gtemata.com

Cum să reușești într-un nou loc de muncă

Când începeți un nou loc de muncă, este normal să experimentați emoții conflictuale: agitație, fericire, anxietate și frică. Vrei să faci bine și să dai o impresie bună celorlalți, dar și tu realizezi că ești un angajat nou și o persoană care va trebui să facă față unor provocări diferite în timp. Cum vă puteți maximiza șansele de succes într-un nou loc de muncă? Nu există lacune atunci când vine vorba de munca grea și cu dedicare, dar urmând pașii descriși în acest articol, vă veți mișca în direcția corectă.

paşi

Partea 1

Realizarea de cercetări privind noua lucrare, despre companie și despre sectorul în care operează
1
Studiați site-ul companiei. Dacă noul dvs. angajator are un site web, ar trebui să vă petreceți timp în navigarea în interior - idealul ar fi înainte de prima zi de lucru. Site-ul web nu vă poate spune prea multe despre ce înseamnă să lucrați pentru companie, dar vă poate oferi informații esențiale care pot contribui la succesul dvs. în primele zile de muncă. Acordați o atenție deosebită:
  • viziune și misiune a companiei
  • principalii clienți ai companiei
  • produse și servicii ale companiei
  • concurenți ai companiei
  • 2
    Citiți articolele recent publicate despre companie. Dacă există articole publicate recent despre noul dvs. angajator, ar trebui să le citiți. Aflați despre evenimentele actuale privind compania și sectorul industrial în care operează și vedeți dacă puteți percepe oportunitățile și provocările cu care se confruntă în prezent compania. Pune-te în noul loc de muncă, atunci când au aceste informații primare vă va da un avantaj: veți avea o mai mare conștientizare a modului în care se fac lucrurile și de ce acestea sunt realizate în acest fel.
  • Pentru a găsi ultimele articole, consultați site-ul Web al companiei (de obicei în secțiunea "știri". "Ei spun despre noi"), publicații comerciale și ziare locale. În plus, utilizați motorul de căutare al preferințelor dvs. pentru a vedea dacă apare ceva.
  • 3
    Faceți o căutare în sectorul industrial. Dacă acesta este primul dvs. loc de muncă într-un anumit sector, atunci ar trebui să aveți și timpul pentru al analiza. De fapt, fiecare sector industrial funcționează foarte diferit de celălalt și este esențial să înveți cum să funcționeze cu succes în propriul tău domeniu. Pentru început, introduceți un cuvânt cheie relevant în motorul de căutare. Procedând astfel, ar trebui să puteți extrapola un val de informații utile.
  • 4
    Examinați descrierea postului și notele luate în timpul interviului. Înainte de a sosi prima zi de lucru, trebuie să vă așezați și să citiți tot materialul de lucru care vi-a fost dat. Dacă ați luat note în timpul interviului, ar trebui să le revizuiți și pe acestea.
  • Este, de asemenea, o idee bună să scrieți toate întrebările care îți vin în minte pe măsură ce analizați materialul, inclusiv întrebări despre sarcinile de bază. De exemplu, puteți întreba, "Sunt aceste rapoarte trimestrial sau la sfârșitul lunii?"

