gtemata.com

Cum să transformi o muncă temporară într-o operațiune fixă

Multe companii oferă inițial locuri de muncă temporare pentru a-și pune angajații la încercare înainte de a se angaja să le ia în mod oficial și permanent. Mulți solicitanți de locuri de muncă ar prefera să joace un rol fix, dar o poziție temporară cu potențialul de a deveni permanent poate fi cea mai bună soluție pentru ei înșiși și pentru finanțele lor. Ca rezultat, dacă vă aflați în căutarea unui loc ca acesta, în speranța că acesta va deveni stabil, puteți crește șansele de asimilare a cunoștințelor, de adaptare la afacere și de a lucra din greu pentru a fi cu siguranță ales.

paşi

Metoda 1
Asimilați abilitățile și adaptați-vă

Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 1
1
Aflați despre industrie, companie și operațiunile generale de afaceri pentru a absorbi cunoștințe valide. Asimilarea abilităților legate de toate aspectele companiei va crește avantajul dvs. competitiv în ochii companiei. Este important să vă amintiți acest lucru cu orice tip de poziție pe care o purtați, deoarece angajații estimate au o șansă mai mare de a se ocupa de locul de muncă.
  • Atunci când o companie angajează pe cineva pentru o funcție temporară sau orice alt tip de loc de muncă, angajatul trebuie să urmeze o curbă de învățare pentru a înțelege pe deplin industria, compania și operațiunile generale de afaceri.
Imaginea intitulată Întoarceți o lucrare de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 1Bullet1
  • Dacă compania caută efectiv un angajat permanent, va trebui să prezinte fiecărui candidat curba de învățare: nu te iau? Ei vor trebui să încerce cu o altă persoană. Deși compania este dispusă să își asume riscuri atunci când angajează temporar pe cineva, preferă să ofere locuri de muncă unei persoane care cunoaște deja dinamica și experiența în loc de a merge înapoi și de tren / tren pe altcineva.
    Imaginea intitulată Întoarceți o lucrare temporară într-o poziție permanentă Pasul 1Bullet2
  • Când jucați un rol temporar și doriți să devină permanent, puteți obține cât mai multe cunoștințe posibile, făcând următoarele:
    Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 1Bullet3
  • Cercetați sectorul. Căutați informații pe internet utilizând numele acestui câmp ca un cuvânt cheie. Citiți tot ce puteți găsi pentru a afla care sunt concurenții dvs., modul în care compania este condusă și ceea ce industria suis și coborâșuri dictatoare.
  • Explorați site-ul companiei. Aflați despre viziunea, misiunea, filosofia, istoria, piața țintă, produsul sau serviciul oferit, prețurile și orice alte date disponibile.
  • Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de tip Temp într-o poziție permanentă Pasul 2
    2
    Adresați-vă întrebărilor supervizorului și colegilor pentru a obține informații de la prima mana. Ar trebui să contactați pe cineva care vă poate ajuta să solicitați clarificări cu privire la modul de a lucra cu succes și de a înțelege operațiunile. Supervizorul vă va da seama că sunteți interesat să aflați mai multe despre companie și despre rolul dvs., în timp ce colegii dvs. vor fi bucuroși să vă ajute, deoarece nu vor trebui să vă remedieze greșelile.
  • De exemplu, adresați întrebări, cum ar fi "Trebuie să verific verificarea exactității datelor statistice înainte de a le analiza?".
  • Imaginea intitulată Răsturnați o lucrare temporară într-o poziție permanentă Pasul 3
    3
    Înțelegeți operațiile celorlalte departamente cu care lucrați îndeaproape pentru a stabili relații eficiente. Dacă angajarea dvs. afectează alte persoane, este important să înțelegeți cum funcționează această contribuție și viceversa. Lucrând împreună, ca o echipă reală, pentru a atinge obiective utile pentru întreaga companie este importantă în orice poziție.
  • Obținerea acestor cunoștințe vă va ajuta, deoarece vă va da ideea că aveți ceea ce este necesar pentru a deveni un angajat permanent.
  • Imaginea intitulată Întoarceți o treaptă de lucru într-o poziție permanentă Pasul 4
    4
    Încercați să înțelegeți și să încercați să vă obișnuiți cu cultura corporativă pentru a vă demonstra adaptabilitatea. După efectuarea unei căutări inițiale și a cunoașterii celorlalți angajați ai companiei, trebuie să înțelegeți mai bine valorile caracterizate. Adaptarea la idealurile unei companii este o parte integrantă a procesului de acceptare: numai în acest fel veți fi considerat o poziție permanentă.
  • Intelegerea cultura companiei si lucreaza din greu pentru a se adapta, vei avea o șansă mai mare de a fi salutată de către membrii echipei și alți colegi în loc de a fi considerat un străin sau un angajat de trecere.
  • De exemplu, în cazul în care societatea acordă importanță cooperării, astfel încât toți angajații să lucreze împreună pentru un scop comun, este mai în măsură să coopereze cu alți membri ai departamentului în loc să acționeze ca un singuratic care preferă să facă totul în mod independent.
  • Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 5


