Cum se scrie o evaluare a asistenței sociale
O evaluare socio-bunăstării este un raport scris al asistentului social pentru a evalua nevoile unui utilizator dintr-o perspectivă educațională, ocupațională, sănătate mintală și abuzul de substanțe. În acest scop, este necesar să se organizeze un interviu cu utilizatorul și cu alte figuri semnificative care sunt conștiente de istoria sa și de nevoile actuale. Raportul final include obiectivele pe care persoana trebuie să le urmărească pentru a-și rezolva problemele și o descriere a traseului terapeutic pe care operatorul îl sfătuiește să îl ia pentru a-și atinge aceste obiective.
paşi
Partea 1
Colectați informații1
Fixați interviurile. O mare parte a informațiilor prezente într-o evaluare socio-bunăstării provine din rapoartele privind întâlnirile cu toate părțile implicate în acest caz.
- Începeți cu un interviu cu utilizatorul. Dacă este posibil, organizați întâlniri cu membrii familiei, angajatori anteriori, medici, profesori și alte persoane care vă pot oferi informații despre situația dvs.
2
Studiați documentația. Puteți colecta informații suplimentare consultând cele mai relevante documente, cum ar fi rapoartele de psihiatrie, cărțile de rapoarte, testele de aptitudini, examinările medicale și documentele fiscale.
3
Conduce discuțiile într-o atmosferă liniștitoare. Cel mai important aspect al evaluării este crearea unui climat cu utilizatorul și cu ceilalți implicați, care să îi încurajeze să se exprime liber și sincer. Încercați să obțineți cât mai multe informații despre nevoile dvs. și despre resursele necesare pentru a le satisface.
4
Întrebați întrebări deschise, la care trebuie să răspundeți detaliind. Întrebările care sunt suficiente pentru a răspunde "da" sau "nu" acestea nu sunt suficiente pentru a strânge informațiile necesare pentru a scrie o evaluare și pentru a elabora un proiect terapeutic. De exemplu, în loc să-l întrebi dacă este supărat pe cineva, cere-i să explice ce emoții simte.
Partea 2
Scrieți evaluarea1
Recunoașteți ductilitatea procesului de scriere. Nu există o modalitate unică de a scrie o evaluare. Această considerație poate pune puțină neliniște pentru că trebuie să vă găsiți modalitatea expresivă, dar, de fapt, vă permite să scrieți alegerea formei care se potrivește cel mai bine contextului specific.
- Introduceți cât mai multe informații posibil. Descrieți aspectul utilizatorului, dacă acesta este îmbrăcat corespunzător cu condițiile meteorologice, nivelul de curățenie personală, capacitatea de a privi în ochi și starea sa mentală (conștientizarea locului, momentului, situației în care este și a persoanei cu care se confruntă).
- Multe facilități oferă modele de evaluare standard care vă pot ghida în transcrierea informațiilor despre dvs. Câteva exemple de categorii tipice ale unei evaluări: "prezentarea problemei"- "evoluția problemei"- "poveste personală"- "dezvoltarea abuzului de substanțe"- "istoria familiei"- "muncă și educație"- "sinteza terapeutică și recomandări".
- Alte exemple: "identificarea informațiilor"- "trimiterea la ..."- "surse de date"- "descrierea generală a utilizatorului"- "compoziția și contextul familiei"- "educație școlară"- "muncă și competențe profesionale"- "implicare religioasă"- "condiții de sănătate"- "profil psihologic"- "sociale, de agrement și activități comunitare"- "nevoi de bază"- "probleme juridice"- "punctele forte"- "sinteza clinică"- "obiective și recomandări".
2
Verificați problema. Funcția de bază a unei evaluări este determinarea obiectivelor intervenției de asistență socială asupra utilizatorului. Rapoartele sunt în general scrise într-o formă narativă, potrivite pentru a povesti povestea problemelor actuale, indicând momentul și metodele de debut și evoluția lor. Este important ca acest lucru să se întâmple fără a afecta sensibilitatea acestuia.
3
Identificați punctele tari și soluțiile posibile. Faceți toate eforturile pentru a verifica resursele personale și punctele forte ale utilizatorului și ale comunității în care trăiește. Reflectați asupra modului de utilizare a acestora în scopul îmbunătățirii stării dumneavoastră.
4
Adoptați o abordare "ecologic" către utilizator. Amintiți-vă că are o influență puternică asupra lui"ecologie" contextul social, care include familia, școala, locul de muncă, comunitatea și, în general, contextul socio-cultural în care operează. Țineți cont de ponderea tuturor acestor factori la nevoile dvs. și cu privire la contribuția posibilă a resurselor individuale la rezolvarea problemelor, plasând utilizatorul într-o perspectivă mai largă.
5
Utilizați evaluarea ca parte integrantă a procesului terapeutic. Utilizați momentul evaluării ca o ocazie valoroasă de a reflecta mai cuprinzător asupra modului de îmbunătățire a situației utilizatorului. Împărtășiți rezumatul final cu el. Acest lucru îl va încuraja să-și reevalueze situația și îi poate ajuta să ajungă la o concluzie cu privire la cel mai bun mod de a proceda independent. Încercați să găsiți mai degrabă o mediere, decât să vă impuneți unilateral punctul de vedere.
Sfaturi
- De asemenea, poate fi definită o evaluare a asistenței sociale "evaluarea nevoilor" sau "evaluarea sănătății mintale".
- Dacă se referă în principal la analizarea problemelor legate de alcool și droguri, putem vorbi despre asta "evaluarea abuzului de substanțe".
Lucruri de care ai nevoie
- Un mediu sigur și confidențial pentru efectuarea interviurilor
- Documentație medicală și educațională
- Formular de evaluare
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se citește un interviu folosind stilul MLA
- Cum se citează un raport APA anual
- Cum să adoptați un copil dacă sunteți o singură femeie
- Cum se activează utilizatorul invitat în Windows 8
- Cum se configurează controlul parental pe Windows Vista
- Cum să creați un plan personal de wellness
- Cum se efectuează un interviu de angajare
- Cum să dezvoltați un program de sprijin pentru instruire
- Cum să determinați obiectivele returnării forței de muncă
- Cum să dezvolte un plan de tratament psihoterapeutic
- Cum să pregătești un interviu pentru a intra într-o școală media privată
- Cum să interviu potențiali angajați
- Cum se scrie o evaluare a sănătății mintale
- Cum să faceți un examen de reflexologie
- Cum să dezvoltați un plan de îmbunătățire a performanței
- Cum să dezvoltați un sistem de management al performanței
- Cum să scrieți raportul unei întâlniri sau un obiectiv realizat
- Cum să dezvoltați un program
- Cum să aflați adresa IP a unui utilizator Skype
- Cum se scrie o recomandare pe LinkedIn
- Cum să găsești un tutore