    • Partea 2

    Maximizați-vă experiența de pregătire
    1
    Acordați o atenție specială cursului de orientare. Cursul de orientare poate fi plictisitor și probabil că veți pierde atenția uneori, dar încercați să o luați în serios. În multe companii, orientarea oferă noilor angajați informații valoroase, inclusiv viziunea companiei, misiunea, filozofia, managementul administrativ și piețele de referință. Acordați atenție și faceți note!
  • 2
    Participați la curs. Participă în timpul perioadei de formare, punctul de cotitură în mod oficial (ca în clasă) și informale (ca în cadrul reuniunii), este esențial să se păstreze informațiile cheie și să înțeleagă mai bine conceptele importante. Puneți întrebări, faceți note și contribuiți în timpul discuțiilor sau al activităților de grup.
  • 3
    Puneți întrebări. Perioada de antrenament este concepută pentru a vă ajuta să reușiți. Dacă vi se pun întrebări în această fază, este recomandabil să le întrebați. Este mai bine să le faceți acum decât să așteptați până când puteți lucra independent. Amintiți-vă: nu există întrebări stupide în timpul perioadei de antrenament!
  • 4
    Cereți să participați la întâlniri relevante pentru viitorul dvs. loc de muncă. Probabil că nu veți fi implicat direct într-un anumit proiect, dar dacă este relevant pentru rolul dvs., poate fi înțelept să cereți participarea la o întâlnire. În acest fel, puteți înțelege cum se organizează întâlniri în cadrul noii companii și aflați mai multe despre companie și proiectele sale. În plus, solicitând participarea la întâlniri, veți demonstra angajamentul și inițiativa.

    • Partea 3

    Construirea relațiilor cheie
    1
    Prezentați-vă la birou. În general, este mai bine să vă cunoașteți prezența de la început. Prezentați-vă colegilor noștri și începeți să construiți relații de lucru cu oamenii pe care îi veți petrece de cele mai multe ori.
  • 2
    Stabiliți întâlniri cu oameni cheie. Unele companii stabilesc automat întâlniri între noii angajați și angajații principali. Dacă dvs. nu-l oferiți, adresați-vă managerului dvs. dacă îl puteți face. În acest fel, veți fi nerăbdători să vă alăturați echipei.
  • Este recomandabil să se instituie întâlniri scurte cu oameni din departamentul dvs. pentru a obține o idee mai clară a modului în care funcționează, dar ar trebui să îndeplinească, de asemenea oameni din afara departamentului, care de multe ori va lucra cu tine și că, prin urmare, joacă un rol în realizarea succesului.
  • Aceste întâlniri trebuie să fie scurte și profesioniste, dar nu neapărat bazate pe muncă. Simțiți-vă liber să puneți întrebări despre mediul profesional al interlocutorilor dvs. și despre ceea ce fac în afara biroului. În general, nu este greșit să manifeste interes pentru persoanele cu care vă petreceți timpul.
  • 3
    Apelați sau trimiteți prin e-mail persoane din afara biroului. În funcție de munca pe care o faceți, puteți lucra în mod regulat cu colegii din afara biroului sau companiei. Luați un telefon sau trimiteți e-mailuri scurte pentru a vă prezenta. Asigurați-vă că:
  • spuneți-i persoanei numele, calificarea și departamentul
  • explicați cine înlocuiți
  • oferiți o scurtă descriere a pregătirii și experienței dobândite
  • oferiți-vă ajutorul dacă este necesar.


  • 4
    Puneți întrebări. Nu veți ști totul în prima zi, în prima săptămână sau în prima lună - și e în regulă. Puneți întrebări pentru a vă asigura că îndepliniți corect o sarcină ("Ce ar trebui să fie inclus în coperta acestui raport?") și pentru a înțelege modul în care sarcinile și compania dvs. funcționează ("Poți să-mi spui ce e treaba ta aici?").
  • 5
    Petreceți timp cu colegii dvs., angajații secundari și șeful dvs. în afara muncii. De obicei, este recomandabil să construiți relații cu oamenii cu care lucrați, petrecând timpul cu ei în afara biroului. Dacă sunteți invitat, ar trebui să luați în considerare ideea de a participa la întâlniri conviviale, întâlniri fericite de oră, evenimente sportive și alte circumstanțe.
  • Chiar și departe de birou, nu uitați că comportamentul dvs. trebuie să rămână profesionist și respectuos. Fiți atenți atunci când beți alcool și nu aveți atitudini care ar putea să vă deterioreze reputația sau să nu vă bucurați de încrederea unui coleg. Și păstrați un profil între"prieten" și "șef" - aceasta va reduce orice cerere de favoritism în timp.

    • Partea 4

    Se pare profesionist
    1
    Purtați haine adecvate. Indiferent dacă trebuie să purtați haine uniforme sau de lucru, este important să respectați regulile privind îmbrăcămintea potrivită. Verificați ghidul angajatului sau întrebați managerul dacă nu este clar ce trebuie să purtați. În general, totuși, ar trebui să fii capabil să o înțelegi observând ce poartă alte persoane care aparțin aceluiași nivel (și cel deasupra ta!).
    • În general, este bine să evitați să purtați blaturi, sandale și alte haine foarte casual. Compania ar putea avea, de asemenea, reguli privind tatuajele și piercingurile în locuri vizibile.
  • 2
    Păstrați o conduită profesională. Veți găsi că este mult mai ușor să promovați și să construiți relații, acționând cu profesionalism și respectând regulile. În acest fel, veți demonstra că sunteți de încredere și respectuos. Nu glumeste prea mult, nu te distrezi de colegii tai si nu te comporti nepoliticos.
  • 3
    Fii politicos și pozitiv. Nu trebuie să fii cel mai bun prieten al tuturor, ci să faci tot ce este mai bun pentru a menține relații de lucru bune cu colegii tăi. Fiți politicos și amintiți-vă să zâmbiți!

    • Partea 5

    Acordați-vă timp pentru a vă adapta
    1
    Realizați că fiecare loc de muncă are o curbă de învățare. Uneori, în unele lucrări perfect știe și să poată controla datoria lor este mai dificilă decât în ​​altele, dar indiferent de ce va fi noul tău loc de muncă, știu că va avea nevoie de timp să se simtă cu succes. Nu vă descurajați de primele greșeli. Continuați să lucrați din greu și veți fi în drum spre succes.
  • 2
    Acceptați critici constructive. Există întotdeauna loc de îmbunătățire. Dacă colegii sau superiorii dvs. vă prezintă critici, acceptați-o! Utilizați informațiile furnizate pentru a vă consolida activitatea.
  • 3
    Aflați de la greșelile dvs. Când începeți un nou loc de muncă, riscați să faceți o mulțime de greșeli. Luați în considerare aceste greșeli ca oportunități de învățare. Nu vă supărați, nu vă descurajați și nu vă certați cu superiorii voștri. Aflați de la orice greșeală să deveniți un angajat din ce în ce mai capabil.
  • 4
    Rămâne pozitiv. Amintiți-vă: ați fost angajat deoarece angajatorul dvs. credea că sunteți persoana potrivită pentru acel loc. Nu stați pe gândurile sau defectele pe care le aveți - rămâneți pozitivi și continuați să încercați.
  • 5
    Muncesc din greu. Nu veți reuși în nici o lucrare decât dacă vă oferiți ceea ce este mai bun. Muncește din greu, dă dovadă de dedicare și știu că, dacă ești hotărât să reușești, o vei avea.

    • Sfaturi

    • Gândiți-vă de primele luni ale noii lucrări ca o prelungire a diferitelor etape ale interviului. Trebuie să fiți întotdeauna pregătiți, profesioniști și să vă angajați să îi arătați colegilor și superiorilor că sunteți persoana potrivită pentru slujba pe care o ocupați.
    • Vedeți dacă puteți găsi un coleg cu experiență și de încredere pentru a vă ajuta să rămâneți în curs. Persoanele de succes care au lucrat mult timp în cadrul companiei sunt contactele ideale: vă pot ghida, vă pot da o idee despre ceea ce vă așteaptă și vă vor ajuta în funcționarea politicii companiei.
    • Poate fi destul de deranjant să vă adaptați la un nou loc de muncă, dar nu uitați să vă gândiți unde vreți să vă aflați într-unul, doi sau chiar cinci ani. Gândiți-vă la ceea ce este necesar pentru a face o carieră și pentru a începe să vă deplasați cât mai curând posibil.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit