gtemata.com

Cum se scrie o scrisoare pentru un candidat

Scrisorile pentru susținerea aplicațiilor sunt folosite pentru a ajuta comitetele să aleagă oameni pentru un premiu, un loc de muncă, o bursă sau un alt premiu. Înțelegerea modului de scriere a unei scrisori pentru o aplicație poate necesita timp, însă există măsuri pe care le puteți utiliza pentru a face candidatul să se distingă de ceilalți.

conținut

paşi

1
Aflați tot ce puteți despre aplicație. Aplicațiile pot fi pentru un loc de muncă, o bursă sau un premiu. Este important să știți cât de mult despre ei, pentru a crea un profil puternic pentru candidatul dvs. Care sunt criteriile pentru desemnarea cuiva? Care sunt caracteristicile pe care recenzenții o caută? Cum vor selecta câștigătorul? Când este termenul limită? Există o organizație sponsorizantă? Cine a câștigat în trecut?
  • 2
    Identificați persoana pe care doriți să o numiți. Este posibil să aveți deja în vedere o persoană pentru această întâlnire. Dacă nu, gândiți-vă la potențialii candidați. Listează oamenii cu calitățile pe care recenzenții încearcă să le recompenseze.
  • 3
    Completați o listă a motivelor pentru care candidatul dvs. trebuie ales. Motivele ar putea include exemple, povestiri, ilustrații și statistici despre munca unei persoane. Este important să fiți cât mai exacți în scrisoarea dvs. pentru a vă susține candidatura. Accentuați calitățile persoanei - îi ajută pe recenzori să formeze o idee despre această persoană.
  • Ia o copie a lui curriculum sau CV. Acest lucru vă poate oferi informații despre experiența personală pe care nu o cunoașteți încă. De asemenea, vă oferă un punct de pornire pentru a începe să scrieți.
  • Discutați cu candidatul pentru a afla mai multe despre el. Vă puteți surprinde cu alte lucruri despre abilitățile și experiența dvs.
  • Adresați-i pe alții pentru mai multe informații. Discutați-le personal sau solicitați-i să vă trimită un e-mail. Întrebați-i dacă au o poveste sau un exemplu pe care pot să le împărtășească.
  • 4


    Găsiți o temă. Construiți-vă scrisoarea de numire în jurul unei idei minunate. Acest lucru îi ajută pe evaluatori să avanseze. De asemenea, îi ajută să-și amintească numirea deoarece totul se referă la o singură temă și nu la o mulțime de informații independente.
  • 5
    Scrieți un prim proiect de scrisoare de întâlnire. Uitați-vă la lista de motive pe care ați pregătit-o pentru a numi această persoană. Includeți povestiri, exemple și statistici referitoare la tema pe care ați ales-o.
  • Continuați într-un mod organizat. Comandați informații astfel încât să aibă sens și este ușor de urmărit. Utilizați gloanțe atunci când este cazul. Dacă este necesar, listați motivele ca titluri și introduceți exemple consecvente în fiecare secțiune.
  • Practicați-vă abilitățile bune de scriere. Modificați structura propoziției, formatați-o în paragrafe și utilizați expresii atrăgătoare.
  • Utilizați exemple concrete. Cu cât este mai exactă, cu atât este mai probabil ca comitetul de revizuire să-și amintească cererea. Păstrați exemplele concise dar detaliate.
  • 6
    Schimbați scrisoarea dvs. de aplicare. Citiți litera și verificați erorile de ortografie și gramatică. Asigurați-vă că formatul este consistent și curat. Cereți altora să se uite. Ei vor putea să ofere răspunsuri mai obiective, precum și să sugereze o perspectivă diferită.
  • Asigurați-vă că ați tastat corect numele candidatului și că ați catalogat titlurile în mod corespunzător. Confundând ortografia numelui sau titlurilor ar fi jenant pentru tine și candidat, și ar da impresia că organismul decide candidatul nu știe atât de bine până la urmă.
  • Utilizați mai puțin de două pagini pentru scrisoarea de aplicare. Este puțin probabil să fie amintit vreun altceva în lumină pozitivă.
  • Asigurați-vă că totul este conectat la tema pe care ați ales-o. Încă o dată, acest lucru leagă toate lucrurile împreună.
  • Verificați dacă sunt îndeplinite condițiile de nominalizare. Evitați descalificarea imediată pentru nerespectarea regulamentelor.
  • 7
    Efectuați modificările finale. Decideți ce trebuie să tăiați, să modificați și să adăugați. Luați în considerare ideile și sugestiile altora. Trimiteți scrisoarea urmând instrucțiunile furnizate de comitet.

    • Sfaturi

    • Ia-ți timp. Scrierea unei scrisori puternice de numire necesită timp și practică. Nu încercați să terminați în 20 de minute. Scrieți și rescrieți până când scrisoarea îndeplinește toate criteriile și este fără erori.
    • Încercați din nou dacă candidatul dvs. nu este selectat. Cele mai multe burse și premii sunt re-prezentate în mod regulat. Luați o altă privire la scrisoarea dvs. de aplicare și faceți tot ce puteți pentru a o face mai puternică.
    Afișează mai mult ... (2)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit