gtemata.com

Cum să urmați selecția Iter după interviul de angajare

Procesul de după interviul de selecție este unul dintre cele mai importante aspecte ale acestui proces, dar este și cel mai neglijat de cei care caută muncă. Chiar dacă crezi că interviul nu a mers calea ta, trimite un bilet de multumire sau de e-mail scris de bine poate da o impresie bună la un potențial angajator și foarte mult crește șansele de a obține locuri de muncă la la care aspiră. Citiți acest articol pentru a afla cele mai eficiente metode de urmărire a procesului de selecție.

paşi

Partea 1

La sfârșitul colocviului
Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 1
1
Aflați despre momentul. În cele mai multe cazuri, la sfârșitul interviului, selectorul vă va spune momentul procesului de luare a deciziilor. Cu toate acestea, dacă nu oferiți aceste informații în mod spontan, nu ezitați să întrebați.
  • Pe lângă faptul că vă informează despre momentul, ar trebui să aflați cine va contacta candidații și prin ce mijloace (telefon, e-mail, etc.).
  • Este important să solicitați aceste informații, să obțineți o idee grosolană despre momentul, precum și persoana de contact a companiei cu care va trebui să faceți legătura.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 2
    2
    Înainte de a pleca, cereți cartea de vizită a crescătorului.
  • Cartea de vizită vă va permite să vă cunoașteți numele, poziția în cadrul companiei, numărul dvs. de telefon și adresa dvs. de e-mail. Aceasta este o informație esențială pentru a trimite un card de mulțumire sau un e-mail.
  • Solicitarea acestor detalii vă poate face să vă simțiți jenat, dar va da de fapt o impresie bună selectorului, care va fi conștient de interesul dumneavoastră pentru postul de muncă.

    • Partea 2

    Imediat după colocviu
    Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 3
    1
    Trimiteți un e-mail de mulțumire ameliorului dvs. Nu trebuie să fie foarte lungă sau detaliată, trebuie doar să-i mulțumiți pentru timpul pe care l-a dedicat și să-l reamintiți de entuziasmul dumneavoastră pentru postul de muncă.
    • Trebuie să trimiteți poșta electronică de îndată ce ajungeți acasă după interviu. Ați putea să începeți să schițați-o pe telefonul smartphone atunci când părăsiți compania, dar în orice caz trebuie să-l trimiteți până la următoarea 48.
    • Timpul este foarte important, pentru că vă demonstrează interesul față de locul de muncă și vă asigură că selectorul nu vă uită ca pe un candidat. În afară de asta, manierele bune sugerează să le mulțumim selectorului că ți-a oferit o parte din timpul său.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 4
    2
    Luați note la interviu. Cât mai curând posibil, trebuie să vă așezați și să luați notă de subiectele discutate în timpul interviului. Acest lucru este util din mai multe motive:
  • Acesta vă permite să identificați abilitățile, experiența de lucru și caracteristicile personale pe care selectorul le-a subliniat ca fiind esențiale pentru poziția la care aspiră. Vă va ajuta foarte mult să vă pregătiți pentru un al doilea interviu (dacă veți fi contactat), deoarece vă veți putea formula răspunsurile în funcție de nevoile selectorului.
  • De asemenea, vă permite să vă amintiți întrebările, identificând pe acelea pe care le-ați răspuns bine și pe cele care necesită mai multă atenție. Chiar dacă nu obțineți locul de muncă, aceste informații vor fi utile pentru pregătirea viitoarelor interviuri de angajare.
  • Mai mult decât atât, dacă luați note detaliate, puteți crea o notă personalizată mai mulțumită și vă mulțumesc, deoarece veți putea să vă ocupați de momentele importante ale interviului. Acest lucru este important deoarece vă poate ajuta să vă distingeți printre ceilalți candidați.

    • Partea 3

    Câteva zile după colocviu
    Imaginea intitulată Urmărirea unui job Pasul 5
    1
    Câteva zile după interviu, el face o notă formală de mulțumire, care conține mai multe detalii decât prima.
    • Ar trebui să reamintiți recrutorului punctele tale forte și să-i spui de ce ar trebui să te ajute.
    • Dacă ați fost intervievat de un grup de persoane, nu uitați să trimiteți confirmările fiecărui selector individual.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 6
    2
    Evaluați argumentele pro și contra unui bilet scris de mână. Unii sugerează scrierea biletului cu mâna. Cu toate acestea, alegerea depinde de tipul de loc de muncă pentru care sunteți candidat și de natura companiei.
  • De exemplu, o companie de tehnologie va aprecia imediabilitatea unui e-mail, în timp ce o mică afacere de familie poate prefera atingerea personală a unui bilet scris manual.
  • Ar trebui să luați în considerare și modul în care ați contactat compania. Dacă ați fost informat despre interviu prin e-mail, este mai bine să răspundeți prin e-mail.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 7
    3
    Trimiteți un e-mail după perioada stabilită, pentru a vă întreba dacă interviul a avut succes sau nu.
  • Adresați-vă e-mail-ul direct selectorului sau managerului de resurse umane. "Stimate domnule Rossi" este de preferat față de "a cărui datorie". Acest e-mail ar trebui să înceapă cu o scurtă introducere - cine sunteți, pentru ce poziție solicitați și când ați ținut interviul.
  • Organismul e-mailului ar trebui să fie similar cu scrisoarea inițială de introducere, să includă o descriere a abilităților dvs. și să convingă cititorul de ce sunteți candidatul ideal. Dacă este posibil, ar trebui să închideți câteva momente importante ale interviului (iată cum notele vor veni la îndemână), pentru a ajuta cititorul să-și amintească de tine.
  • Încheiați e-mailul cu o afirmație precum "Aștept cu nerăbdare răspunsul dvs.". Solicitați confirmarea citirii pentru a afla dacă și când e-mailul a fost primit și citit.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 8
    4
    Citiți cu atenție textul pentru a verifica erorile de gramatică și ortografie. Acestea sunt cele mai grave erori ale candidaților și pot reduce foarte mult șansele de a obține un loc de muncă.
  • Dacă scrieți un mesaj de poștă electronică, folosiți verificatorul ortografic pentru a găsi cele mai frecvente erori, dar nu se bazează numai pe acest lucru, deoarece nu este capabil să captureze alte inexactități grave.
  • De exemplu, expresia "Sunt sigur că o să-i placă" pare corect din punct de vedere gramatic, deși vrei să spui "Sunt sigur că îți va plăcea".
  • Deci, ar trebui să citiți cu atenție textul și să obțineți altcineva care să vă ajute, dacă puteți - uneori o altă pereche de ochi ar putea să printe erori pe care le-ați pierdut.


  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 9
    5
    Evitați inundarea selectorului cu e-mailurile. Dacă nu răspundeți la acest e-mail, rezista tentațiilor de a trimite un altul. Utilizați politica în trei timpi: dacă nu primiți un răspuns la nota de mulțumire sau la poștă, efectuați un apel telefonic. Cu toate acestea, dacă nu aveți feedback după apel, ar trebui să evitați să mergeți mai departe.

    • Partea 4

    Câteva săptămâni după colocviu
    Imaginea intitulată Urmărirea unui job Pasul 10
    1
    Dacă nu primiți un răspuns la e-mail, efectuați un apel telefonic. Dacă nu vă răspund într-o zi sau două, este o idee bună să apelați direct recruiterul sau managerul de resurse umane pentru a verifica starea aplicației.
    • Un apel telefonic este cel mai direct mod de a contacta managerul de resurse umane și, contrar a ceea ce ați putea crede, mulți apreciază că sunteți contactați în acest fel.
    • Când sunteți la telefon, încercați să vorbiți direct cu persoana, nu lăsați doar un mesaj. Dacă nu răspundeți prima oară, încercați mai târziu. Cel mai potrivit timp este dimineața devreme sau după-amiaza târziu, când nu sunteți implicat în întâlniri.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 11
    2
    Pregătiți o linie înainte de apel, pentru a ști exact ce să spun. Practicați-l repetându-l de mai multe ori, mai ales dacă vă simțiți nervos.
  • Asigurați-vă că aveți cele mai importante momente ale conversației din fața dvs., să nu le uitați. Efectuați apelul dintr-un loc liniștit, pentru a nu deranja interferențele externe.
  • Când puteți vorbi direct cu persoana implicată, se comportă într-o manieră delicată. Nu neglija nevoile tale, spunând că apreciezi că îți dedici timpul.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 12
    3
    Vă reamintesc că sunteți candidatul ideal. Încercați să repetați motivele pentru care doriți să lucrați pentru această companie particulară, deoarece vă simțiți calificat și de ce stați afară de alți candidați.
  • Încercați să vă raportați abilitățile și aptitudinile la cerințele postului dvs. de angajare și ale angajatorului dvs.
  • Dacă conversația merge bine, puteți să vă împingeți mai departe și să întrebați când va fi posibil să aveți răspunsul la decizia companiei.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 13
    4
    Când sunteți contactat pentru un al doilea interviu sau pentru o ofertă de muncă, răspundeți imediat.
  • Un răspuns târziu sugerează că nu sunteți interesat de locul de muncă și că ați putea determina angajatorul să-și reconsidere oferta. Un răspuns imediat indică o anumită cantitate de entuziasm din partea dvs. și oferă o impresie pozitivă potențialilor angajatori.
  • Cel mai bine este de a răspunde cu același mod de comunicare utilizat de societate, astfel încât în ​​cazul în care oferta a fost trimisă prin e-mail, răspunde cu un e-mail, iar dacă ați lăsat un mesaj telefonic, ar trebui să-i suni.
  • 5
    Luați în considerare efectuarea unui al doilea apel în cazul în care compania nu răspunde în termen de două săptămâni.
  • Este foarte probabil ca aceștia să nu fi uitat să vă informeze despre decizia lor, dar că procesul de recrutare durează mai mult decât era de așteptat.
  • Cu toate acestea, dacă credeți că compania nu ține cont de nevoile dvs., trebuie să vă gândiți dacă lucrarea este potrivită pentru dvs. și dacă nu, continuați cu cercetarea.
  • Imaginea intitulată Urmărirea unei lucrări Pasul 14
    6
    Nu vă descurajați dacă nu obțineți slujba. Chiar dacă nu atingeți obiectivul, se comportă într-un mod politicos. Mulțumiți selectorului pentru timpul său și pentru că vă oferă posibilitatea de a participa la selecții.
  • Interviurile sunt experiențe care te ajută să crești. Luați în considerare întrebarea selectorului în care ați greșit și ce ați putea spune sau face altfel. Acesta este un feedback util care trebuie luat în considerare pentru interviurile viitoare de angajare.
  • În cele din urmă, spuneți selectorului că sunteți în continuare interesat de companie și că doriți să fiți luat în considerare pentru alte funcții în viitor.

    • Sfaturi

    • Chiar dacă trimiteți o notă de mulțumire târziu, este important să o trimiteți oricum. Întârziere este întotdeauna mai bine decât să nu-l trimiteți deloc.
    • Cu toate acestea, dacă decideți să trimiteți un bilet scris manual, este important să faceți acest lucru imediat după interviu, astfel încât acesta să ajungă prompt la destinație.

    Avertismente

    • Dacă sunteți încurcați pentru că nu ați primit un răspuns, nu scrieți o scrisoare în aderența emoțiilor. Luați ceva timp să vă liniștiți înainte de a continua.
    Afișați mai multe ... (3)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit