Cum să încetați să judecați și să criticați oamenii
O atitudine critică sau pedantică poate crea tensiuni la locul de muncă și în relațiile personale, însă nu este atât de simplu să-ți corectezi modul de gândire. Pentru a exprima judecăți mai puțin grave despre ceilalți, sunt necesare timp și practică, dar există diferite moduri de a schimba punctul de vedere. De exemplu, puteți învăța să vă puneți la îndoială opiniile, să vă concentrați pe punctele forte ale oamenilor și să prezentați criticile lor în mod constructiv, mai degrabă decât aspru și negativ. După un timp, se va obișnui să aprecieze și să încurajeze oamenii în loc să le judece și să le critice.
paşi
Partea 1
Dezvoltați o atitudine mai puțin critică1
Opriți când trebuie să mutați o obiecție. De cele mai multe ori este automat să faceți judecăți despre ceilalți, așa că uneori trebuie să învățați să vă restrângeți. Încercați să acordați mai multă atenție acestor gânduri și să le analizați atunci când apar.
- Când îți dai seama că ești prea critic, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să-l recunoști. De exemplu, dacă te gândești: "Nu-mi vine să cred că la lăsat pe fiul său din casă așa", opriți-vă și recunoașteți că judecați o persoană.
2
Întreabă-ți modul de a judeca. Când simțiți că mișcați o obiecție sau o critică deosebit de severă, examinați-o cu atenție. Încercați să o întrebați prin reflectarea asupra ipotezelor de la care începeți.
3
Încearcă să fii simpatic. Odată ce ați examinat condițiile care vă determină să criticați o anumită situație, trebuie să găsiți o modalitate de a înțelege persoana pe care o judecați și motivați comportamentul său.
4
Identificați punctele tari ale celorlalți. Concentrându-vă asupra lucrurilor pe care le place despre cineva sau chiar pe afecțiunea pe care o simți față de ele, veți evita să faceți judecăți grabă, venind să aprecieți oamenii. Încercați să vă gândiți la părțile pe care le preferați la persoanele care fac parte din viața dvs., pentru a nu fi critic față de ele.
5
Uitați ce ați făcut pentru altcineva. Dacă aveți impresia că cineva se află în datoria dvs., acest lucru poate, de asemenea, să vă alimenteze spiritul critic față de dvs. și să vă conducă la hrănirea resentimentelor. Încercați să uitați de timpul pe care l-ați ajutat pe ceilalți și, în schimb, să vă gândiți la ce au făcut ceilalți pentru dvs.
6
Încercați să setați obiective mai precise. Uneori, oamenii nu reușesc să-și atingă obiectivele, deoarece sunt prea vagi. Pentru a opri comportamentul într-un mod critic este, de fapt, un obiectiv mai degrabă general. De fapt, ar fi mai ușor să se angajeze îmbunătățirea anumitor aspecte care fac parte dintr-un obiectiv mai larg. Deci, încercați să luați în considerare aspectele legate de modul dvs. de a judeca și de a critica alte persoane pe care intenționați să le schimbați.
Partea 2
Critizați într-un mod constructiv1
Nu fi grabnic. Evitați critica oamenilor de îndată ce au făcut ceva. Dacă puteți, la început vă dați aprobarea, amânând critica mai târziu. În acest fel, veți avea ocazia să reflectați mai bine și să dezvoltați obiecții mai valide și mai incisive, care ar putea chiar să întrunească favoarea interlocutorului.
- De asemenea, ar fi mai bine să amânați critica până la momentul potrivit. De exemplu, dacă trebuie să subliniezi o obiecție față de cineva care tocmai a dat un discurs, vă recomandăm să așteptați o zi sau două înainte de a vă lua un alt discurs.
2
Introduceți critica între două aprobări. Se numește "metoda sandwich"- să o folosească, să încerce să formuleze o opinie încurajatoare, urmată de o critică și un alt comentariu frumos în încheiere.
3
Vorbește în prima persoană. Dacă începeți să vă exprimați critica folosind fraze de persoană secundară, veți da cel mai probabil impresia că vreți să argumentați, riscați să puneți cealaltă persoană în defensivă. În loc să porniți în acest fel, încercați să începeți obiecția, vorbind la prima persoană.
4
Solicită un comportament diferit în viitor. O altă modalitate bună de a aborda criticile este aceea de ao formula ca o invitație către viitor. Nu este atât de drastic ca exprimarea unei opinii rapide despre ceva care tocmai sa întâmplat sau cerând pe cineva să-și transforme complet comportamentul.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să înțelegi oamenii
- Cum să acceptați criticii cu eleganță și recunoștință
- Cum să ai un simț al umorului
- Cum să ai o natură plăcută și plăcută
- Cum să acceptați criticii la locul de muncă
- Cum să schimbi atitudinea la locul de muncă
- Cum să fii mai asertiv să lucrezi
- Cum sa faci critica literara
- Cum să fii mai puțin nesigur
- Cum să criticați opere de artă
- Cum să faci critici constructive
- Cum să gestionați cele mai grele criterii
- Cum să vă îmbunătățiți viziunea vieții
- Cum de a îmbunătăți spiritul critic
- Cum să înveți să dezvolți gândirea critică
- Cum să încetați să judecați
- Cum să nu mai stați în defensivă
- Cum să depășească un complex de inferioritate
- Cum să opriți critica altora
- Cum să scrieți o critică
- Cum să scrieți un critic în cinci paragrafe