Cum să faceți o impresie bună la un interviu de angajare

Rochie în mod corespunzător. Aspectul dvs. general va fi primul lucru pe care intervievatorul îl va observa despre dvs. și ar trebui să faceți o impresie bună.

Se agită ferm dar prietenos și se uită la intervievator în ochi. Practicați strângerea de mână cu un prieten sau o rudă înainte de întâlnire. Aceasta este și cartea dvs. de vizită, iar o mână moale, transpirată sau agresivă ar putea să o descurajeze imediat. El optează pentru o aderență fermă, dar fără să-i zdrobească degetele. În același timp, zâmbiți și priviți-l în ochi. Repetă numele când spui salut - de exemplu, spui "Mă bucur să te cunosc, Giovanni", pe măsură ce faci toate aceste mișcări. În cele din urmă, nu vă agitați mâna prea lentă sau repede: doar o scurtă și caldă menținere este suficientă pentru a crea o impresie pozitivă.

Așteptați-vă ce vă poate cere intervievatorul. Dacă ați participat la o conversație anterioară, gândiți-vă la întrebările pe care vi le-ați adresat, în special la cei care v-au prins fără supraveghere. Faceți o listă a ceea ce credeți că se poate întreba. Scrieți răspunsurile pentru a vă ajuta să vă amintiți.

Încercați să respectați regulile clasice de conversație politicoasă. Aceasta înseamnă să nu vorbești despre bani (nu o faci până când intervievatorul va ridica subiectul într-un alt interviu), religie sau politică. Aceste probleme, probabil, nu au nimic de a face cu profesia dvs. (cu excepția cazului în care încercați să fiți angajat de o organizație politică sau religioasă). Se concentrează toată conversația asupra companiei și asupra acestei slujbe.

Încearcă să fii mereu conștient de ceea ce spui. Faceți o cercetare asupra companiei înainte de interviu și memorați punctele-cheie pe care să le discutați. Niciodată nu vă prezentați într-un mod excesiv de spontan sau fără să știți nimic despre companie: veți face ca ea să pară nepregătită și acest lucru va afecta negativ opinia pe care o veți face din partea intervievatorului. Iată câteva zone pe care să vă informați înainte de interviu:

Niciodată nu vorbești vreodată despre cineva. Fie că sunteți concurenți pentru acest loc sau pentru un angajator vechi, va trebui să spuneți numai lucruri bune despre ceilalți. Așa cum mama ta ți-ar sfătui: "Dacă nu ai nimic frumos de spus, nu spune nimic".

Exprimați-vă gramatic în timpul interviului. Nimic nu descurajează mai mult decât un candidat care nu cunoaște regulile de bază ale limbii italiene (sau altă limbă). Nu utilizați fraze greu de înțeles sau prea informale și, mai presus de toate, nu spuneți cuvinte proaste. Dacă nu sunteți sigur de abilitățile dvs. de vorbire, adresați-vă unui prieten sau unui membru al familiei să facă un interviu fals și să vă examineze. Dacă aș fi avut mai mult de o problemă, încercați să citiți mai mult, a informat despre regulile gramaticale care ignoră (pe internet, veți găsi multe site-uri despre el), și practica te exprima bine prin punctul de vedere oral.

Scrieți punctele importante pe care intervievatorul le spune în timpul interviului. Aceasta va reitera seriozitatea dvs. profesională: nu numai că veți părea organizată, ci și doritoare să lucrați în această companie. Parafrasa și repetați informațiile oferite de interlocutorul dvs. pentru a demonstra că ați priceput ce ți-a spus.

Puneți întrebări. Dacă nu înțelegeți în totalitate ceea ce interlocutorul dvs. încearcă să vă spună, tot ce trebuie să faceți este să întrebați "puteți să-mi explicați asta?". De asemenea, în timp ce intervievatorul vă pune întrebări, gândiți-vă la ce ați putea întreba. Dacă a fost primul interviu, nu vorbiți despre beneficii și salarii, în acest moment trebuie să vă informați mai mult despre muncă și companie. În schimb, puneți întrebări despre rolul dvs. în afaceri, despre obiectivele viitoare și despre colaborarea dintre diferite echipe.