Cum se păstrează locul de muncă

Găsirea unui loc de muncă poate fi destul de dificilă, dar, în economia de astăzi, păstrarea pare chiar mai mult. Cu toate acestea, dacă doriți să păstrați locul de muncă, trebuie să lucrați cu calitățile necesare pentru a fi un angajat model, trebuie să aveți pasiune pentru ceea ce faceți și trebuie să fiți respectuoși față de șeful dvs., colegii și clienții. Dacă v-ați angajat să vă faceți bine treaba și să vă îmbunătățiți în mod constant, nu trebuie să vă fie frică să vă pierdeți slujba.

conținut

Paşi
Partea 1
Partea 2
Partea 3

paşi

Partea 1

Lucrează bine în echipă

Faceți tot ce puteți pentru a avea o relație bună cu supraveghetorul dvs. Când vine timpul, având o relație bună cu șeful dvs. poate fi cel mai important lucru pentru a-ți păstra slujba. Nu înseamnă că trebuie să deveniți cel mai bun prieten al șefului dvs. - într-adevăr, este mai bine să nu fiți - dar ar fi recomandabil să stabiliți o relație prietenoasă și respectuoasă cu el, dacă sunteți interesat să rămâneți în companie. Chiar dacă punctul dvs. de vedere nu coincide întotdeauna, încercați să luați o atitudine pozitivă și să fiți respectuoși față de el.

Dacă trebuie să faceți o critică, asigurați-vă că o exprimați într-o manieră respectuoasă, de asemenea, nu vă învinuiți niciodată pe seful dumneavoastră și nu păreați nerecunoscut pentru munca voastră.
Încercați să cunoașteți mai bine șeful dvs. și să vă interesați de proiectele sale și de familia sa. Dacă șeful dvs. este destul de deschis în ceea ce privește viața sa, este important să manifestați interes.

Păstrați o atitudine pozitivă. Dacă doriți să păstrați locul de muncă, este important să mențineți o atitudine pozitivă față de sarcinile pe care le faceți. Deși ocuparea forței de muncă poate nu este interesant în fiecare parte, găsiți o modalitate de a îmbrățișa aspectele pe care le place și de a încerca să facă față aspectelor mai puțin plăcute. Încercați să minimalizați plângerile și să discutați despre lucrurile pe care le doriți în activitatea dvs. - șeful dvs. va fi mai înclinat să vă păstreze dacă aveți o atitudine pozitivă și veți ajuta la menținerea morală a biroului.

De exemplu, dacă sunteți profesor, este posibil să nu vă placă orele pe care trebuie să le petreceți în fiecare săptămână pentru a evalua - în loc să vă plângeți de temele studenților, discutați despre cât de mult vă place să învățați.

Colegii au tendința de a intra într-un schimb de plângeri zilnic. Încercați să nu vă prindeți în capcana și să schimbați subiectul discuției atunci când vedeți că oamenii din jurul dvs. au o atitudine negativă.

Lucrați cu alții. Dacă doriți să vă mențineți slujba, trebuie să lucrați bine în echipă. Trebuie să puteți să comunicați și să lucrați bine împreună cu ceilalți pentru a vă înțelege, în ciuda diferențelor. Dacă creați reputația unei persoane care muncește din greu, nepoliticoasă, cu îndemânare față de colegii săi, care nu ia în serios feedback-ul de la șef, veți fi primii care vor fi excluși atunci când vor trebui să facă reduceri.

Trebuie să aveți reputația unui angajat capabil să colaboreze cu orice persoană pe orice proiect - dacă se știe că aveți parte numai de unul sau doi oameni, va fi mai greu ca șeful dvs. să se încadreze într-o echipă și să devină o povară pentru compania.

Învață să nu fiți de acord cu respect. În loc să vă insultezi, să ignorați colegii sau să fiți prea nerăbdători să dovediți că aveți dreptate, trebuie să vă antrenați să ascultați cu atenție și să întrebați colegii să vă explice motivele și apoi să vă împărtășească cu răbdare ideile.

Fiți cât mai prietenoși posibil. Zâmbiți și salutați colegilor, poate opriți și schimbați câteva cuvinte - nu vă comportați ca și cum ați fi superioară socializării, indiferent cât de ocupați sunteți. Când vine timpul să faceți reduceri, șeful dvs. va reflecta asupra tipului de energie pe care îl aduceți în birou și veți dori să fiți considerat o persoană care insuflă energie pozitivă și sociabilă.

În momentele mortale, vezi ce poți să faci pentru a ajuta pe altcineva să-și facă treaba, în spiritul muncii în echipă. Amintiți-vă că acest lucru va ajuta compania să rămână în afaceri.

Nu te suge în bârfa de birou. Nu vă va ajuta să vă faceți treaba și vă va da o reputație proastă.

Nu vorbi niciodată despre salariul tău cu colegii tăi. Când vine vorba de a fi un bun angajat și de a-ți păstra locul de muncă, acesta este tabu. Este mai bine să evitați să vă supărați pe colegii dvs. de faptul că câștigați mai mult decât aceștia și decideți să faceți nemulțumirile lor șefului. Când șeful află că te duci să vorbești despre aceste lucruri, nu vei fi deloc fericit.

Bucurați-vă clienții cu respect. Amintiți-vă că clientul este cel mai important dintre toate și are puterea de a concedia pe cineva, de la CEO la servere. Fără clienți, nu se face nimic. Dacă lucrați cu clienții, asigurați-vă că îi tratați întotdeauna cu bunătate și respect. Dacă vă aflați confruntat de un client dificil, mențineți calmul sau solicitați ajutor, dacă este necesar. Amintiți-vă că șeful dvs. va căuta angajați care oferă cele mai bune clienților.

Șeful dvs. trebuie să vă vadă ca o resursă pentru companie, nu ca o povară.

Participați la toate sau aproape toate activitățile suplimentare organizate de companie. Chiar dacă aveți o viață de familie foarte ocupată, trebuie să faceți efortul de a participa la picniuri, petreceri, seminarii, aperitive, evenimente de voluntariat și orice altă activitate ori de câte ori aveți șansa. Acest lucru vă va arăta șeful că vă pasă de munca dvs. în afara biroului, că într-adevăr vă place ceea ce faceți și oamenii cu care lucrați - mai bine să nu obțineți reputația persoanei care nu se duce niciodată la evenimente.

Dacă participați la majoritatea evenimentelor, veți deveni o instituție în biroul dvs. și veți face mai greu ca șeful dvs. să vă tragă în foc. Dacă nu apare niciodată, va fi mult mai ușor pentru el să-și imagineze compania fără prezența ta.

Partea 2

Fii un angajat model

Fiți la timp. Deci, vei demonstra angajatorului tău că poate conta pe prezența ta. Suna simplu, dar mulți oameni o iau de la sine înțeles: nu fi unul dintre aceștia. Trebuie să dați impresia unei persoane care se îngrijește de munca ei și care este dispusă să depună eforturi pentru a fi acolo când trebuie să fie acolo. Chiar mai bine: încercați să lucrați în fiecare zi cu cel puțin 15 minute în avans, pentru a fi la timp oricum chiar dacă sunteți încetinit de trafic sau alte circumstanțe neprevăzute.

Dacă într-o zi întâmplați întârzierea, încercați să vă cereți scuze și promiteți că nu se va mai întâmpla. Dacă vă prezentați un chip obișnuit sau dacă vă comportați ca și cum nu s-ar fi întâmplat nimic, veți arăta că nu vă pasă deosebit de munca voastră.

Fiți îngrijiți și ordonați în toate sarcinile pe care trebuie să le faceți. Dacă doriți să vă mențineți slujba, trebuie să oferiți tot ce este mai bun. Biroul dvs. ar trebui să fie organizat, de asemenea, calculatorul dvs. și trebuie să știți întotdeauna unde sunt fișierele importante, foile necesare, numerele de telefon utile și alte materiale de lucru. Nu trebuie să mergeți la angajatul care pierde fișiere importante sau durează o oră pentru a prelua informații din cutia poștală. Fiind curat și ordonat nu numai că vă va face un angajat mai bun, va face munca dvs. chiar mai ușoară!

Dacă investiți 10 minute pe zi pentru a vă asigura că stația dvs. de lucru este organizată, veți face o impresie bună.

De asemenea, trebuie să fiți organizați cu privire la modul în care lucrați. Păstrați un calendar de întâlniri actualizat și o listă de sarcini și luați notă de munca depusă și de munca pe care trebuie să o faceți.

Fii inovatoare și creativă în poziția pe care o ocupi. Vă va oferi un entuziasm și un zel care vă va face entuziasti în gândirea de a merge la muncă și de a experimenta ideile dvs. Dacă ați fost în companie pentru o perioadă lungă de timp sau chiar câteva luni, ați observat schimbările făcute pentru a îmbunătăți compania - asigurați-vă că sunteți dispus să vă schimbați și să creșteți împreună cu compania, având idei noi pentru a vă îmbunătăți lucru.

Șeful tău nu ar trebui să creadă că nu ești receptiv la idei noi sau că nu te poți adapta. Una dintre caracteristicile cheie ale angajatului modelului este flexibilitatea.

Puneți întrebări. Dacă doriți ca șeful dvs. să vă vadă ca pe cineva care este întotdeauna pregătit pentru următoarea provocare, nu vă fie teamă să puneți întrebări care vă pot ajuta să vă faceți mai bine treaba. Dacă vrei să știi cum să faci inovații, să lucrezi cu un nou sistem sau să faci ceea ce faci cel mai bine, nu-ți fie frică să vorbești cu șeful tău pentru a-ți îmbunătăți munca. Trebuie să te gândești că ești o persoană curioasă, interesată și mereu dispusă să înveți.

Evident, este timpul pentru tot. Nu trebuie să vă inundați capul de întrebări în timpul unei întâlniri importante.

Acceptați feedback. Dacă doriți să păstrați locul de muncă, trebuie să demonstrați că acceptați critici și feedback, profitând de ele pentru a vă face mai bine treaba. Dacă te pui în defensivă sau te superi când șeful tău îți critică munca, vei face reputația persoanei încăpățânate cu care e greu să muncești. Șeful dvs. nu trebuie să vă fie frică să vă dea feedback și nu ar trebui să vă luptați pentru a avea o conversație constructivă cu dvs. - dimpotrivă, trebuie să-i mulțumiți pentru feedback și să le folosiți pentru a vă îmbunătăți.

Amintiți-vă că feedback-ul vă poate ajuta să vă faceți mai bine treaba. Nu sunt menite să te rănească sau să te facă să te simți rău cu munca pe care ai făcut-o.

Dă-ți viața personală acasă. Deși uneori este dificil să vă separați viața personală de muncă, dacă doriți să fiți profesioniști, trebuie să depuneți eforturi pentru a păstra lucrurile separate și pentru a vă concentra în timp ce lucrați. Dacă te duci la lucru și te plâng de fiica ta sau de partenerul tău, vei da impresia că nu ai totul sub control. Șeful tău nu ar trebui să aibă impresia că vei fi primul care pleacă, pentru că ai probleme de familie pentru a rezolva.

Deși poate fi dificil să vă despărțiți de viața personală, mai ales dacă aveți un timp dificil, trebuie să lucrați pentru a avea cea mai bună atitudine posibilă. Dacă vă simțiți trist sau sunteți pe punctul de a fi copleșiți de emoții, asigurați-vă că aveți timp să fiți singuri.

Păstrați un aspect profesional în orice moment. Dacă doriți să păstrați locul de muncă, trebuie să vă asigurați că aveți un aspect profesional atunci când sunteți la serviciu. Indiferent daca inseamna sa purtati uniforma corporatista, hainele de lucru sau pur si simplu pentru a avea un mediu de lucru mai casual, este important sa aratati ca ati investit timpul in a va uitati dupa aspectul dvs. si aratati bine la locul de munca.

Dacă te uiți necorespunzător sau o persoană care nu sa spălat de câteva zile, șeful tău va crede că nu-ți iei munca în serios.

Iubiți munca pe care o faceți. Dacă doriți cu adevărat să păstrați locul de muncă și să aveți o atitudine pozitivă față de ceea ce faceți, este important să alegeți un loc de muncă care vă place foarte mult. Deși nu este întotdeauna posibil să începem să lucrăm în domeniul pe care îl dorim, este important să știm ce ne dorim cu adevărat și la ce suntem pasionați când ne facem o carieră. Dacă găsiți un loc de muncă care vă implică cu adevărat, nu va fi nevoie să lucrați din greu pentru ao menține, pentru că vă va plăcea în orice moment!

Potrivit vechiului zical: "Fă ce-ți place și nu vei lucra nici o zi din viața ta". Dacă aveți dificultăți în păstrarea locului de muncă sau de a rămâne motivați, poate că sunteți în locul rău.

Partea 3

Având o etică profesională puternică

Provocați-vă. Nu te bucura niciodată când vine vorba de slujba ta. Puteți lucra întotdeauna mai inteligent, mai rapid, mai greu și mai profitabil în poziția dvs. Aveți grijă de noile proiecte care vă provoacă zonele de expertiză - propuneți idei noi pentru a face compania să prospere chiar dacă aveți nevoie de multă muncă pentru a le completa. Reduceți sarcinile de rutină și alegeți mai multe sarcini interesante și dificile.

Provocând-te să fii mai bine în fiecare zi în slujba ta nu numai că îți va păstra mai ușor locul de muncă, dar va fi și mai distractiv! Va fi mai greu să-ți iubești slujba dacă ai impresia de a continua să repeți aceleași sarcini în mod continuu fără a învăța nimic.
Dacă nu vă provocați, șeful dumneavoastră va crede că lucrarea dvs. vă înfruntă sau nu vă inspiră.
Fiți întotdeauna gata să faceți inițiativa. Dacă ați terminat de lucru cu trei ore mai devreme, întrebați-vă ce ați putea face în loc să părăsiți biroul.

Dedicată obiectivului de bază al companiei dvs. Indiferent dacă îi ajută pe tinerii defavorizați sau pe rolul părinților să fie cel mai puțin stresant posibil, trebuie să cunoașteți misiunea companiei dvs. și să vă amintiți cât de important este în timp ce vă faceți sarcinile zilnice. Veți arăta șefului dvs. că vă interesează cu adevărat obiectivele de bază ale companiei și că nu sunteți interesat doar de dumneavoastră.

Dedicarea dvs. obiectivului fundamental al afacerii dvs. va fi benefică pentru ambele părți - nu numai că vă va face să arătați mai bine în ochii șefului dvs., dar vă va face munca să arate mai tare. Dacă într-adevăr credeți în obiectivul companiei dvs., vă veți simți entuziasmat de a face acest lucru înainte.

Continuați pregătirea profesională. Dacă doriți cu adevărat să vă îmbunătățiți profesia, ar trebui să continuați să aflați mai multe despre aceasta. Indiferent dacă are cursuri de seară, urmând un program pentru a obține o certificare suplimentară, solicitând unui angajat mai în vârstă să vă învețe un sistem complicat sau pur și simplu să citească toate cele mai recente reviste, articole și literatură despre domeniul dvs., este important că sunteți la curent și că învățați cât mai multe lucruri despre domeniul dvs. de expertiză.

Nu trebuie să-i spui șefului tău despre asta, dar dacă antrenamentul suplimentar pe care l-ai făcut vine la suprafață, șeful tău va fi impresionat și înțelege cât de mult îți pasă de munca ta.

Evident, toată lumea trebuie să se relaxeze și să se odihnească după muncă. Nu trebuie să-ți petreci tot timpul liber să te actualizezi în munca ta, altfel vei ajunge să te superi prea mult și să fugi din ea.

Fiți dispus să faceți ore suplimentare dacă este necesar sau faceți voluntar să rămâi peste orele de lucru, dacă este necesar. Chiar dacă e mai bine să nu-ți lași șeful să profite de tine, nici măcar nu trebuie să dai impresia că vrei să fugi de acasă de îndată ce îți termini slujba. Dacă șeful tău are nevoie de tine să rămâi puțin din când în când, consimți cu o atitudine prietenoasă și pozitivă. Desigur, trebuie să vă asigurați că sunteți recompensați în mod corespunzător și că nu devine un obicei.

Fiți motivați și puteți lucra fără supraveghere. Nu fi tipul de angajat care se ciocnește pe Facebook de îndată ce șeful se îndepărtează. Dacă șeful dvs. este plecat timp de o săptămână sau ocupat pentru o zi, trebuie să puteți continua să lucrați și să vă amintiți că locul de muncă este important. Trebuie să oferi șefului dvs. impresia că este capabil să lucreze singur și că nu are nevoie constantă de îndrumare. De fapt, dacă puteți ajuta chiar și pe ceilalți în realizarea activității lor, veți fi într-o poziție mai bună în cadrul companiei.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit