gtemata.com

Cum să calculați plata pe oră

Pentru mulți oameni, calculul salariului dvs. pe oră este la fel de simplu ca și citirea plății de plată. Cu toate acestea, dacă sunteți angajat sau persoană care desfășoară activități independente, trebuie să efectuați anumite calcule pentru a găsi această valoare. Puteți calcula salariul dvs. orar pentru un anumit proiect, pentru o anumită perioadă de timp sau pe baza salariului dvs. Dacă începeți de la acesta din urmă, nu uitați să luați în considerare toate variabilele pentru a obține date precise.

paşi

Metoda 1

Ca lucrător care desfășoară o activitate independentă
1
Verificați cât de multe ore ați lucrat. Pentru ca acest calcul să fie util, trebuie să știți care este perioada de referință plătită. Puteți lua în considerare toate veniturile dvs. anuale pentru a obține un calcul precis sau pentru a calcula plata pe oră pentru un anumit proiect sau interval de timp.
  • De exemplu, dacă ați primit o taxă pentru un loc de muncă sau un proiect, trebuie să notați cât de multe ore le-ați dedicat pentru plata orară. Alternativ, puteți calcula plata pe oră pentru o perioadă mai scurtă de timp, cum ar fi o lună sau câteva săptămâni.
  • 2
    Calculați câștigurile. Urmăriți toate verificările / transferurile pe care le-ați primit. Asigurați-vă că luați în considerare același interval de timp pe care l-ați evaluat pentru a calcula numărul de ore. De asemenea, în acest caz, puteți lua în considerare doar un singur proiect sau o compensație diferită.
  • Puteți alege să includeți sau nu taxe în calculele dvs. Amintiți-vă că, dacă nu o faceți, plata orară va părea mai mare decât este de fapt.
  • 3
    Împărțiți câștigurile cu numărul de ore lucrate. În acest fel, veți primi plata orară pe baza proiectului sau a perioadei pe care ați selectat-o.
  • Venituri: Ore de lucru = Plata pe oră.
  • De exemplu: € 15,000: 214 h = 7,10 € pe oră.
  • De asemenea, puteți face o cercetare online și puteți găsi computere care vă permit să vă verificați rezultatele, precum și inserați variabilele.

    • Metoda 2

    Ca lucrător angajat
    1
    Calculați salariul dvs. anual. Mulți oameni știu deja acest lucru, dar dacă acest lucru nu este cazul dvs., îl puteți verifica pe un salariu recent. Luați în considerare salariul brut (net), adică valoarea salariului dvs. înainte de impozitare. În acest moment, multiplicați valoarea pe care ați găsit-o pentru numărul de plăți lunare pe care le primiți pe an.
    • Dacă contractul dvs. prevede al treisprezecelea, multiplicați valoarea cu 13.
    • Dacă lucrați într-un sector în care este plătit și al patrulea salariu lunar, înmulțiți-l cu 14.
  • 2
    Calculați câte ore lucrați într-un an. În general, această formulă standard este utilizată pentru un calcul rapid:
  • 7,5 ore pe zi x 5 zile pe săptămână x 52 săptămâni pe an = 1950 de ore lucrate pe an.
  • 8 ore pe zi x 5 zile pe săptămână x 52 săptămâni pe an = 2080 de ore lucrate pe an.


  • 3
    Calculați plata pe oră. Odată ce ați revenit la aceste date, puteți să vă împărțiți salariul anual cu numărul de ore lucrate și veți obține aproximativ plata pe oră.
  • De exemplu, dacă salariul dvs. total este de 15.000 € pe an și ați lucrat timp de 2080 de ore, atunci € 15.000: € 2080 = 7.21 € pe oră (aproximativ).

    • Metoda 3

    Calcule avansate pentru a găsi plata pe oră din salariu
    1
    Modificați contribuțiile anuale. Dacă este posibil, adăugați toți banii care vin din munca dvs. și care merge pentru a vă alcătui salariul anual. În practică, trebuie să luați în considerare sfaturi, premii și stimulente.
    • Ar trebui să adăugați la salariul dvs. anual toate premiile și extrasele obținute din munca dvs.
    • Dacă faceți o ocupație care intenționează să primească sfaturi, atunci calculul devine un pic mai complex. Urmăriți ceea ce primiți pentru mai multe săptămâni sau luni și apoi împărțiți totalul cu numărul de săptămâni luate în considerare. În acest fel veți obține valoarea săptămânală medie a sfaturilor. În cele din urmă, multiplicați media cu numărul de săptămâni pe care îi primiți sfaturi într-un an (amintiți-vă să nu luați în considerare săptămânile în care nu le puteți avea, de exemplu, atunci când vă aflați în vacanță).
    • Ca regulă generală, rețineți că cu cât este mai mare numărul de săptămâni pentru care monitorizați intrările dvs. sub formă de sfaturi, cu atât este mai mare acuratețea valorii medii.
  • 2
    Dacă faceți ore suplimentare, adăugați-l în orele de munte. Pentru a afla cât de mult plătiți pentru acest tip de performanță, înmulțiți orele suplimentare pe care le primiți și apoi adăugați produsul la salariul dvs. anual.
  • Orele extraordinare nu pot fi plătite, în funcție de contract și poziția pe care o aveți. În orice caz, trebuie să le adăugați la orele de munte.
  • Exemplu: să presupunem că, în medie, lucrați pentru două ore suplimentare în fiecare săptămână, cu excepția cazului în care sunteți în vacanță (două săptămâni pe an). Deci, vă dați o slujbă extraordinară de 2 ore x 50 de săptămâni = 100 de ore pe an.
  • Conform acestui exemplu, trebuie să vă schimbați numărul de ore și să-l aduceți la: 2080 + 100 = 2180.
  • 3
    Scoateți acea vacanță plătită din orele de munte. Sumați între ele toate orele de concediu plătit și sărbătorile de care v-ați bucurat în cursul anului și scădeați din totalul orelor lucrate. Nu uitați să includeți sărbătorile, bolile și toate situațiile în care ați ieșit înainte sau după ce ați mers la serviciu.
  • Nu uitați să includeți în acest număr doar orele de concediu plătit plăcut. De exemplu, este posibil să fi câștigat două săptămâni de concediu, dar nu le-ați folosit.
  • Să presupunem că vă luați două săptămâni de vacanță plătită pe an, care nu este niciodată bolnav și că în fiecare vineri după-amiaza iese cu o oră înainte. Din acest motiv, trebuie să reduceți orele de: (8 ore x 2 săptămâni x 5 zile) + (1 oră x 50 săptămâni) = 130 ore pe an.
  • În acest caz, trebuie să modificați orele lucrate într-un an după cum urmează: 2180 - 130 = 2050.

    • Sfaturi

    • Verificați dacă lucrarea este în desfășurare. Dacă este un loc de muncă ocazional, salariul dvs. ar putea fi semnificativ mai mic.
    • Când faceți diviziunea, o eroare de rotunjire generează un salariu orar puțin mai precis decât salariul anual. Cu toate acestea, schimbările mici în salariul anual (până la aproximativ 200 de euro) afectează timpul într-un mod imperceptibil.
    • Verificați dacă sunteți plătit chiar și în timpul orelor de concediu și aflați câte ore sunt.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit