gtemata.com

Cum să supraviețuiți politicii companiei

Toate locurile de muncă în care sunt prezente mai mult de o persoană se caracterizează printr-o politică bine definită a companiei, deosebit de complexă în unele cazuri. Cu toate acestea, acordând atenție comportamentului propriu și celui altor colegi, este posibilă gestionarea eficientă a acestor reguli nescrise. Următorul articol vă va ghida prin pașii necesari pentru a supraviețui în mediul în care lucrați.

paşi

Imagine cu titlul Supraviețuire Oficiul pentru Politică Pasul 1
1
Luați tot timpul necesar pentru a înțelege modul de a fi al colegilor și superiorilor. Este important să înțelegeți persoanele cu care lucrați: veți ști ce îi motivează, ce fac în afara organizației, ce aspirații sunt și ce cred despre companie.
  • Nimeni nu va avea nevoie de astfel de informații pe un platou de argint. Trebuie să fii atent, să fii tact și, mai presus de toate, să demonstrezi abilități bune. Toată lumea vrea să fie auzită. Dacă puteți face alții să se simtă importanți, într-un timp scurt ei vor dezvolta o anumită încredere în tine. A deveni confidentul cuiva este cel mai bun mod de a te adapta la un loc, fie la nivel personal sau profesional.
  • Tot ce trebuie să faceți este să ascultați (acest lucru este mai important dacă tocmai ați fost angajat). Dacă există ceva cu care nu sunteți de acord, păstrați-vă gândurile pentru tine: nu este nevoie să le exprime cu voce tare sau să încerce să schimbe mintea partenerului tau, cu condiția ca aceasta nu este o problemă care necesită absolut dvs. intervenție. Acest lucru este valabil atât pentru colegi, cât și pentru superiori. Ascultați-le, încercați să înțelegeți motivațiile lor și apoi să vă formați părerea. Dacă înțelegeți pe alții, atunci va fi mai ușor să le rezolvați.
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 2
    2
    Fiți amabili și prietenoși față de toată lumea. Acest pas este deosebit de important în organizații și birouri mai mari, din moment ce nu știți unde și cu cine ați putea lucra! În schimb, în ​​locurile de muncă mai mici, grupurile nu se schimbă adesea după ce au fost instruiți, astfel încât această problemă va fi cu siguranță minoră sau inexistentă.
  • Încearcă să fii drăguț cu toată lumea. Vă va ajuta să lucrați și să obțineți informații, astfel încât să știți ce se întâmplă în birou, care sunt politicile care sunt urmate în ea, etc. Fiind politicos nu înseamnă să vă arătați că zâmbiți și cățiți-vă permanent. Asigurați-vă că vă dezvăluiți dezacordul și afirmați opiniile și punctele de vedere, altfel s-ar putea să vă fie de acord. Fă-o, totuși, atunci când ți se potrivește.
  • Dacă sunteți coerent și veți apăra întotdeauna ideile voastre, oamenii din jurul dvs. o vor înțelege și vor începe să o respecte. Pe de altă parte, nu aveți niciun motiv să arătați dezacord în cele mai delicate situații sau atunci când nu este necesar, cu excepția cazului în care sunt absolut critice, iar acest lucru nu se întâmplă în general.
  • Imagine intitulată Survive Office Politics Pasul 3
    3
    Concepeți noi strategii de rezolvare a problemelor. Gândirea într-un mod original vă va ajuta să vă ocupați de colegi și de superiori. În general, atunci când vă confruntați cu un profesionist, sunteți de așteptat să se comporte într-un anumit mod - ar trebui, prin urmare, să acționeze satisfăcând așteptările de bază și realizând ceea ce a fost indicat în descrierea postului pentru care sunteți candidat.
  • Problema apare atunci când nu vrea să o facă și se comportă negativ. De obicei, acest lucru nu se întâmplă cu un singur individ, ci cu un grup de angajați, toți având aceeași atitudine și același alibi pentru că nu lucrează. De mult timp, ele se află în interiorul sistemului și știu cum funcționează!
  • Este aici că trebuie să elaboreze tactici de abordare inovatoare pentru a face față situației și, de asemenea, pentru a finaliza lucrările, fără a deranja echilibrul sau sub semnul întrebării gradul lor de superioritate, care este demonstrată prin ani de experiență sau de o atitudine arogantă. Cu alte cuvinte, trebuie să vă asigurați că datoria lor este îndeplinită, fără a fi marginalizată și fără a interfera cu jocurile de putere corporativă.
  • Mai întâi de toate, fiți clari când vorbiți despre lucrarea care trebuie finalizată. Exprimați-vă în mod transparent, apoi încercați să înțelegeți dacă exercitați autoritate asupra altora. Dacă nu ești șeful, nu-ți face griji, încă o poți face! Odată ce sarcina a fost definită, prezentați-o într-un mod care te face să crezi că ai nevoie de ajutorul lor. Puteți merge mai departe, dovedind că nu puteți să o terminați singură. Apoi, întrebați dacă vă pot ajuta să revizuiți și să luați măsuri. În cele mai multe cazuri această abordare funcționează!
  • Funcționează pur și simplu pentru că nu doriți să comandați o baghetă, astfel încât ceilalți să se simtă importanți și mulțumiți pentru că le-ați cerut o mână, dând ideea că opinia lor contează pentru dvs. Nici nu va părea că ați atribuit o sarcină de făcut: vor fi bucuroși să vă ajute și lucrarea va fi finalizată. Motivul este simplu: există mulți oameni care nu doresc să se angajeze la cerere, dar funcționează atunci când proiectele care sunt atribuite par nu au legătură cu profesia lor (un pic „ca cu copiii obraznici care nu doresc să-și facă temele). Și nu uitați că pe durata procedurilor va trebui să fiți amabili și bine intenționați. În nici un moment nu ar trebui să dați impresia de a fi vicleni sau egoiști, ceea ce ne conduce la următorul pas.
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 4
    4
    Încercați să fiți cât mai autentic posibil. Prin practicarea pașilor enumerați până acum, este esențial să vă asigurați că arăți ca o persoană directă. De fapt, nu trebuie să dați ideea de a fi deștepți, ci de a vă arăta partea cea mai dreaptă. Acum, știm că nu este ușor să fiu sincer, deoarece vorbim despre tehnici de convingere, viclenie sau cum să-i convingă pe alții să lucreze fără a impune, dar sinceritatea ne referim ne va ajuta la acest lucru, sau pentru a face sa te asculte. De asemenea, amintiți-vă ce v-am sfătuit mai devreme, și anume evitați întotdeauna să spuneți-vă, încercați să tăceți când trebuie, să nu manifestați acordul sau să nu fiți de acord dacă nu vă convine. Încercați să arătați partea cea mai umană și tolerantă față de ceilalți. Faceți totul pentru a nu judeca oamenii, numai în acest fel puteți fi sincer și empatic. Este o calitate care vă va permite întotdeauna să vă apropiați de ceilalți, în orice context. Ca rezultat, încercați să vă faceți griji și să vă ajutați spontan, dar fără a vă călca în picioare.
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 5
    5


    Nu este posibil și nu este necesară schimbarea sistemului. Încercați să înțelegeți și să acceptați că sistemele există pentru că așa ar trebui să fie. Scopul lor este de a îndeplini anumite cerințe și de a obține tot ce au nevoie pentru a continua să lucreze. Un individ nu le poate răsturna și nici nu ar trebui să stabilească un astfel de scop. Nu contrazice ceea ce este aprobat de restul societății. Fiți-vă și amintiți-vă mereu care sunt valorile voastre. Dacă descoperiți că sistemul și regulile locului în care lucrați merg împotriva tot ceea ce credeți, este mai bine să plecați. Mai ușor de zis decât de făcut, dar nu există alte soluții.
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 6
    6
    Încearcă să nu fi mulțumit și nu te opri la ceea ce nu se potrivește standardelor tale. Există o limită pentru orice și, într-un anumit moment, simți că ai avut destule. Ca rezultat, în momentul în care începeți să sunați un clopot de alarmă în conștiința dvs., ar trebui să renunțați: puteți lucra în altă parte. Dacă sunteți într-un loc de muncă în cazul în care trebuie întotdeauna să facă compromisuri, și într-un fel sau altul nu sunt îndeplinite, ziua în care standardele care le-ați setat încetează să existe nu este departe, și sunteți pe aceeași barcă ca toate acei oameni care nu au avut suficientă stima de sine pentru a-și schimba viața și care nu trăiesc, supraviețuiesc.
  • Imagine cu titlul Supraviețuire Oficiul pentru Politică Pasul 7
    7
    Învață să joci șah, un joc care implică mintea la maxim și este potrivit pentru oricine lucrează în contact cu ceilalți. Dacă știți cum să jucați, veți ști cum să vă pregătiți pentru cel puțin două mișcări viitoare de la adversar. Într-un birou, toată lumea este adversarul tău, dacă nu i-ai cucerit, și chiar atunci ar trebui să fii atent și să nu-ți cobori paza! Șahul vă ajută să vă gândiți profund la următoarea mișcare și unde și de la cine să vă protejați activele, abilitățile și informațiile. Veți înțelege cine va încerca să vă lovească. Pe scurt, șahul învață toate acestea și multe altele: ele sunt lecții reale ale vieții, nu un joc de dragul lor!
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 8
    8
    Învață să vorbești la momentul potrivit, în locul potrivit și cu persoana potrivită. Dacă ceea ce spui nu merge bine, repercusiunile sunt potențial letale, de exemplu, ați putea fi fără serviciu. Trebuie să adăugăm altceva? Atunci, amintiți-vă să alegeți cu atenție confidenții și să evitați să faceți comentarii grele asupra unui coleg sau a unei companii în fața unor persoane care le-ar putea folosi în avantajul lor. În majoritatea cazurilor, oamenii încearcă să facă o carieră prin învingerea competiției. Poate încearcă să o facă datorită abilităților, aptitudinilor și cunoștințelor lor!
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 9
    9
    Răbdarea trebuie practicată. Nu aveți altă alternativă. Cu cât vei deveni mai răbdătoare, cu atât vei mai multă stres, iar predispoziția ta va fi, fără îndoială, mai optimistă.
  • Imaginea intitulată Survive Office Politics Pasul 10
    10
    Învață să simți. Este o condiție prealabilă în ceea ce faceți și este un rezultat natural dacă implementați toți pașii menționați în acest articol. Nimeni nu te învață să fii diplomat, dar toată lumea trebuie să învețe să devină una care să aibă succes și să fie fericită!
  • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit