gtemata.com

Cum să se ocupe de oamenii mai puțin inteligenți

Când aveți de-a face cu o altă persoană, puteți observa că este "greu de înțeles" sau, din orice motiv, el nu poate înțelege ceea ce încercați să spuneți. Dacă decideți că este mai puțin inteligent, iată câteva sfaturi pentru a discuta cu oamenii care credeți că sunt "tonte".

paşi

1
Modificați-vă atitudinea, dacă este necesar. Unii sunt disprețuiți de alții care cred că sunt mai puțin inteligenți. În ceea ce privește frumusețea, inteligența nu este un scop. Doar fiți recunoscător că cei mai străluciți dintre voi sunteți suficient de inteligenți pentru a vă da seama că nu sunteți proști.
  • 2
    Acordați importanța corectă lucrurilor. Inteligența sau apariția inteligenței nu este cel mai bun mod de a judeca o persoană. Ceea ce contează cel mai mult este modul în care mintea este folosită. Mulți oameni de mare succes nu par atât de inteligenți, sau cel puțin cultura lor pare să vină numai din cărți. Uită-te la cazul lui Ross Ross Perot, unul dintre cei mai de succes oameni din istorie. V-ați face o greșeală serioasă dacă ați fi tăiat pe cineva care arată ca un om de munte ignorant și se comportă ca unul. Dl. Perot nu poate îndeplini chiar cerințele pentru a fi membru al Mensa, Asociația Genelor, dar se poate spune cu certitudine că cel mai probabil el nu ar fi nici măcar interesat de acest lucru. Pe de altă parte, ce ar trebui să încerci?
  • 3
    Asigurați-vă că nu sunteți problema. Este o greșeală să presupunem că cineva este mai puțin inteligent doar pentru că nu pare să înțeleagă cererea sau ordinul tău. Problema poate consta în modul în care comunicați.
  • 4


    Încercați să explicați lucrurile în moduri diferite. Unii sunt interesați de punctele fundamentale, de imaginea generală, înainte de a intra în detalii. Alții ar putea să nu fie interesați de imaginea de ansamblu, ci, dimpotrivă, ar putea înțelege mai bine o explicație detaliată a tuturor etapelor și procedurilor, diferitele scenarii și așa mai departe.
  • 5
    Se întâmplă adesea să se ocupe de zei "mut" la locul de muncă, în formarea noilor recruți. Ați explicat acest lucru de mai multe ori. De ce nu ajungi acolo? Este această persoană prost? Persoana pe care o formezi ar putea să ajungă în fața ta în ierarhia societății, poate chiar să devină șeful tău, așa că poate fi avantajos să fii amabil și să ai grijă de toată lumea, chiar și de cineva care pare puțin "haple".
  • 6
    Dacă trebuie să pregătiți oamenii la locul de muncă, încercați să citiți o carte despre acest subiect.

    • Sfaturi

    • Dacă înțelegeți că nu aveți de-a face cu oameni mai inteligenți decât dumneavoastră (și ați putea avea admirație), atunci poate că sunteți în mediul de lucru greșit și probabil că trebuie să găsiți oameni cu care vă puteți conecta. Acest lucru va fi foarte util în reducerea stresului, ceea ce inevitabil crește atunci când trebuie să discutați cu persoane care sunt mai puțin inteligente decât dumneavoastră.
    • De asemenea, nu presupuneți că o persoană aflată într-o poziție inferioară este proastă. Mulți angajați sunt studenți care pur și simplu trebuie să lucreze pentru a-și îndeplini scopurile.
    • Nivelul IQ se schimbă la fiecare 15 puncte. Este, de obicei, mai ușor să te referi la oamenii de nivelul sau nivelul de diferență. Cu toate acestea, acest lucru este considerabil diferit de tratarea oamenilor cu respect, deoarece oamenii decent merită respect, indiferent de IQ. O persoană cu un IQ ridicat (130-145) se poate referi la un student universitar standard (115-130) și o persoană cu un IQ foarte ridicat (145-160) și invers. Cu toate acestea, rețineți că poate avea răbdare să comunice cu cineva care este la mai mult de un nivel distanță (atât înălțime cât și mai mică - amintiți-vă, o persoană cu mai mult de două nivele deasupra dvs. ar putea citi acest articol gândindu-vă la tine așa că, din nou, țineți cont de regula de aur).
    • Nu confunda cunoștințele și inteligența. Nu o luați personal dacă o persoană nu știe ceva despre care credeți că ar trebui să știe. De exemplu, dacă mergeți la un magazin de DVD și aflați că funcționarul nu a auzit niciodată de Martin Scorsese, nu înseamnă că este un idiot. Vânzătorul este pur și simplu o persoană care are nevoie de un loc de muncă.
    • Nu treceți cu vederea pe cei care arată puțin prost. Când începeți să cunoașteți pe cineva, puteți descoperi că o persoană este aparent "nu atât de drăguț" ar putea fi un bine de cunoaștere în anumite domenii. Persoanele care sunt aparent dezavantajate, persoanele cu probleme de limbă, de exemplu, pot părea stupide, dar sunt, probabil, mai calificate decât tine în unele cazuri. În timp ce Stacie Orrico cânta o dată în cântecul său "în schimb". "Mă întreb ce aș face dacă mi sa întâmplat".
    • Nu le spuneți cu adevărat că credeți că nu sunt deștepți, sau riscați să le jigniți.
    • Oamenii care nu folosesc foarte mult calculatoarele ar putea părea puțin proști. Dar ghiciți ce - președintele companiei dvs. ar putea să nu știe cum să pornească un computer. Există unii oameni care o fac pentru el / ea.

    Avertismente

    • Nu vorbiți cu cineva ca un copil. Putea să înțeleagă rapid acest lucru și să reacționeze negativ.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit