gtemata.com

Cum să începeți o agenție interimară

Dacă doriți să vă deschideți o afacere proprie și să îi ajutați pe ceilalți să găsească o slujbă, trebuie să optați pentru o agenție intermediară. Desigur, va trebui să comiți o mulțime și de mult timp - pentru a începe va trebui să muncească din greu, dar gestionarea propria companie poate fi foarte plină de satisfacții. Pentru ca ideea dvs. să funcționeze, trebuie să vă petreceți timp cercetarea și dezvoltarea afacerii. Numai în acest fel vă puteți desăvârși proiectul, fără să vă grăbiți în prima idee care vine în minte. Urmați acești pași pentru a afla cum să deschideți o agenție intermediară.

paşi

1
Dezvoltați-vă planul de afaceri. Dacă nu doriți să o scrieți singur, angajați pe cineva care vă poate ajuta sau vă poate ajuta. Planul trebuie să includă o varietate de informații despre companie, inclusiv cantitatea de bani de care aveți nevoie, piața, concurența din zonă și strategia dvs. de a face proiectul să funcționeze. De asemenea, trebuie să adăugați o estimare a timpului necesar pentru a face afaceri să funcționeze fără probleme.
  • 2
    Examinați legile cu care trebuie să vă conformați pentru a începe o afacere de această natură. Obțineți toate permisele și licențele necesare pentru a începe să lucrați legal. Cerințele specifice de care va trebui să vă conformați vor varia în funcție de structura de afaceri pe care o alegeți și de locul în care intenționați să începeți proiectul.
  • 3
    Stabiliti o politica de asigurare cu scopul de a va proteja pe dumneavoastra si pe companie. Dacă aveți de-a face cu clienți și angajați diferiți, niciodată nu știți ce s-ar putea întâmpla. Sunteți responsabil pentru ceea ce fac angajații dvs. la locul de muncă, iar acestea includ greșeli, accidente, răniri și performanțe slabe. Deoarece nu puteți sta pe tocuri fiecărui angajat, o asigurare bună vă va face să vă simțiți confortabil.
  • 4
    Alegeți locul unde veți deschide compania. Dacă vă decideți să gestionați afacerea de acasă, puteți economisi bani pentru închirierea sau cumpărarea unui birou, dar va fi și mai dificil să vă întâlniți cu potențialii clienți. Dacă decideți să începeți activitatea într-un birou, evaluați diferitele clădiri și determinați ce este potrivit pentru dvs., în funcție de bugetul dvs. și de nevoile angajaților.
  • 5
    Căutați liste de locuri de muncă și contactați companiile care ar putea fi interesate să vă contacteze pentru a angaja personal. Asigurați-vă că aveți o mare varietate de posturi disponibile pentru a satisface cererea potențialilor candidați. Determinați tarifele pe baza a ceea ce compania este dispusă să vă ofere și a sumei pe care trebuie să o plătiți personalului. Serviciul temporar pe care îl oferiți va fi plătit în funcție de rata fixă ​​pentru fiecare angajat, însă această rată poate varia în funcție de locurile vacante pe care le completați.


  • 6
    Începeți publicitatea. Nu puteți gestiona o agenție temporară fără angajați. Utilizați diferite metode de promovare: distribuirea fluturașilor, anunțurile online și cuvântul din gură. Utilizați instrumente de publicitate gratuite sau ieftine până la decolare, cu excepția cazului în care aveți capital suficient pentru a cheltui un anumit buget pentru publicitate.
  • 7
    Începe să primească aplicații de la solicitanții de locuri de muncă. Dacă este necesar, solicitați o verificare de fond criminală și rezultatele unui test de droguri pentru toți cei care se prezintă pentru a vă asigura că oferiți candidați fiabili.
  • 8
    Potrivi candidații la posturile disponibile. Trebuie să evitați trimiterea angajaților care nu satisfac așteptările clienților, riscând să-și piardă încrederea. Utilizați bunul simț pentru a înțelege dacă un anumit angajat merită o altă oportunitate la o altă companie după ce a făcut o greșeală sau dacă ar trebui să fie concediat.
  • 9
    Plătiți angajații conform convenției.

    • Avertismente

    • Nu faceți aranjamente cu prea multe companii imediat după deschiderea agenției. La început, este mai bine să lucrezi cu una sau două companii care știu câte angajați vor avea nevoie și pentru cât timp. Până când sunteți siguri de abilitățile de gestionare a afacerii dvs., procedați încet.

    Lucruri de care ai nevoie

    • telefon
    • Computer dotat cu conexiune la internet
    • Anunțuri de muncă
    • Asigurarea de muncă
    • Cereri de locuri de muncă
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit