gtemata.com

Cum să spui nu la capul tău

Spunând nu unei solicitări poate fi dificilă, mai ales când cererea vine de la seful tău. Chiar dacă încercați să faceți tot posibilul pentru a vă satisface toate solicitările, acestea se întâmplă de câteva ori când nu puteți și nu trebuie să spuneți că nu.

paşi

Imagine cu titlul Păstrați-vă șeful Happy Step 7
1
Acordați-vă timp să vă gândiți la cererea care vi sa făcut înainte de a respinge imediat.
  • Dacă cererea sosește prin e-mail sau prin alte mijloace decât printr-un apel telefonic sau printr-o conversație față în față, nu răspundeți imediat. Puneți cererea la o parte și gândiți-vă la ea pentru o vreme.
  • Dacă șeful tău te întreabă personal sau la telefon, întreabă-l puțin timp să te gândești la asta și să-i spui că îi vei da un răspuns într-un anumit moment.
  • Evaluați cu atenție solicitarea dvs. pentru a determina dacă este cu adevărat nerezonabilă și dacă trebuie să spuneți nu.
  • Imaginea intitulată Pregătiți o revizuire a managementului performanței Pasul 11
    2
    Pregătește răspunsul pe care trebuie să-l dai înainte să spui nu șefului tău.
  • Prezbiți întrebările pe care le puteți adresa ca răspuns la refuzul dvs. și decideți cum doriți să răspundeți.
  • Repetați cu voce tare discursul pe care îl veți face șefului dvs., pentru a vă ajuta să vă construiți încrederea în tine înainte de conversația reală.
  • Imaginea intitulată Evaluați-vă șansele în timpul unei interviuri de angajare Pasul 8
    3
    Alege momentul și locul potrivit pentru a vorbi cu șeful tău.
  • Discutați cu el în mod privat, dacă situația la locul de muncă vă permite să faceți o clipă pentru a rămâne singur cu el.
  • Rețineți stresul zilei de lucru și stilul de lucru al șefului dvs. Dacă sunteți o persoană de dimineață și deveniți iritat după-amiaza, asigurați-vă că vorbiți cu el înainte de prânz.
  • Imaginea intitulată Deal cu lucrul cu cineva care nu`t Like You Step 1
    4


    Dă-i șefului un compliment în timp ce refuzi cererea ta. Dacă șeful dvs. vă cere să vă asumați mai multă responsabilitate, înseamnă că are încredere în capacitatea dumneavoastră de a-și face treaba. Înainte de a-i lăsa să știe că simți că nu poți să faci acel loc de muncă, să-i arăți că într-adevăr apreciază încrederea pe care o pune în tine.
  • Imaginea intitulată Convinge șeful tău că navigarea online poate spori productivitatea Pasul 12
    5
    Spune-i șefului de ce trebuie să refuzi cererea.
  • Presupunând că aveți un motiv valid pentru a refuza, nu aveți nici un motiv să muriți.
  • Majoritatea angajatorilor admiră onestitatea angajaților și apreciază răspunsul tău sincer, mai degrabă decât să încerce să preia un proiect pe care nu îl poți ocupa.
  • Imaginea intitulată Împreună cu o zi rea la lucru Pasul 2
    6
    Oferiți o soluție alternativă. De exemplu, dacă șeful dvs. vă cere să faceți parte dintr-o comisie, sugerați-i pe altcineva din cadrul companiei care credeți că ar putea fi interesat și în măsură să se alăture.
  • Imaginea intitulă Organizați un șef neorganizat Pasul 3
    7
    Încearcă să ajungi la un compromis. Poate că nu poți face exact ce te întreabă șeful tău, dar ai putea face o parte din el. De exemplu, ați putea propune să împărțiți volumul de muncă cu altcineva.

    • Avertismente

    • Dacă șeful tău te cere să faci ceva ilegal, ai tot dreptul să refuzi. Luați legătura cu autoritățile competente să depuneți o plângere și să vă apărați din punct de vedere juridic de o concediere represivă.
    • Păstrați calm și vorbiți într-un ton liniștit de voce atunci când spuneți nu șefului tău. Apropierea capului cu un temperament aprins nu este niciodată o idee bună.
    • Nu întoarceți conversația într-o clipă pentru a vă exprima plângerile, oferind șefului dvs. o listă detaliată a tuturor lucrurilor pe care le faceți deja. Este foarte probabil că deja știe cum se desfășoară ziua de lucru și va fi defensiv dacă folosiți acest tip de abordare.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit