Cum să gestionați un interviu de angajare prin telefon
Prin publicarea pozițiilor deschise pe principalele site-uri de locuri de muncă de pe Internet, se generează un volum mare de programe. Odată ce CV-ul dvs. a trecut de prima etapă, este posibil să primiți un apel telefonic. Scopul acestei solicitări este de a stabili dacă îndepliniți cerințele minime pentru poziția pentru care solicitați. Apelantul dorește să se asigure că un interviu personal este util pentru ambele persoane. Prin urmare, va căuta anumite informații legate de poziție și va evalua, de asemenea, caracteristicile personale în raport cu postul.
paşi
1
Colectați materialul de referință și păstrați-l aproape. Aceasta poate fi o copie a CV-ului dvs., o copie a fiecărui post sau anunț pentru care sunteți candidat și notele despre companie. De când vei fi la telefon, poți să te referi cu ușurință la aceste lucruri fără ca apelantul să observe ce faci.
2
Pregătiți-vă pentru a discuta despre motivul pentru care căutați în prezent un loc de muncă, care sunt aptitudinile dvs. pentru îndeplinirea cerințelor de poziție și dacă cerințele dvs. de salarizare se încadrează în condițiile contractului. De asemenea, este probabil că trebuie să răspundeți la stabilitatea locului de muncă sau de ce schimbați locurile de muncă.
3
Luați un moment să vă concentrați înainte de lansarea conversației. În general, apelul este efectuat în timpul orelor de lucru și, prin urmare, vă poate prinde prin surprindere. Dacă se întâmplă acest lucru, cereți apelantului să aștepte un moment în timp ce vă mutați într-un loc mai liniștit. Dacă nu, întrebați dacă puteți să-l amintiți imediat. De asemenea, este permisă părăsirea secretarului, deci aveți timp să vă pregătiți să răspundeți.
4
Luați notă de numele apelantului și folosiți-l. utilizare "Dl." și "doamnă", nu-l numiți după nume dacă nu sunteți invitat să faceți acest lucru.
5
Cunoașteți rolul apelantului în procesul de angajare. Trebuie să știți cu cine aveți de-a face. Dacă nu puteți să-i dați seama ce este funcția sa, întrebați-l dacă este "managerul resurselor umane". Dacă nu este el, va fi flatat, dar dacă e el ... bun pentru tine! Vă rugăm să rețineți că persoana care vă evaluează nu vă poate duce decât la nivelul următor sau aruncați-o. Nu te poate angaja.
6
Relaționează bine cu cine vă cheamă. Puneți-vă într-un mod plăcut și dați impresia de a fi o persoană cu care este ușor să vorbiți, rămânând profesional. Zâmbiți când vorbiți. Nu vorbi prea repede. Când vrei să subliniezi ceva, nu ridică-ți vocea, ci ridică-te. Dă-ți vocea mai multă energie.
7
Stabiliți numirea pentru interviu și obțineți detaliile. Notați data și ora - numele, titlul și telefonul persoanei cu care va avea loc interviul - adresa sau locația - instrucțiunile pentru a ajunge acolo (dacă sunt oferite).
8
Înainte de a încheia, îi mulțumește celor care v-au sunat pentru timpul și grija lui. Termină conversația cu optimism.
Sfaturi
- Utilizați corect gramatica și pronunțați bine cuvintele.
- Încredere-te și fii relaxat.
- Ascultați cu atenție.
- Dacă nu vă sunt oferite indicațiile pentru a merge la interviu personal, nu le întrebați. Fiți întreprinzători și căutați-i. Nu este adecvat să dai imaginea unei persoane care pierde timpul care o numește.
- Asigurați-vă că mesajul vocal de ieșire este scurt și profesional.
- Evitați să vorbiți în dialect.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să acceptați o ofertă de muncă
- Cum să anulați un interviu de angajare
- Cum să aplici pentru o lucrare de persoană
- Cum se completează o cerere de locuri de muncă
- Cum să te comporți după un interviu de angajare
- Cum se efectuează un interviu de angajare
- Cum să documenteze o companie înainte de interviul de angajare
- Cum să faci cea mai bună impresie într-un interviu de angajare
- Cum să includem abilitățile în CV
- Cum să pregătiți o scrisoare de referință
- Cum de a lucra de la domiciliu cu introducerea de date
- Cum să începeți un colocviu
- Cum să interviu potențiali angajați
- Cum se pregătește pentru un colocviu pentru o poziție managerială
- Cum să vă pregătiți pentru o discuție telefonică
- Cum să răspundem la întrebările de conflict în timpul unui interviu de angajare
- Cum să răspundeți la telefon la locul de muncă
- Cum să urmați selecția Iter după interviul de angajare
- Cum să depășească un interviu de angajare
- Cum să solicitați o copie a unui contract
- Cum se scrie un anunț în legătură cu o ofertă de muncă