gtemata.com

Cum să participi la o persoană obsedată de muncă

Există unii oameni care sunt îngrozit de ideea de lucru în weekend, în timp ce alții nu pot să aștept să o facă. Când aceste două lumi se întâlnesc, întâlnirile pot fi dificile, iar ambele părți se simt adesea nefericite.

Puteți participa la o persoană obsedată de muncă dacă sunteți pregătit să vorbiți despre problemele dvs., să dezvoltați reguli pe care sunteți dispus să le urmați și să găsiți compromisuri pe care ambii le puteți rezista. Dacă credeți că este util să găsească o cale de a depăși dedicarea pentru munca partenerului tau, următorii pași vă va da o idee despre cum să se ocupe de această provocare, chiar dacă drumul poate ajunge la concluzia că nu este persoana potrivita pentru tine .

paşi

Imagine intitulată Data la un pas de muncă 1
1
Încercați să înțelegeți dacă persoana pe care o frecventați este obsedată de muncă. Unele semnale tipice includ:
  • Sunteți singura persoană care are o relație intimă cu partenerul dvs. în plus față de familia sa. El nu are alți prieteni decât colegii săi.
  • El pune lucrarea în primul rând, chiar și dumneavoastră.
  • Ori de câte ori încercați să comunicați cu ea, el încă mai funcționează, la toate orele. Partenerul dvs. pare să aibă o percepție slabă a timpului.
  • Chiar evenimente importante, cum ar fi zilele de naștere a familiei, nu sunt suficiente pentru ai convinge să nu mai lucreze.
  • Răspundeți la telefon, verificați și trimiteți e-mailuri și plasați comenzi pentru consumabile în timpul întâlnirilor.
  • Imagine intitulată Data la un pas de muncă 2
    2
    Încercați să fiți simpatic înainte de a trece la concluzii negative. Poate fi foarte frustrant să ai un partener care nu poate participa niciodată la activitățile și evenimentele tale, dar este important să încerci să înțelegi angajamentul, pasiunea și importanța muncii pentru tine. Învățând de ce munca este atât de importantă pentru partenerul dvs., vă poate ajuta să înțelegeți mai mult și să vă apreciați nevoile. Luați în considerare motivele posibile în spatele a ceea ce numiți o obsesie cu munca:
  • Munca contează foarte mult pentru partenerul tău.
  • Este o pasiune, mai ales daca face treaba pe care a visat-o mereu.
  • În prezent, activitatea partenerului dvs. are o mulțime de cereri de locuri de muncă și este preocupată de a-și face partea pentru a respecta termenele limită.
  • Lucrarea implică ore lungi, inclusiv nopți și weekend-uri. Dacă partenerul dvs. acceptă acest stil de viață, va trebui să o faceți și dumneavoastră.
  • Partenerul vostru a dezvoltat acest obicei cu mult înainte de a vă cunoaște și nu poate trece peste el.
  • Imaginea intitulată Data la un pas lucrător 3
    3
    Discutați cu partenerul dvs. despre viața voastră activă. Aflați tot ce puteți despre motivațiile și sursele de inspirație pentru muncă. Poate că ai o mai bună înțelegere a gândurilor tale te va ajuta să fii mai tolerant. Chiar dacă partenerul dvs. nu este la fel de ocupat ca înainte, ați putea să-i respectați dorința.
  • Ea desfășoară o activitate recent lansată (una dintre provocările cele mai provocatoare pentru cei care lucrează).
  • Partenerul dvs. încearcă să obțină o promovare, iar singura modalitate de a obține acest lucru este să muncești din greu.
  • Acesta provine dintr-o familie de oameni care muncesc și percep încărcări excesive de genul "normalitate". Și nu te superi să muncești așa de tare!
  • Imaginea intitulată Data la un pas de muncă 4
    4
    Analizați convingerile și atitudinea dvs. față de muncă. Făcând acest lucru vă va ajuta să înțelegeți dacă dați problemei mai multă greutate decât merită sau dacă ați putea confunda ambiția cu obsesia. Dacă nu credeți că este o idee bună să faceți mai mult decât minimul necesar pentru a lucra sau dacă sunteți o persoană care are un loc de muncă care nu depășește niciodată orele stabilite, este posibil să aveți o mentalitate diferită de cea a partenerului dvs. În schimb, dacă sunteți un fost dependent de muncă, care a depășit problemele lor, cred cu tărie în echilibrul corect între muncă și viața personală, indicatorii pe care le observate pot fi semnale de avertizare cu privire la viitorul incert al relației. Poate fi util să luați în considerare unele dintre beneficiile participării la o persoană obsedată de muncă:
  • Aveți mult timp liber pentru a-ți urmări interesele fără a avea întotdeauna presiunea partenerului tău.
  • Viata ta sexuala ar putea fi mai buna si mai sanatoasa decat crezi - cercetarile efectuate de profesorul de psihologie Jonathon Schwartz au aratat ca satisfactia sexuala este cea mai mare in randul femeilor care participa sau sunt casatorite cu o persoana obsedata de munca.
  • Nu veți fi sufocați de o persoană care are nevoie în exces de tine, nu are pasiune și nici o personalitate.
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 5
    5


    Discutați cu partenerul dvs. despre modul în care obsesia dumneavoastră cu munca vă face să vă simțiți. În acest stadiu, ar trebui să încercați să ajungeți la un compromis. Dacă este posibil, minunat! În caz contrar, poate fi timpul să înțelegeți că obsesia cu munca partenerului dvs. este atât de extremă încât să nu vă lăsați loc pentru voi înșivă. Spuneți-i cum vă simțiți să rămâneți în fundul muncii și oferiți-i exemple concrete de ocazii în care lucrarea ei a afectat relația dvs.
  • Explicați-vă că înțelegeți pe deplin pasiunea pentru muncă, dar doriți să găsiți un echilibru care să vă permită să petreceți timpul de calitate împreună.
  • Evitați să le dați vina. Limitați să expuneți faptele și explicați cum vă influențează nesiguranța constantă cu privire la voința partenerului dvs. Este important să vă amintiți acest lucru "pentru cei obsedați de muncă, stima de sine depinde în întregime de munca lor"și, prin urmare, critica deciziilor lor la locul de muncă nu vă va face să priviți favorabil.
  • Explicați cum doriți ca relația dvs. să meargă, și când faceți asta, să fii realist. Solicitarea de a petrece un pic mai mult timp impreuna este rezonabil, dar cererea partenerului dvs. de a schimba locurile de muncă nu este!
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 6
    6
    Găsiți un acord privind câteva reguli de bază. Dacă partenerul dvs. pare să fi reacționat bine la discursul dvs., sugerați stabilirea unor reguli sau compromisuri pentru a vă asigura sănătatea relației dvs. Deși, probabil, nu veți putea să vă împărtășiți tot timpul dorința de a sta pe masa de negociere cu bună-credință, gata să dați ceva de dragul relației.
  • Cereți-i partenerului să oprească telefonul în timpul întâlnirilor, cu excepția cazului în care este o situație de urgență.
  • Solicitați să nu trimiteți mesaje și e-mail-uri în timpul întâlnirilor.
  • Luați în considerare dacă să vă dedicați câteva serate celor doi. De exemplu, în seara zilei de sâmbătă sau duminică, decideți să mâncați împreună și să urmăriți un film. Încercați să faceți o întâlnire regulată.
  • Luați în considerare dacă vă întâlniți pentru prânz o dată pe săptămână. Dacă sunteți gata să faceți compromisuri, sunteți de acord să mergeți la masa de prânz la un loc în apropierea locului de muncă al partenerului dvs.
  • Gândiți-vă la posibilele modalități de a face munca partenerului dvs. mai eficientă și mai puțin consumatoare de timp.
  • Evitați să vă plângeți sau să vă certați în acest stadiu. Nu veți obține rezultate și veți da impresia că sunteți mici și lipicioși. Dacă partenerul dvs. nu dorește să facă angajamente și refuză să discute problema, începeți să vă gândiți serios la viitorul relației.
  • Imaginea intitulată Data la care se lucrează o etapă 7
    7
    Dacă, după ce ați vorbit, credeți că continuarea participării la această persoană nu duce la o relație de durată, limitați imediat pierderile. Dacă credeți că următoarele experiențe s-au întâmplat cu voi, este posibil ca relația dvs. să fie fără speranță:
  • Pierzi răbdarea când simți scuze legate de muncă.
  • Partenerul dvs. nu dorește să facă compromisuri.
  • Se pare că partenerul tău nu-ți dă niciodată o atenție maximă când ești împreună, care are întotdeauna o ureche la telefon și întotdeauna se gândește la muncă chiar și atunci când vorbești.
  • Ești foarte gelos pentru munca lui "alte interese" și aveți impresia că timpul petrecut la locul de muncă este mult mai mult decât investiți în relație.
  • Aveți impresia că partenerul dvs. vă neglijează sau că nu respectați niciodată regulile pe care le-ați stabilit împreună.
  • Se pare că niciodată nu schimbați nimic. De exemplu, afacerea partenerului dvs. continuă să înceapă chiar și după ani de la începerea reală.
  • Credeți că partenerul dvs. nu știe să dea prioritate potrivită lucrurilor, nu poate să planifice în mod corect sau pur și simplu să petreacă prea multe ore de lucru, în loc să găsească soluții creative și durabile.
  • Imaginea intitulată Data la o etapă a lucrării 8
    8
    Căutați semne de avertizare atunci când mergeți la o altă persoană. Dacă ieșiți dintr-o relație cu o persoană obsedată de lucrul pentru problemele lor, amintiți-vă întotdeauna semnele acestei condiții în viitoarele întâlniri. Probabil că nu este o idee bună să stabiliți o relație cu cineva care:
  • Programați întâlniri, dar continuați să le ștergeți în ultimul moment.
  • Spune că va găsi timp pentru tine, dar nu se întâmplă niciodată.
  • Întotdeauna vorbește despre muncă.
  • Se comportă ca și cum funcția sa era indispensabilă atunci când vorbeai despre muncă.
  • Nu este punctual pentru întâlniri și de multe ori vă lasă să așteptați mult timp.

    • Sfaturi

    • Când partenerul tău e ocupat, ia ceva timp pentru tine. Ieșiți cu prietenii, faceți o baie lungă, răsfățați-vă.
    • Nu o distrageți în timp ce lucrează. Este foarte frustrant să nu fiți capabil să vă concentrați pentru că cineva vă distrage atenția.
    • Ține minte că partenerul tău ar putea să te țină la fel de mult cât îți pasă de ea. Probabil că nu vă neglijează - mai degrabă, apreciază atenția sa mare de a lucra.
    • Nu te aștepta ca atenția partenerului tău să fie exclusiv pentru tine. Aceasta înseamnă exagerarea în cealaltă direcție.
    • Încercați să vă gândiți să luați un exemplu din partea dvs. și să petreceți mai mult timp la lucru.
    • Ați putea să vă ajutați partenerul? Dacă vă petreceți o mulțime de timp de lucru din cauza lipsei de organizare, abilități de gestionare a timpului slab sau probleme de înțelegere, vă poate ajuta? Amintiți-vă, totuși, că nu sunteți secretarul persoanei pe care o frecventați, așa că nu exagerați.

    Avertismente

    • Evitați încercarea de a vă schimba partenerul. Nu o puteți opri de la lucru și fără îndoială că nu veți dori să fiți cauza concedierii ei.
    • Nu plânge prea mult și nu-l sufli. Nu ești nou-născut.
    • Observarea cu munca este probabil cea mai acceptată dependență socială. Mulți oameni apără obsesia de munca lor de sabie. Dacă o persoană de acest tip nu este pentru dvs., nu vă schimbați credințele. Această condiție nu este sănătoasă pe termen lung și este adesea un semn al incapacității de a acorda importanța cuvenită priorităților. Nu trebuie să judeci sau să predice, dar nici măcar să rămâi singur și nefericit așteptând separarea inevitabilă.

    Lucruri de care ai nevoie

    • Idei excelente care captează interesul persoanei pe care o frecventați.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit