterului lor. De exemplu, poate fi o problemă faptul că partenerul dvs. uită să plătească factura telefonică la timp. Cu toate acestea, nu este foarte util să-i spuneți: "De ce esti atat de neglijent?". Poate că ar trebui să fii tăcut în acest moment și să vorbești mai târziu, odată ce te-ai liniștit. În acest fel, veți găsi o soluție pentru a gestiona plata facturilor, de exemplu descărcând o aplicație pe telefon pe care o țineți minte atunci când este timpul.
2
Fii realist. Adesea, cei mai critici oameni se așteaptă prea mult de cei din jurul lor. Este posibil ca tendința dvs. de a critica să vină din faptul că vă așteptați foarte mult de cei din jurul vostru. Dacă aveți impresia că alții vă irită sau vă dezamăgesc mereu, poate că ar trebui să scădeți pragul așteptărilor dvs.
3
Nu vedeți comportamentul altora într-un mod personal. Adesea, cei care tind să critice personal iau tot ce se întâmplă cu ei și, prin urmare, chiar comportamentul altora. Poate că sunteți condus să criticați cine vă dă pe nervi sau creează dificultăți. În orice caz, amintiți-vă că toată lumea are viața și problemele sale. Dacă vă supărește comportamentul cuiva, nu se spune că aproape întotdeauna o faceți cu intenție.
4
Luați în considerare oamenii indiferent de acțiunile lor. Criticii văd adesea lucrurile într-un mod parțial. Înseamnă că se concentrează doar pe părțile negative ale unei situații sau ale unei persoane, excluzând cele pozitive. Această atitudine îl poate determina să critice pe alții. Dacă observați că aveți prejudecăți despre personajul cuiva, opriți-vă. Încercați să distingeți un comportament dezamăgitor de persoana care o ia. Nimeni nu acționează într-o manieră ireproșabilă, dar un singur gest nu reflectă complexitatea caracterului autorului său.
5
Concentrați-vă pe aspectele pozitive. Adesea, criticarea depinde de modul în care alegeți să vedeți o situație. Toată lumea are defectele și imperfecțiunile sale. Cu toate acestea, mai des decât oamenii nu au calități care depășesc defectele lor. Încercați să vă concentrați mai mult pe partea pozitivă a unei persoane și să lăsați pe cei negativi în urmă.
Partea 2
Comunicați mai eficient1
Oferiți mai degrabă o opinie decât criticați. După cum am menționat deja, în unele cazuri oamenii au probleme care ar fi mai bine dacă ar fi fost abordate corespunzător. Poate că un prieten care plătește facturi târzii are nevoie de niște sfaturi, în timp ce un coleg care nu este niciodată la timp la întâlnirile de afaceri trebuie să învețe cum să-și gestioneze timpul. O opinie este foarte diferită de o critică. Când vă confruntați cu o problemă, gândiți-vă la ce sugestii ați putea oferi pentru a ajuta pe cineva să se îmbunătățească. Este o atitudine mai eficientă decât critica. Oamenii tind să reacționeze mai bine atunci când sunt încurajați într-un mod constructiv, prin consiliere și încurajare, în comparație cu atunci când primesc critici inflexibile.
- Să ne întoarcem la exemplul anterior. În fiecare lună, partenerul dvs. uită să plătească factura de telefon la timp. Această situație generează tensiuni inutile și începe să compromită solvabilitatea. Veți veni probabil să-i spuneți: "De ce nu acordați mai multă atenție facturilor?" sau "De ce nu-ți amintești când trebuie să-i plătești?", dar nu se spune că este eficientă. Prietenul tău deja știe că trebuie să fie mai responsabil, dar din diferite motive are dificultăți.
- Dimpotrivă, oferiți-i un aviz care să-i laude eforturile de a găsi o soluție. De exemplu, îi puteți spune: "Apreciez că încerci să fii mai responsabil. De ce nu te duci la magazinul de papetărie și îți faci un calendar? Când se primește factura telefonică, puteți marca data utilă cu care va fi plătită". Încercați și să propuneți alte soluții posibile. De exemplu: "Vă pot aminti să scrieți când trebuie să plătiți factura în fiecare lună".
2
Întreabă ce vrei direct. Adesea, atunci când există o comunicare slabă, criticile sunt mai grele. Dacă nu exprimați ceea ce doriți, nu vă puteți aștepta ca cealaltă persoană să o cunoască. Încercați să manifestați ceea ce doriți într-un mod direct, dar cu respect. În acest fel, nevoia de a critica va dispărea în timp.
