gtemata.com

Cum să aplici pentru o lucrare de persoană

Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă ai putea să renunți la tentativa de a vizita o companie pentru a-ți părăsi CV-ul. Totuși, acest sistem se va dovedi a fi mai degrabă o erupție, pentru că ar putea compromite probabil șansele dumneavoastră de a obține slujba. Învățarea celor mai bune strategii pentru trimiterea aplicației vă va ajuta să obțineți succesul profesional pe care îl căutați.

paşi

Partea 1

Determinați dacă doriți să aplicați pentru o persoană
1
Citiți cu atenție anunțul de locuri de muncă. Odată cu apariția revoluției digitale, marea majoritate a cererilor de locuri de muncă trec prin web. În același mod, ofertele de locuri de muncă sunt de obicei afișate pe site-urile web ale companiei, precum și pe unele portaluri precum Monster, Indeed și Infojobs.
  • Verificați întotdeauna site-ul companiei pentru a vă asigura că posturile vacante sunt postate. Acestea sunt, de obicei, enumerate sub titlul "Lucrați cu noi" sau "Posibilități de angajare". Nu depuneți cererea la o companie care nu caută colaboratori.
  • Aruncați o privire la postarea postului pentru a afla cum să depuneți cererea. Dacă este specificat că trebuie să mergi personal la birou sau la magazin, atunci poți să o faci.
  • Dacă în anunț este scris în mod expres "Abțineți de la apelurile telefonice", este clar că nici măcar una dintre vizitele dvs. nu este apreciată, dacă nu vă convocați personal.
  • Aplicarea directă la locul de muncă este în mod normal acceptate de la restaurante, supermarketuri și alte magazine de vânzare cu amănuntul, ale căror lideri au o nevoie imediată pentru a umple un post vacant și apoi sunt nerăbdători să accelereze procesul de recrutare.
  • 2
    Uită-te la anunțurile postate la intrarea în afaceri. Unele dintre ele afișează un semn cu inscripția "Căutați personal" sau ceva de genul asta. Dacă observați un anunț de acest tip, este clar că puteți depune cererea dvs. personal.
  • Asigurați-vă că arătați decent, chiar dacă pur și simplu doriți să vă înscrieți pentru un loc de muncă, decât să lăsați CV-ul sau scrisoarea de intenție. Încercați să aveți păr curat și curat, respirație proaspătă și haine călcate.
  • Deși nu trebuie neapărat să purtați o rochie, ar trebui să arătați bine: ar trebui să purtați o pereche de pantaloni (sau o fustă dacă sunteți o femeie), o cămașă și o cămașă cu buzunare și să fie în pantaloni.
  • 3
    Nu vă prezentați fără preaviz. Dacă sunteți un candidat la un loc de muncă, ați putea crede că vă bucurați de un avantaj competitiv, mergând la lucru. Probabil că sunteți convins că astfel veți arăta că sunteți cu adevărat interesat de slujba pentru care ați aplicat, dar angajatorul ar putea considera că vizita dvs. este inadecvată sau chiar nerecunoscătoare.
  • Amintiți-vă că, atunci când capul selecțiilor cerne prin zeci - dacă nu sute - de cereri pentru o singură poziție de muncă, favorizează candidații care nu reușesc să urmeze instrucțiunile și să respecte procesul de selecție. Dacă nu respectați prevederile, vă va aminti cel mai probabil din motive greșite.

    • Partea 2

    Solicitați o persoană
    1
    Luați-vă curriculum vitae cu dvs. Pentru ca întrebarea dvs. să fie luată în serios, trebuie să furnizați documentația necesară. Majoritatea ofertelor de muncă necesită prezentarea curriculum vitae, adică un rezumat al experiențelor dvs. profesionale, precum și o scrisoare de intenție, care evidențiază interesul dvs. pentru poziția în cauză și motivele pentru care ați fi candidatul ideal.
    • În curriculum vitae, listați cronologic experiența de muncă anterioară legată de locul de muncă pentru care aplicați. Introduceți pentru fiecare dintre ele numele angajatorului, titlul funcției și perioada de angajare. Când descrieți sarcinile efectuate, folosiți verbele de acțiune, cum ar fi "realizați", "puneți în aplicare", "atingeți obiectivul", "proiectați", "produceți" etc.
    • Introduceți abilitățile transversale. Dacă solicitați o poziție de angajare într-o nouă industrie, concentrați-vă pe abilitățile pe care le-ați dobândit în timpul experienței de muncă anterioare pe care ați putea să o utilizați în noua dvs. funcție. Abilitățile transversale pot include gestionarea conflictelor, suport pentru clienți, abilități de comunicare, rezolvarea problemelor etc.
  • 2
    Luați o scrisoare de intenție cu dvs. Aceasta vă permite potențialului dvs. angajator să vă evalueze personalitatea și motivația profesională. Nu trebuie să re-listați toate experiențele descrise în curriculum.
  • Scrisoarea de intenție nu trebuie să depășească o pagină și ar trebui să aibă o structură precisă și precisă. Aproape toate modelele sunt în general împărțite în trei paragrafe, fiecare dintre ele evidențiind un aspect principal.
  • În primul paragraf trebuie să vă prezentați și să clarificați poziția pentru care aplicați. Includeți una sau două fraze pentru a evidenția de ce ați fi o valoare adăugată generală pentru companie.
  • În al doilea și al treilea paragraf trebuie să includeți exemple specifice de ceva pentru care v-ați distins în timpul carierei dvs. profesionale și care vă face candidatul ideal pentru profilul de locuri de muncă necesar. În exemplele dvs., dați câteva detalii: ați organizat un seminar în timpul ocupației anterioare? Ați venit cu sisteme creative pentru a atinge anumite obiective?
  • Asigurați-vă că îi mulțumiți cititorului pentru atenție și introduceți informațiile dvs. de contact, cum ar fi adresa dvs. de e-mail sau numărul dvs. de telefon.
  • 3
    Prezentați alte documente. Acestea variază în funcție de cerințele ofertei de muncă, dar pot include un eseu scris sau un portofoliu de lucrări de creație.
  • De asemenea, trebuie să includeți o listă de referințe sau chiar câteva scrisori de recomandare, dacă acestea sunt necesare.
  • Păstrați aceste documente într-un dosar sau într-un suport pentru documente, astfel încât să nu se deterioreze în timpul călătoriei.
  • 4
    Rochie în mod corespunzător. Când livrați curriculum-ul și scrisoarea de intenție, trebuie să aveți un aspect profesional și sobru. Deși nu trebuie să folosiți aceeași îmbrăcăminte folosită pentru un interviu de selecție (jachetă și cravată), ar trebui să demonstrați că puteți oferi o imagine profesională.
  • O îmbrăcăminte profesionale, cum ar fi pantaloni, cămașă și blazer, bine pentru bărbați, în timp ce femeile pot purta o pereche de pantaloni clasic, un tricou sau un sacou, o fusta creion sau un costum mai grave.
  • Asigurați-vă că și încălțămintea dvs. este profesională: evitați adidații și călcâiele înalte.
  • 5


