Cum să fii admirat

Se dovedește a avea integritate. Având integritate înseamnă să reprezinți sincer modul în care ai fi alături și altora. Aceasta înseamnă să nu compromiteți valorile și să apărați ceea ce credeți în sabie. O persoană admirabilă se angajează să mențină o mare integritate personală, rămânând adevărată pentru sine însuși chiar și atunci când alegerile sale merg împotriva opiniei generale sau declanșează controverse.

Adoptați o atitudine pozitivă. Asta nu înseamnă să pretindem că totul merge bine. Nu ar fi realistă. În schimb, recunoașteți momentele negative, însă întotdeauna căutați partea pozitivă a fiecărei situații. De exemplu, imaginați-vă că dvs. și colegii de clasă ați prezentat un proiect pentru un proiect, iar profesorul a respins-o. În acest caz, reamintiți-vă prietenilor că profesorul a lăudat multe aspecte ale prezentării. Gândiți-vă la critica dvs. ca la o oportunitate de a corecta proiectul până când vă permite să luați note întregi.

Concentrează-te pe oamenii care contează. Admirabilii tind să fie empatici și sensibili la nevoile și dorințele celorlalți. De exemplu, admirați un articol de îmbrăcăminte care își amintește întotdeauna ziua de naștere sau își dă seama când sunteți trist. Promovarea bunei comunicări interpersonale și tratarea altora cu respect sunt elementele caracteristice ale unei persoane care ia în considerare întotdeauna oamenii pe care îi iubește.

Găsiți un echilibru bun între viața profesională și cea privată. Cei mai admirați sunt cei bine rotunzi, care reușesc să gestioneze cu succes o viață privată satisfăcătoare și să construiască o carieră prosperă. Maturitatea intereselor în afara muncii. Fie ca este vorba despre lectura, arta, muzica sau culturismul, dedicate pasiunilor tale. Nu fi prins de transtranul zilnic.

Ajutați colegii. În acest fel, veți demonstra că vă gândiți la alții, o calitate admirabilă universal. Ajutorul pe care îl oferiți depinde în mod special de lucrarea pe care o faceți. Dacă un coleg are apă în gât, poate doriți să-i faceți treaba, dar și să vă oferiți o colaborare sau opinie.

Spune ce crezi tu. Nu lingeți picioarele în liceu. Atunci când șeful dvs. este greșit, afirmă-ți opiniile. De exemplu, dacă într-o întâlnire critică a logo-ului care a creat un coleg, explicați-vă că vă place, deoarece conține multe elemente care ar putea influența clienții.

Aveți încredere în angajații dvs. Când angajați pe cineva, angajați cel mai bun profesionist acolo pentru slujbă. Persoanele nesigure le angajează pe oameni buni, dar nu excelenți, deoarece se tem că sunt uciși de subordonații lor. Această caracteristică cu siguranță nu poate fi demnă de admirație.

Arătați respect față de angajații dvs. Atunci când personalul face o treabă bună, exprima-l în mod clar prin cuvinte sau gesturi. De exemplu, dacă așteptările privind câștigurile trimestriale au fost satisfăcute abundent, trimiteți un e-mail personalului pentru a le informa despre acest progres: "Sunt extrem de mândru de toată munca pe care ați făcut-o. El a fost recompensat în cel mai bun mod". Invitați angajații pentru un aperitiv la serviciu sau pentru a mânca pizza în birou. Oferiți un bonus întregului personal pentru atingerea cotei de vânzări dorite.

Includeți pe toți în deciziile familiei. Un copil nu ar admira niciodată un tiran inflexibil. Includerea copiilor în discuțiile care le privesc permite părinților să-și admire admirația, fără a menționa că îi ajută să dezvolte o anumită autonomie și independență. Includeți-le să ia decizii mari și mici. De exemplu, două sau trei nopți pe săptămână, puteți să întrebați copiilor ce vor să mănânce la cină (bineînțeles, dacă propun un aliment inacceptabil, cum ar fi înghețată, ar trebui să le explicați că nu este posibil).

Învață să fii prietenul copilului tău. Faceți o plimbare, mergeți la cinema și mâncați o înghețată împreună. Bucurați-vă de timpul petrecut cu el. Spune-i în mod regulat că îl iubești. Când se întoarce de la școală, întreabă-i cum a mers ziua. Invitați-l să vă vorbească despre visele, ideile și emoțiile sale.

Iartă-te și cere să fii iertat. Recunoașteți faptul că nimeni nu este perfect. Dacă faceți o greșeală, trebuie să o recunoașteți și să vă cereți scuze că ați rănit sentimentele persoanei în cauză. Încercați să remediați situația și să vă gândiți cum să acționați în viitor, pentru a împiedica aceasta să se întâmple din nou. Profitați de aceste experiențe pentru a explica copilului dvs. cum să recunoașteți că greșiți și să-mi cereți scuze.

Cultivă un interes în educație și învățare. Dacă aveți întotdeauna ceva interesant pentru a învăța sau a explica copilului dvs., îl veți lovi și îl veți face să vă admire pentru cunoștințele voastre vaste. Având o educație bine rotunjită, nu numai că vă pregătește să trăiți o viață mai bogată, vă va arăta copilului că educația ar trebui să fie o parte importantă a vieții sale.

Persevvează în ciuda adversității. Dacă vă pierdeți locul de muncă, vă îmbolnăviți sau sunteți victima unui alt eveniment negativ, nu plângeți pe voi înșivă. În schimb, luați-vă călcâiul situației pentru a remedia situația. De exemplu, dacă rămâneți fără serviciu, căutați un alt loc de muncă citiți anunțuri în ziar sau pe internet. Utilizați site-uri profesionale precum LinkedIn și Monster pentru a afișa CV-ul dvs. potențialilor angajatori și pentru a lua în considerare diferitele posturi vacante.

Inventați ceva util. Dacă o viață dedicată religiei nu este pentru dvs., puteți câștiga admirația altora într-un mod diferit. Invențiile care îmbunătățesc lumea ne permit să dobândim respect și respect. De exemplu, Bill Gates și Steve Jobs sunt profund admirați pentru contribuția la dezvoltarea computerelor la domiciliu, ceea ce a dus la o lume mai conectată și mai informată decât oricând. Gândiți-vă cum puteți aplica abilitățile creative sau științifice pentru a le folosi în mod concret.