Cum sa faci o impresie buna pe capul tau
Dacă faceți o impresie bună asupra sefului dvs., puteți să vă asigurați locul de muncă și să faceți o carieră în companie. Cu toate acestea, va trebui să vă mișcați cu grijă, cu grijă și cu onestitate, pentru a nu părea o persoană care dorește să-i încurce pe lideri.
paşi
Partea 1
Efectuați-vă lucrarea corect1
Salvați compania niște bani. Orice director executiv trebuie să reducă costurile acolo unde este posibil și să găsească soluții la problemele financiare. Dacă puteți să vă gândiți la o idee utilă și eficientă de a economisi bani și de ao examina împreună cu șeful dvs., interesul pe care îl manifestați pentru bunăstarea companiei vă va ajuta să faceți o impresie bună.
- Când vă propuneți ideile, faceți acest lucru într-un mod care nu este intruziv. Întreabă-l mai întâi pe șeful tău dacă are câteva minute de rezervă, în loc să te aștepte să fii pe deplin disponibil imediat ce îl întrebi. Explicați pe larg ceea ce ați crezut și răspundeți la întrebările pe care le-ați putea întreba. Dacă nu aprobă, nu-i luați negativ refuzul.
2
Încercați să vă distingeți unde este necesar. Mai precis, uita-te la abilitățile de afaceri ale șefului tău și să-i stabilești slăbiciunile. Îmbunătățiți-vă abilitățile în zonele în care nu excelezi și le evidențiați productiv, fără a se părea arogant.
3
Arătați puțină coloană vertebrală. Poate fi o mișcare riscantă, dar dacă șeful tău înțelege că securitatea ta te face să fii o persoană bine dispusă, te poate trata ca pe cineva să ai încredere.
4
Depășiți ceea ce este necesar. Încercați să gestionați cu dexteritate responsabilitățile și sarcinile care nu sunt incluse în mod specific în atribuțiile dvs. de muncă, mai ales atunci când aceste sarcini vă pot ajuta atât pe dumneavoastră, cât și pe șeful dumneavoastră.
5
Fii sincer cu privire la ceea ce nu ești capabil. Dacă o anumită sarcină are un nivel de dificultate mai mare decât abilitățile și experiența dvs. până acum, adresați - vă direct șefului. Ar trebui să arătați întotdeauna dorința de a învăța, dar dacă baza abilităților tale curente nu este la fel de mare ca și șeful tău, trebuie să-i spui pentru a evita potențialele probleme de-a lungul timpului.
6
Fiți informat în legătură cu sectorul în care operează. Concurența poate fi acerbă și, prin urmare, pentru a supraviețui într-o companie, este important să rămâneți actualizat în sectorul dvs. profesional. Când vedeți o poveste despre acest subiect, trimiteți-l în atenția șefului și colegilor dumneavoastră. În acest fel, vă veți demonstra interesul pentru succesul companiei.
7
Ia organizat. Încercați să vă pregătiți pentru slujba care vă așteaptă înainte de a începe chiar. Dacă este planificată o întâlnire de afaceri, adunați toate informațiile și resursele necesare înainte de începerea întâlnirii. De asemenea, înainte de a pleca acasă, luați în considerare organizarea a ceea ce aveți nevoie pentru a doua zi.
8
Adresați întrebări relevante. Poate fi deosebit de benefic dacă sunteți un angajat nou. Efectuează cercetarea necesară asupra companiei și a misiunii sale pentru a avea o imagine cât mai completă a situației. Aceste informații vă vor permite să întrebați pe șeful dvs. despre întrebări relevante despre natura muncii dvs. și despre compania în ansamblu.
9
Luați note. Elevii fac note pentru ca ei să poată revizui materialul mai târziu și să o înțeleagă mai bine. Și dumneavoastră, ca angajat, ar trebui să scrieți noțiuni și date care să fie acoperite mai târziu. O situație în care nu vă puteți ajuta este întâlnirea. În acest fel, îi vei face pe șeful tău să înțeleagă cât de atent ești și dorești să înveți în munca ta.
10
Respectați și anticipați termenele limită. Finalizați-vă sarcinile mai repede decât vă așteptați, dacă puteți. Dacă vi se cere să stabiliți un termen limită, este mai bine să faceți o mică supraevaluare pentru a atinge cu ușurință obiectivul.
11
Nu refuzați sarcinile. În ciuda cantității mari de lucru, dacă șeful dvs. vă încredințează o sarcină, acceptați-o. Dacă este necesar, reorganizați programele pentru a îndeplini sarcinile în funcție de importanța acestora. Dacă nu sunteți sigur cât este o sarcină urgentă, puteți întreba șeful dvs. pentru a vă ajuta să stabiliți prioritățile corecte pentru volumul de muncă.
12
Respectați-vă angajamentele. Când spui că poți face ceva, fă-o. Pentru un sef, nimic nu este mai rău decât un angajat care nu-și poate păstra cuvântul sau se dovedește demn de încredere.
13
Se concentrează. Finalizați sarcinile atribuite și nu vă distrageți de situații care nu au nicio legătură cu angajarea dvs., poate navigați pe Internet sau actualizați-vă profilurile pe rețelele sociale. Când aveți timp, încercați să vă asumați o atitudine care să vă îmbunătățească imaginea ca angajat, de exemplu, să citiți cărți legate de profesia dvs. sau texte care ar putea să vă mențină mintea ascuțită.
Partea 2
Având un aspect și o comportament profesional1
Ajungeți devreme și ieșiți mai târziu. Chiar dacă calitatea este mai importantă decât cantitatea, când ai 15 minute de lucru, îi vei arăta șefului că este un angajat serios care dorește să-și îndeplinească sarcinile care îi sunt atribuite.
- În general, încercați să ajungeți la locul de muncă înaintea șefului dvs. și ieșiți după ce a dispărut. Nu va fi întotdeauna posibil, desigur, dar făcând destul de des, puteți da o impresie bună și puteți câștiga ceva respect.
2
Păstrați biroul ordonat. Idealul ar fi să utilizeze bine spațiul de lucru, dar și să îl organizeze bine. Ar trebui să păstrați câteva documente pe birou pentru a arăta că lucrați din greu, dar dacă pare prea dezordonat sau haotic, veți da impresia că sunteți prea dezorganizat pentru a fi productiv.
3
Ia haine mai bune decât ai nevoie. Mai exact, îmbrăcămintea pentru slujba pe care o dorești, nu pentru munca pe care o ai. Un aspect profesionist va da șefului tău un motiv să crezi că ești un angajat care își ia treaba în serios.
4
Mută repede. Când, din orice motiv, trebuie să părăsiți biroul sau departamentul, încercați să vă deplasați rapid de la un punct la altul. Mergând repede, veți arăta ca un angajat ocupat, care lucrează în serios.
Partea 3
Dezvoltarea abilităților relaționale corecte1
Construiește o relație bună cu șeful tău. Interacționați frecvent cu el și asigurați-vă că aceste interacțiuni au un caracter pozitiv. Dacă nu aveți timp, luați în considerare cererea unei întâlniri de 10-20 de minute la sfârșitul fiecărei săptămâni pentru a vă analiza munca și rezultatele.
- Acceptați orice critică din partea șefului dvs. Dacă vă criticați modul de lucru, nu intrați în defensivă și nu vă supărați. Mai degrabă, luați în considerare judecățile sale și identificați dacă există un fond de adevăr în ceea ce spune el. Acceptați sfaturile sale pentru a vă corecta defectele și pentru a le pune în practică.
- Acordați atenție detaliilor care vizează persoana dvs. Nu este necesar să vă lipiți nasul în viața privată a sefului dvs., dar când învățați ceva despre tine, amintiți-vă. Uneori ai putea chiar să vorbești scurt despre ce se întâmplă în afara muncii atunci când ești împreună. În acest fel, veți putea să acordați atenție lucrurilor mici.
2
Mențineți o relație bună cu colegii. Este necesar să se stabilească relații cordiale cu colegii. Interacționați cu ei în timpul pauzei de prânz și în alte ocazii. Încercați să știți cum își desfășoară activitatea, astfel încât să poată lucra împreună în mod pașnic în viitor.
3
Recunoașteți meritele celorlalți. Dacă ați lucrat la un proiect cu alți colegi care și-au manifestat un angajament puternic, lăsați-l pe șeful dvs. de contribuție, ar trebui să vă felicitați pentru munca excelentă făcută.
4
Ajutați-i pe alții. În cazul în care un coleg are dificultăți, oferiți-i o mână, mai ales dacă problema se referă la un sector în care sunteți angajat. În acest fel, veți demonstra o bună doză de spirit de echipă, dar și pregătire și aptitudini.
5
Dă-ți viața personală acasă. Problemele neprevăzute și alte probleme serioase ar putea avea prioritate, dar dificultățile de zi cu zi și stresul personal nu trebuie să intrăm în muncă. Arătați șefului dvs. că sunteți atât fizic cât și psihic prezent când lucrați.
6
Fii pozitiv. O atitudine pozitivă poate avea un impact semnificativ asupra productivității și, de asemenea, ajută la îmbunătățirea dispoziției la locul de muncă. Dacă păstrați o atitudine pozitivă la locul de muncă, cu siguranță șeful dvs. va observa și aprecia.
Afișează mai mult ... (2)
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să se ocupe de un șef care nu ține niciodată promisiunile
- Cum să reușești într-un nou loc de muncă
- Cum să înțelegeți dacă un interviu de muncă a mers bine
- Cum să se comporte la locul de muncă
- Cum să te comporți cu un șef dificil
- Cum să se comporte cu un lider care favorizează
- Cum să comunice în companie decizia către Lincenziarsi
- Cum se păstrează locul de muncă
- Cum să cucerești un potențial slab
- Cum să spui nu la capul tău
- Cum să fii un secretar eficient și organizat
- Cum să faci o impresie bună la un interviu pentru primul loc de muncă
- Cum se face un transfer de afaceri
- Cum să faceți o impresie bună la un interviu de angajare
- Cum să flirtezi cu șeful tău
- Cum să faci o bună impresie profesorului tău
- Cum să obțineți o programare
- Cum să renunțați
- Cum să obțineți creșterea salarială pe care o meritați
- Cum să-ți faci fericit capul
- Cum sa faci fericit capul