    5
    Dezvoltați relații pe baza fiabilității și stabiliți legături. Colaborarea cu alți angajați ai companiei este esențială pentru a crea relații de durată bazate pe încredere. Acest lucru este important pentru orice post, dar devine și mai mult atunci când încercați să vă deplasați dintr-o poziție temporară într-o poziție fixă. Depășind imaginea străinului și devenind treptat un membru de încredere al echipei, veți avea un avantaj competitiv distinct pentru companie. Determinarea relațiilor de acest tip vă permite să:
  • Realizați cu succes sarcinile curente. Vor fi oameni dispuși să vă ajute prin furnizarea de informații, sugestii și asistență.
  • Construiți relații care vor fi utile în viitor. Le puteți folosi pentru nevoile pe care le veți avea mai departe. De exemplu, dacă aveți nevoie ca un angajat al departamentului juridic să ia o privire la un contract cât mai curând posibil, înainte de a face o afacere, puteți utiliza relația trebuie să trageți atât de a face cu ea mai repede decât de așteptare ori este necesar pentru alții.
  • Faceți-i pe alții să fie de partea voastră. Înainte de a decide dacă să oferim sau nu o poziție permanentă, cerem adesea opinii ale persoanelor cu care a lucrat angajatul în cauză. Cu cât aveți mai mulți oameni pe cont propriu (deci există oameni care vă apreciază), cu atât aveți mai multe șanse să transformați angajarea temporară într-una permanentă.
  • Imaginea intitulă Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 6
    6
    Angajat până la final să devină membru permanent al echipei. Intrarea în echipă înseamnă a fi o persoană foarte apreciată de colegi și care contribuie enorm la succesul companiei. După cum sa menționat anterior, dacă sunteți considerat indispensabil companiei, aveți șanse mai mari să transformați poziția temporară într-o poziție permanentă.
  • În concluzie, dacă doriți absolut situația actuală, trebuie să lucrați din greu și să fiți consacrați profesiei pentru a arăta că sunteți persoana potrivită.
  • Acest lucru se poate face nu numai parcurgând pașii deja menționate mai înainte (asimileze cunoștințe, să se adapteze la cultura și de a construi relații), dar, de asemenea, dedică-te pentru cariera aleasa si in cautarea de succes cu munca grea constantă.

    • Metoda 2
    Muncesc din greu pentru a fi angajat

    Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări temporare într-o poziție permanentă Pasul 7
    1
    Gândiți-vă și acționați ca un angajat permanent care trebuie considerat ca atare. A merge la lucru cu o mentalitate "muncitor temporar" vă va împiedica să reușiți. Dacă tratați locul de muncă ca și cum ar fi o poziție de trecere, fără a oferi maximum sau pentru a vă demonstra cel puțin puțin efort, atunci veți fi tratați corespunzător și nu vi se va oferi posibilitatea de a rămâne. Vă simțiți confortabil și obișnuiți cu mediul profesional, veți avea mai multe șanse să fiți văzuți favorabil de ceilalți. Puteți începe prin a face următoarele:
    • Fiți la timp.
    • Urmați regulile.
    • Haine în funcție de codul de îmbrăcăminte așteptat.
    • Creați conexiuni interpersonale.
    • Distribuiți idei.
    • Finalizați sarcinile care ți se atribuie dându-ți cele mai bune de la tine.
  • Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 8
    2
    Aceasta depășește așteptările unui angajat temporar clasic de a învinge toate prejudecățile. Mulți nu se așteaptă ca lucrătorii de acest gen să depășească ceea ce au de făcut sau să-și îndeplinească cu succes sarcinile. Dacă acordați o importanță acestei oportunități profesionale și luați în considerare poziția ca și cum ar fi fost deja fixată, veți da maximul de a lăsa pe toți cei fără cuvinte. Puteți depăși așteptările făcând următoarele:
  • Finalizați sarcinile care vă sunt atribuite, arătând o anumită atenție detaliilor și erorilor, chiar și cele minime. Supervizorul tău se va simți ușurat pentru a constata că nu trebuie să muncească mai mult decât este necesar pentru a-ți revizui munca. Acest lucru va elimina, de asemenea, necesitatea de a lua înapoi ceea ce ați făcut și a pierde timp pentru ao corecta.
  • Lucrați ore suplimentare pentru a finaliza proiecte care au termene limită. Dacă supraveghetorul dvs. vă permite să faceți un efort suplimentar, vă oferim să rămâneți după sfârșitul zilei de lucru: veți arăta devotamentul față de proiect și de companie.
  • Participă la întâlniri de echipă. Acționați activ în conversații oferind opiniile și schimbul de idei. Acest lucru va arăta că vă pasă cu adevărat să contribuiți la succesul echipei.
  • Mergeți și luați inițiativa de a vă dedica unor proiecte speciale. Uneori se întâmplă ca unii membri ai echipei să se ocupe de diferite sarcini decât de obicei. Nu permiteți statutului temporar să vă împiedica să participați. Dacă simți că poți contribui într-adevăr la plan, nu fi timid și voluntar! Supervizorul vă va mulțumi pentru inițiativă și vă va oferi puncte suplimentare atunci când trebuie să luați decizia falsă.
  • Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări de temperatură într-o poziție permanentă Pasul 9
    3
    Exprimă interesul pentru o poziție permanentă. Este important ca supraveghetorul să știe că sunteți interesat de o poziție permanentă în companie. Cu toate acestea, nu ar trebui să vorbiți despre el tot timpul, altfel veți părea petulant și insistent. Când porniți acest subiect în timp ce discutați cu supraveghetorul dvs., procedați în felul următor:
  • Exprimă interesul la începutul experienței de muncă. Puteți spune pur și simplu: "Nu pot să aștept să încep să lucrez în această afacere. Sper ca rezultatele să demonstreze că sunt pregătit să fiu luat permanent. "
  • Aproximativ jumătate din experiența cu compania, amintiți-vă intențiile față de supraveghetor. De preferat, faceți acest lucru după ce ați obținut o piatră de hotar sau ați finalizat cu succes un proiect important. Puteți face acest lucru spunând: "Mă simt că pot face o mulțime de bani pentru companie. Dacă obțin un loc de muncă permanent, știu că pot contribui cu profit la echipă.
  • Cu câteva săptămâni înainte de expirarea contractului temporar, discutați cu supraveghetorul. Utilizați acest fir pentru a spune că sunteți sincer interesat de o poziție permanentă și amintiți-vă realizările. De asemenea, puteți solicita timpii preconizați și procesul necesar pentru angajarea permanentă, deoarece probabil că va trebui să căutați un alt loc de muncă dacă aceștia decid să nu facă o ofertă.
  • Imaginea intitulată Transformarea unei lucrări temporare într-o poziție permanentă Pasul 10
    4
    Așteptați până când se ia o decizie. După ce vă exprimați interesul, trebuie să rămâneți în așteptarea unui răspuns. Nu este necesar să continuăm să ne întrebăm. Intențiile și dorințele dvs. sunt acum cunoscute și totul depinde de companie în acest moment. Probabil că decizia va fi luată colectiv, astfel încât colegii, supraveghetorul, resursele umane și, poate, chiar și managerii de vârf vor contribui.
  • Dacă ei cred că v-ați adaptat bine și sunteți persoana potrivită pentru acest loc de muncă, vi se va oferi un loc de muncă permanent, așa că așteptați cu răbdare.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit