Cum de a găsi un loc de muncă dacă sunteți o persoană timidă

Aflați că pregătirea vă poate ajuta să gestionați timiditatea asociată cu căutarea unei slujbe. Dacă majoritatea răspunsurilor la întrebările anterioare indică faptul că timiditatea dvs. are legătură în principal cu căutarea unui loc de muncă (prezentarea dvs., organizarea unui interviu, întâlnirea cu potențialii colegi și așa mai departe), trebuie să știți că pregătirea pentru aceste situații vă poate ajuta pentru a rezolva problema.

Convingeți-vă că oamenii timizi își pot găsi o slujbă potrivită pentru ei. Dacă credeți că timiditatea dvs. este o trăsătură a personajului dvs. și nu o manifestare a anxietății legate de căutarea unui loc de muncă, trebuie să reflectați asupra slăbiciunilor și punctelor forte și să decideți cum să procedați. Nu este necesar să devii extrovertit pentru a găsi un loc de muncă. Puteți lucra la dvs. pentru a încerca să ieșiți din cuibul dvs. sigur, concentrându-vă asupra găsirii unui loc de muncă care să se potrivească cu punctele slabe și punctele tale forte.

Accentuați-vă punctele forte. Dacă înțelegeți care sunt abilitățile dvs., puteți determina ce lucrare se potrivește cel mai bine nevoilor dvs. Începeți cu cele mai puternice aspecte ale personalității dvs. și cele mai relevante abilități de lucru. De exemplu, dacă sunteți o persoană detaliată și un gânditor analitic și aveți experiență în pregătirea rapoartelor financiare, o poziție de analist financiar ar putea fi potrivită pentru dvs.

Concentrați-vă pe locuri de muncă care vă fac să vă simțiți în largul dvs. Dacă sunteți o persoană deosebit de timidă și introvertită, un loc de muncă ca un vorbitor motivațional sau un agent de vânzări nu este pentru tine. Căutați un loc de muncă care nu necesită abilități de comunicare sau relații interpersonale. Locurile de muncă care sunt bune pentru o persoană timidă pot fi, de exemplu:

Căutați un potențial angajator. Amintiți-vă că munca în sine este doar o parte a întrebării - ar trebui să puteți găsi un loc de muncă unde vă veți simți confortabil. Pentru fiecare anunță de locuri de muncă pe care o găsiți, încercați să înțelegeți ce fel de companie este. Dacă, de exemplu, sunteți interesat de un loc de programator, dar vă dați seama că compania în cauză are un ritm rapid de lucru, cu întâlniri frecvente, poate că este mai bine să nu aplicați. Site-ul companiei este, de obicei, o modalitate bună de a începe să citiți secțiunile "Despre noi" și "Lucrează cu noi" pentru a înțelege ce fel de companie este, cum funcționează și ce așteaptă angajații săi. În plus, ați putea, de asemenea:

Aplicați pentru locuri de muncă cu încredere. Odată ce ați înțeles ce fel de muncă ați dori să faceți, aplicați-vă! Nu ratați o oportunitate doar pentru că nu aveți suficientă încredere sau pentru că credeți că veți fi timizi și introvertiți în timpul discuțiilor. Luați primul pas și trimiteți cererea. Dacă ați identificat locurile de muncă potrivite, ați putea fi chemați să faceți interviuri atunci când vă așteptați cel mai puțin.

Pregătiți terenul. Nu faceți lucruri excesive: nu trebuie să mergeți la un eveniment mare și să discutați cu toată lumea aici. Alegeți unul sau doi angajați și contactați prin telefon sau prin e-mail, deoarece vă veți simți mai bine. Căutați un prim contact și exprimați interesul pentru companie și pentru locul de muncă - acest lucru vă va ajuta atunci când aplicați.

Pregătiți-vă să vă concentrați pe punctele forte. Este esențial să puteți ilustra potențialul dvs. prin exemple de experiențe și succese trecute. De exemplu, dacă doriți să accentuați capacitatea dvs. de a acorda atenție detaliilor, trebuie să fiți pregătit să dați un exemplu: poate că ați analizat rapoartele și ați descoperit o eroare care a economisit bani pentru compania pentru care lucrați.

Luați în considerare importanța limbajului corpului. Contactul cu ochii, postura dreapta, o strângere de mână strânsă sunt elemente importante într-un interviu. Toată lumea trebuie să practice această limbă nonverbală, dar oamenii timizi trebuie să muncească mai mult. Practica! Faceți câteva teste, de exemplu:

Încercați să fiți pozitivi și încrezători. Amintiți-vă: nu v-ar fi sunat la interviu dacă nu ați fi calificat. În acest moment, trebuie doar să vă exprimați încrederea în tine și să vă concentrați asupra potențialului. Fiți pozitivi în timpul interviului și încercați să vă exprimați încrederea și entuziasmul atât verbal, cât și non-verbal.