Cum să pregătiți o scrisoare de referință
O scrisoare de referință este o completare la Curriculum Vitae, care conține informații și contacte profesionale ale angajatorilor anteriori. Aceste referințe ar trebui să reflecte etica dvs. de lucru, modul dvs. de lucru și valoarea dvs. în ochii angajatorilor, dezvoltate în timpul experiențelor dumneavoastră anterioare. În acest articol veți găsi un ghid despre cum să pregătiți profesional o pagină de referințe.
paşi
Partea 1
Plasarea referințelor1
Nu adăugați referințe la pagina din CV-ul dvs. Într-adevăr, nu adăugați referințe la o aplicație de angajare, cu excepția cazului în care este specificată în anunț sau ofertă de muncă.
- Pentru mulți angajatori, referințele fac parte dintr-un pas ulterior, care se va face după interviu, pentru a verifica acreditările candidatului. Este o procedură care necesită timp și concentrare pentru a înțelege dacă candidatul în cauză este potrivit pentru poziție.
2
Cu toate acestea, la fiecare interviu aduceți scrisoarea referințelor dvs. cu dvs. Dacă te întreabă despre asta, vei arăta că ești pregătit.
Partea 2
Dezvoltați-vă referințele1
Trebuie să înțelegeți că o scrisoare de referință este specifică și reprezentativă pentru tipul de loc de muncă pe care îl căutați, cum ar fi CV-ul dvs. Nu furnizați aceleași referințe dacă nu este cu adevărat necesar.
2
Cultivați referințele din lucrarea anterioară. Când părăsiți un loc de muncă, adresați-le șefilor să-și pună contactul în scrisoarea dvs. de referință. Păstrați contactul prin telefon sau prin e-mail.
3
Încearcă să ai între 6 și 10 contacte din care să alegi. În general, scrisorile de referință conțin între 3 și 5 contacte, dar este întotdeauna mai bine să aveți lista principală din care să puteți desena atunci când este necesar. br>
4
Creați o listă cu câteva nume și contacte personale. Cele mai multe dintre referințe sunt de tip profesional, dar unele locuri de muncă pot necesita și referințe personale. Referințele personale nu ar trebui să fie familia ta, ci oamenii pe care îi cunoști bine prin familie sau prieteni.
5
Trimiteți un e-mail sau un apel pentru a avea întotdeauna informațiile actualizate. Contactele referințelor dvs. s-au schimbat sau nu mai există. Înainte de a introduce referințe în scrisoare, asigurați-vă că aveți cele mai recente informații despre persoanele de contact.
Partea 3
Informații în scrisoarea de referință1
Faceți o listă cu următoarele informații care trebuie incluse pentru fiecare referință pe care intenționați să o includeți în scrisoare.
- Numele și prenumele persoanei.
- Titlul de titlu și calificarea angajatorului. Asigurați-vă că introduceți adresa oficiului și numărul de telefon. Puteți oferi un contact personal dacă sunt pensionari. Apelativul persoanei este un mare avantaj pentru cererea dumneavoastră de locuri de muncă. Cu cât este mai importantă, cu atât mai eficientă va fi întrebarea ta.
- Includeți numărul de telefon și adresa de e-mail. Adresați-vă referințele pentru telefon și e-mail pe care preferă să le furnizeze. Dacă este posibil, evitați adresele private de e-mail care apar neprofesionale.
- Calculați câți ani cunoașteți referința dvs.
- Scrieți o scurtă descriere a modului în care cunoașteți persoana și cum ați lucrat împreună.
Partea 4
Formatarea1
Folosește același font și același stil ca și CV-ul tău. Scrisoarea de referință este o continuare a Curriculum-ului dumneavoastră.
2
Plasați informațiile în 2 sau 3 coloane. Crearea coloanelor vă va permite să introduceți mai multe informații în scrisoarea de referință, păstrând ușor lectura.
3
Scrieți rubricile fiecărei coloane cu caractere aldine. Introduceți informații pozitive. utilizare "nume". "relație". "Durata cunoașterii", și scrieți-le cu caractere aldine în partea de sus a coloanei.
4
Puneți contactele în prima coloană.
5
Scrieți două fraze care descriu tipul relației cu referința dvs. și calitățile și abilitățile profesionale și personale. Aceasta va servi la pregătirea oricărui angajator sau a unui membru al personalului, în cazul în care decide să apeleze la referință.
Partea 5
Sugestii pentru Scrisoarea de Referință1
Verificați și corectați textul. Dacă este posibil, cereți și altcuiva să verifice existența unor erori pe pagină.
2
Trimiteți 3 până la 5 referințe în cererea de locuri de muncă dacă vi se solicită acest lucru. Nu dați prea multe referințe sau prea puține, deoarece nu ar avea un efect pozitiv.
3
Informați-vă referințele despre lucrarea pe care urmează să o aplicați. Acestea vă pot ajuta să formați răspunsuri specifice pentru această poziție. Apoi, trimiteți-le o notă de mulțumiri.
Lucruri de care ai nevoie
- Contacte profesionale
- Informații actualizate
- Referințe personale
- Descrierea referinței și a raportului
- Formatarea și controlul textului
- Vă mulțumesc notă
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să aplici pentru o lucrare de persoană
- Cum să înțelegeți ce să nu includeți în curriculum
- Cum să căutați un loc de muncă în timp ce faceți altul
- Cum să solicitați trimiteri către Angajator
- Cum să solicitați o scrisoare de recomandare
- Cum se completează o cerere de locuri de muncă
- Cum se efectuează un interviu de angajare
- Cum să cucerești un potențial slab
- Cum să vă luați dacă aveți o referință negativă
- Furnizarea de referințe pozitive pentru un angajat
- Cum să gestionați o întâlnire de orientare pentru beneficiul de șomaj din Statele Unite
- Cum să includem referințele într-o scrisoare de însoțire
- Cum să începeți un colocviu
- Cum se face o listă de referințe
- Cum să depășească un interviu de angajare
- Cum să scrieți o scrisoare de prezentare adresată unui ofițer de selecție a personalului
- Cum să scrieți o scrisoare de referință
- Cum să scrieți o scrisoare de referință pentru un chiriaș
- Cum să scrieți o scrisoare de referințe bazată pe personalitate
- Cum să găsiți un loc de muncă fără referințe
- Cum sa gasesti o munca de vara (pentru studenti)