Cum se scrie un manual de instruire
Un manual de instruire este o carte de instrucțiuni. Acesta este conceput pentru a oferi o imagine de ansamblu a unui subiect înainte de a participa la cursuri sau pentru a oferi o pistă de urmat în timpul unui curs de formare. Urmați acești pași pentru a scrie un manual de instruire.
paşi
1
Cunoaște-ți publicul. Aflați despre nivelul cunoștințelor și experienței utilizatorilor cu privire la produsul, sistemul sau serviciul abordat de manual.
- Utilizați limbajul simplu și furnizați informații extinse pentru acele grupuri care se află la nivel de bază. Utilizatorii noi nu trebuie doar să înțeleagă produsul, ci trebuie să învețe cum să îl folosească.
- Utilizați o terminologie mai specifică și mai aprofundată pentru acele grupuri care sunt deja familiarizate cu produsul / sistemul. Trebuie doar să știe noile caracteristici suplimentare.
2
Scrieți o schemă sumară. Acesta vă va ajuta să organizați informații. De asemenea, veți putea verifica dacă sunt introduse toate argumentele necesare.
3
Începeți cu orientare. Descrieți compania sau instituția de formare. Acesta descrie structura companiei cu roluri și responsabilități. Listați-le sau utilizați cuvintele cheie. În general, nu trebuie să presupuiți că cititorul cunoaște subiectul și încearcă să fie foarte clar cu privire la punctele pe care le veți descrie.
4
Împărțiți lecțiile în capitole. Începeți fiecare capitol cu o prezentare generală a informațiilor care vor fi prezentate în paginile următoare. Utilizați rubricile pentru a organiza informații în secțiuni mai mici din cadrul fiecărui capitol.
5
Scrieți secțiunile rezumate. Scrieți o scurtă trecere în revistă a principalelor informații conținute în fiecare secțiune. Utilizați tabele de referință rapide pentru toate informațiile care ar putea fi adesea folosite de utilizatori (combinații de chei sau definiții).
6
Testați-l. Selectați un grup de utilizatori cu aceleași caracteristici ca și cei care vor folosi manualul de instruire. Oferiți feedback cu privire la lizibilitatea, domeniile de îmbunătățire și acele secțiuni care necesită o analiză suplimentară sau nu.
7
Editați manualul. Utilizați feedback-ul primit din eșantionul de persoane care au testat-o pentru a putea modifica conținutul sau structura manualului.
Sfaturi
- Includeți un formular de feedback în manualul de instruire. Utilizatorii vor putea apoi să vă trimită sugestii după ce au urmat cursul de instruire sau când sistemul sau produsul documentat în manual se va schimba.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se citește un manual
- Cum se citează un manual folosind stilul APA
- Cum se efectuează o analiză publică
- Cum să accesați grupurile de știri
- Cum să vă măriți vânzările
- Cum să deveniți un inginer certificat Microsoft
- Cum să dezvoltați un plan de formare
- Cum să dezvoltați un program de sprijin pentru instruire
- Cum se face un program de instruire
- Cum să procesați materialul didactic
- Cum să deveniți dietetician
- Cum să învățați să utilizați WordPress
- Cum să învățați Microsoft Visual Basic
- Cum să înveți Muay Thai
- Cum să iei notițe dintr-o carte
- Cum se lansează un produs nou
- Cum să măsurați satisfacția clienților
- Cum să gestionați un depozit
- Cum se scrie o declarație de plasare
- Cum să scrieți materialul de instruire
- Cum se scrie un manual