3
Exprimați-vă în prima persoană. Situații dificile apar în fiecare relație. Dacă cineva te doare sau te face nervos, vorbește despre asta. În loc să critice, expuneți problema vorbind la prima persoană. Procedând astfel, veți putea să vă concentrați asupra stării de spirit, în loc să faceți judecăți sau să dați greșeli.
4
Luați în considerare punctul de vedere al celeilalte părți. Judecățile și criticile merg mână în mână. Dacă criticați pe alții prea des, riscați să le inhibați. Încearcă să te pui în încălțămintea celeilalte persoane înainte de a face o critică. Încercați să vedeți lucrurile din punctul său de vedere sincer.
5
Găsiți o soluție câștigătoare pentru diferite tipuri de probleme. În cele din urmă, o modalitate bună de a fi mai puțin critică este găsirea unei soluții la problemele care apar cu ceilalți. În teorie, critica ar trebui să servească pentru a găsi o soluție eficientă într-o situație neplăcută. O atitudine pur critică în sine nu duce la nimic.
Partea 3
Întoarceți pagina1
Întrebați-vă prejudecățile despre ceilalți. Toată lumea are preconcepții despre ceilalți. Dacă sunt exagerate și frecvente, există riscul de a fi critic în legătură cu tot. Prin urmare, în timpul zilei, încercați să puneți la îndoială ceea ce credeți atunci când observați că sunteți prea limpede.
- Poate presupui că cineva care se îmbracă bine sau poartă un machiaj greu este o persoană care acordă o atenție deosebită aparențelor. În schimb, poate că este nesigură și, îmbrăcat într-un anumit fel, se simte mai bine. Poate că tu crezi că cei care nu au absolvit sunt leneși sau nemotivați. Cu toate acestea, este foarte probabil ca în familie să se confrunte cu dificultăți care nu i-au permis să-și continue studiile.
- Nu uitați că toată lumea poate face greșeli. Când vedeți pe cineva care face o greșeală, amintiți-vă de momentele când nu v-ați comportat bine sau nu ați fost atât de ireproșabil. De exemplu, dacă judecați o persoană pentru că v-a trecut la o intersecție, rețineți toate momentele în care nu ați fost atât de precis să conduceți.
2
Încercați să vă corectați. Există vreo problemă pe care o descărcați despre persoanele din jurul dvs.? Dacă nu sunteți mulțumit de locul de muncă, de relația dvs., de viața socială sau de alte aspecte ale vieții dvs., încercați să rezolvați aceste probleme. Stresul cauzat de o atitudine negativă poate condiționa sănătatea personală și bunăstarea, ceea ce vă face imposibil să vă ocupați de stres. Această situație, la rândul ei, poate agrava relațiile sociale. Dacă vă angajați să fiți o persoană mai pozitivă, vă veți îmbunătăți relațiile cu ceilalți. Veți putea aborda mai eficient divergențele.
3
Fiți informat. Mulți oameni au dizabilități ascunse. Înainte de a judeca sau de a critica pe cineva, opriți-vă și luați în considerare posibilitatea ca acesta să sufere de o patologie neclare.
4
Mergeți la terapie, dacă este necesar. Dacă credeți că tendința dvs. de a critica depinde de faptul că vă simțiți nemulțumiți, poate că ar trebui să recurgeți la psihoterapie. De exemplu, tulburări precum depresia pot provoca furie cu alții. Psihoterapia vă permite să gestionați mai bine emoțiile și să fiți mai puțin critici.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se ajunge la un acord cu oameni dificili
- Cum să înțelegi de ce cineva te tratează
- Cum să se ocupe de oamenii dificili
- Cum să faci legătura cu prietenii falsi
- Cum să te comporți cu oameni toxici
- Cum să începeți o conversație prin telefon
- Cum să acceptați criticii
- Cum să acceptați criticii cu eleganță și recunoștință
- Cum să acceptați o critică cinstită de la partener
- Cum să tratăți cu o persoană care pedepsește cu tăcere
- Cum să ai o natură plăcută și plăcută
- Cum să te comporți cu mama ta
- Cum să acceptați criticii la locul de muncă
- Cum sa faci critica literara
- Cum să faci critici constructive
- Cum să gestionați cele mai grele criterii
- Cum de a îmbunătăți spiritul critic
- Cum să nu mai stați în defensivă
- Cum să încetați să judecați și să criticați oamenii
- Cum să scrieți o critică
- Cum să dezvolți abilitățile interpersonale