Cum să retrag o scrisoare de demisie
Indiferent de motivele care te-au determinat să trimiți prima scrisoare de demisie, ai putea să te gândești din nou și să înțelegi că îți pasă de slujba ta actuală. Nu este întotdeauna posibilă retragerea unei scrisori de demisie, dar există strategii mici de urmat pentru a crește șansele de succes.
paşi
Metoda 1
Trimiteți o cerere scrisă1
Trimiteți o scrisoare cât mai curând posibil. Odată ce ați luat decizia de a rămâne la locul de muncă curent, scrieți o scrisoare scurtă care explică motivele care te împing să retragi scrisoarea de demisie. Trimiteți scrisoarea șefului sau departamentului de resurse umane într-o zi sau două, cel mult.
- Trimiterea unei cereri scrise este primul pas. După trimiterea scrisorii către persoana potrivită, totuși, ar trebui să încercați să vorbiți direct cu ea, fie la telefon, fie la persoană.
2
Scrieți o scrisoare oficială. Scrisoarea dvs. poate fi destul de scurtă, dar trebuie scrisă în conformitate cu anumite criterii. Trebuie să vă dovediți cât mai profesional posibil pentru a vă convinge angajatorul să accepte modificarea deciziei dvs.: va trebui să demonstrați un nivel ridicat de seriozitate și respect din orice punct de vedere.
3
Declarați-vă intențiile. În primul paragraf trebuie să declarați în mod deschis că doriți să vă retrageți cererea de demisie anterioară. Includeți și câteva detalii despre scrisoarea dvs. de demisie.
4
În al doilea paragraf scrieți mai multe detalii. Ar trebui să precizați motivațiile care vă împing în retragerea scrisorii anterioare. De asemenea, puteți expune șeful dvs. de motivele pentru care ar fi util să rămâneți la locul de muncă.
5
Încheiați într-un ton pozitiv. În al treilea și ultimul paragraf al scrisorii încercați să intrați în grațiile șefului dvs. scriind ceva pozitiv despre societate și exprimând recunoștință.
Metoda 2
Discutați cu șeful sau departamentul de resurse umane1
Exprimați intențiile în mod clar. Când trebuie să vorbiți personal cu șeful sau cu un angajat al departamentului de resurse umane, încercați să subliniați dorința dvs. de a continua să lucrați pentru companie.
- După salutări, primul subiect pe care ar trebui să-l menționați ar trebui să fie dorința dvs. de a anula scrisoarea anterioară de demisie.
- Încercați să aveți o copie a scrisorii dvs. de demisie și a celei următoare, în cazul în care șeful dvs. nu le găsește.
2
Explicați-vă motivațiile. Șeful dvs. vă va întreba probabil de ce ați vrut să demisionați și de ce v-ați răzgândit. Fii cinstit. În funcție de circumstanțe, șeful dvs. poate fi disponibil pentru a vă asculta și pentru a vă oferi un stimulent pentru a vă stimula loialitatea față de societate.
3
Încercați să înțelegeți ce informații sunt cel mai bine lăsate afară. Dacă v-ați gândit să vă părăsiți slujba pentru o altă ofertă mai interesantă, care a eșuat, ar fi înțelept să nu vorbiți despre asta.
4
Demonstrați angajamentul dvs. De când ați demisionat deja, este posibil să fi dat angajatorului dvs. impresia că nu sunteți suficient de loiali societății. Accentuați-vă angajamentul reînnoit pe măsură ce discutați cu șeful sau managerul de resurse umane, pentru a le reasigura din acest punct de vedere.
Metoda 3
Gestionați consecințele1
Înțelegeți poziția dvs. Din păcate, angajatorul dvs. nu are obligația legală de a vă rezuma, mai ales când demisia dvs. inițială a fost trimisă în scris. Cu toate acestea, șeful dvs. poate lua în considerare cererea dvs. în funcție de circumstanțe, deci merită să încercați.
- Șeful tău este mai probabil să te lase să rămâi dacă te-ai dovedit a fi un mare lucrător în trecut și dacă ai demisionat în mod pașnic, din motive legitime și inteligibile.
- Este mai puțin probabil ca șeful dvs. să vă permită să rămâneți dacă nu ați avut o performanță bună în trecut sau dacă ați demisionat din furie sau din motive neclare.
2
Muncește din greu, indiferent de răspuns. Dacă șeful tău alege să te lase să rămâi, arată-i că decizia lui a fost înțeleaptă și angajată cât mai mult posibil. Cu toate acestea, dacă nu acceptați solicitarea dvs., va trebui totuși să vă angajați în perioada de lucru rămasă.
3
Continuați pe drum, dacă aveți nevoie de ea. Dacă șeful tău refuză cererea ta, te vei confrunta cu probleme, mai ales dacă nu ai alte oferte de muncă. Începeți să căutați altă muncă imediat.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se comunică anularea contractului de închiriere a unui apartament
- Cum se încheie o scrisoare în limba germană
- Cum să solicitați o scrisoare de recomandare
- Cum să spui unei fete care îți place prin scrisoare
- Cum să adresați o scrisoare unei atenții cuiva
- Cum să adresați o scrisoare președintelui Republicii
- Cum să trimiteți o scrisoare către Anglia
- Cum se scrie o scrisoare de Ziua Recunostintei pentru Clienti
- Cum să scrieți o scrisoare la revedere
- Cum se scrie o scrisoare convingătoare
- Cum se scrie o scrisoare
- Cum să scrieți o scrisoare de afaceri unui client
- Cum sa scrii o scrisoare bunicii
- Cum sa scrii o scrisoare de dragoste unei fete pe care nu o stii
- Cum se scrie o scrisoare de autorizare bancii
- Cum se scrie o scrisoare de permis
- Cum să scrieți o scrisoare de prezentare adresată unui ofițer de selecție a personalului
- Cum să scrieți o scrisoare de propunere promoțională
- Cum de a scrie o scrisoare de recomandări pentru o bunică
- Cum să scrieți o scrisoare de referință
- Cum să scrieți o scrisoare de referințe bazată pe personalitate