    Fii drăguț. Când intrați în birou, zâmbiți și vă prezentați la recepție sau la recepție. Explicați că doriți să părăsiți aplicația de lucru. Puteți să-l retrageți sau să-i spuneți să trimiteți documentația altcuiva.
  • Nu te comporta ca o persoană nepoliticoasă și arogantă cu secretarul. Deseori șeful cere secretarului impresiile pe care le are asupra candidaților: nu trebuie să fii recunoscut din motive greșite.
  • 6
    Nu te întârzia. Nu cereți să vizitați biroul sau să vă întâlniți potențialul angajator. Aceasta ar însemna să dorești să profiți de angajați.
  • În mod similar, nu taxați secretarul după trimiterea cererii de locuri de muncă pentru a afla starea aplicației dvs. Dacă compania dorește să se supună unui interviu de selecție, vă va contacta direct și, prin urmare, va evita apelurile inutile.

    • Partea 3

    Conducerea discuțiilor de informare
    1
    Moneda pentru a solicita un interviu informativ. Dacă există o companie sau o industrie pentru care doriți să lucrați, dar în prezent nu căutați colaboratori, organizați un interviu informativ.
    • Un interviu informativ vă oferă ocazia de a vorbi cu cineva pe care îl prețuiți pentru cariera profesională. Poate că lucrați în sectorul în care sunteți interesat sau lucrați în compania visurilor voastre.
    • Amintiți-vă că un interviu informativ nu este un interviu de selecție. Este o oportunitate de a primi sfaturi de la cineva pe care îl admirați, de a afla mai multe despre cariera dvs. și de a deveni parte a rețelei dvs. profesionale.
  • 2
    Uitați-vă la rețeaua de cunoștințe. Poate ai în minte pe cine vrei să vorbești, dar altfel poți întotdeauna să te uiți în jur. Gândește-te la cei care au absolvit școala ta sau la cei care au absolvit facultatea ta. Cu siguranta vei avea ceva in comun cu ei si ei vor fi dispusi sa te ajute.
  • În timp ce încercați să urmăriți foștii studenți ai școlii, puteți să vă extindeți căutările și pe membrii unor rețele profesionale cum ar fi LinkedIn.
  • De asemenea, puteți cere o discuție informală cu prietenii prietenilor sau cu cunoscuții altor colegi.
  • 3
    Contactați persoana în mod corespunzător. Trimiteți un e-mail sau un mesaj pe LinkedIn către persoana dvs. de contact întrebând dacă este disponibil pentru a vă oferi un interviu informativ. Spuneți-i că doriți să aflați mai multe despre munca sa și despre cariera sa profesională. Poți să-l inviți la bar sau să-l rogi să-l întâlnească în biroul lui.
  • Poate părea ciudat să contactezi pe cineva pe care nu l-ai mai întâlnit până acum, dar contactul tău este probabil să fie flatat de această solicitare.
  • 4
    Pregătiți-vă pentru interviu. Chiar dacă este o întâlnire informală, ar trebui să fiți gata să adresați câteva întrebări de acest tip "Cum are loc ziua ta obișnuită?", sau "Cum ai obținut slujba asta?".
  • Dacă contactul dvs. ocupă o poziție proeminentă sau îndeplinește un rol specializat, puteți întreba cum puteți ajunge la poziția dvs. sau la responsabilitățile pe care trebuie să le îndepliniți.
  • Dacă vă arătați "faceți temele", veți înțelege că vă respectați timpul și că doriți ca dvs. să fie un dialog productiv.
  • Nu te întârzia. Ar trebui să programați un chat de 20-30 minute, cu excepția cazului în care apelantul dvs. decide să petreacă mai mult timp cu dvs.
  • 5
    Multumeste. După interviu, nu uitați să-i trimiteți o notă de mulțumire sau un e-mail. Este important să știi că apreciați că ați petrecut un timp suplimentar pentru a vă împărtăși experiența.
  • 6
    Păstrați legătura. Interviurile de informații sunt deosebit de utile deoarece vă permit să vă extindeți rețeaua de contacte. Dacă întâlniți persoana la o expoziție sau o conferință, asigurați-vă că ați salutat.
  • Mai presus de toate, când veți elibera un loc în compania visurilor dvs., veți avea deja un contact pe care să vă puteți baza.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit