gtemata.com

Cum să vă părăsiți colegii de muncă

Indiferent de problemele cu care v-ați confruntat în timpul șederii într-un anumit loc de muncă, atunci când trebuie să-l părăsiți, poate fi dificil să-ți spuneți la revedere colegilor, mai ales dacă ați reușit să stabiliți o relație bună cu unii dintre ei. Asigurați-vă că salutul este cald și include fiecare membru al echipei. Fie că o faci personal sau prin e-mail, la revedere nu trebuie să fii stresant.

paşi

Metoda 1

Luați concediu de la persoană
1
Lăsați-o pe toată lumea să știe în avans că veți pleca. Ultima zi nu este, de obicei, cel mai bun moment pentru a permite oamenilor să știe că nu te mai întorci. Ar putea părea grăbit sau nepoliticos să strige unul "la revedere" cu un picior în afara ușii, chiar înainte de al închide. Ia tot timpul de care ai nevoie să-ți lași colegii să știe și când pleci, așa că sunt conștienți de asta.
  • Regula generală este de a da o notificare de două săptămâni, chiar dacă în contractul dvs. ar putea exista termeni mai specifici. Asigurați-vă că superiorii dvs. sunt primii care știu.
  • Odată ce ați luat decizia de gestionare, puteți să-i spuneți și colegilor despre asta. Notificați știrile atunci când vă simțiți confortabil sau când este necesar, dar întotdeauna înainte de ultima zi.
  • 2
    Plecați mai devreme. Încercați să o faceți în ziua penultimă, astfel încât ultima zi să fie mai puțin stresantă și provocatoare, mai ales dacă aveți încă de lucru. Dacă nu așteptați până la sfârșit, puteți finaliza toate proiectele fără să fiți copleșiți de salutările colegilor.
  • Odată ce ați anunțat că sunteți pe punctul de a pleca, probabil că colegii dvs. vă vor aborda pentru a vă saluta. Din acest motiv, rămas bun poate fi mai ușor de gestionat dacă ați terminat toate sarcinile de lucru.
  • 3
    Faceți cunoștință cu oamenii față-în-față. Puneți-vă lucrurile la timp mai devreme, astfel încât să puteți lua timp să vă luați la revedere colegilor în mod individual. Vă va oferi un sentiment de închidere, pentru că aceasta va fi ultima dată când vă veți întâlni în calitate de coleg.
  • Cu toate acestea, dacă nu vă mișcați, veți putea să-i vedeți pe colegii dvs. din afara locului de muncă dacă vreți cu adevărat. Luați în considerare posibilitatea organizării unui mic eveniment în afara mediului de afaceri cu colegii cu care aveți o relație mai strânsă.
  • Dacă este colegul tău să plece și tu rămâi, ar fi de asemenea o idee bună să punem împreună un mic grup de oameni pentru a merge și a le saluta pe toți împreună. Luând primul pas, veți face lucrurile mai ușor pentru colegul dvs. de muncă.
  • 4
    Păstrați legătura cu colegii. Profitați de rețelele sociale pentru a păstra legătura cu cât mai mulți colegi posibil. Alegeți persoanele care au într-adevăr interes pentru a menține o relație cu dvs., dar nu vă simțiți obligați să deveniți prieteni cu toată lumea pe Facebook pentru a ușura lucrurile.
  • În săptămânile care au precedat plecarea dvs., invitați colegii dvs. să vă alăturați rețelei dvs. de contacte pe platforme de afaceri, cum ar fi LinkedIn, dacă nu ați făcut-o deja. Aceasta poate fi o modalitate excelentă de a păstra contactele profesionale și de a primi referințe dacă este necesar în viitor.
  • 5
    Fii concis. Dacă vă aflați într-un mediu profesionist și adecvat. Nu este nevoie de afișe mari de afecțiune. Spuneți colegului dvs. că este plăcut să lucrați împreună, să-i doriți noroc și să-i reamintiți că va fi auzit din când în când. Nu este nevoie să faceți discursuri complexe.
  • Dacă este colegul tău să plece, fă-l conștient că va trebui probabil să vorbească cu o mulțime de oameni și nu va fi capabil să-și petreacă mult timp cu fiecare persoană. Chiar dacă sunteți trist să vedeți că dispare, stați liniștit și amânați planurile dvs. mai târziu, dacă este necesar.
  • Ar fi bine sa-i spunem ceva de genul asta: "Marco! A fost frumos să lucrăm împreună. Rămânem în contact. Încetați din când în când să știți cum vă simțiți, bine?".
  • 6
    Păstrați o atitudine pozitivă. Dacă ați fost concediat sau ați părăsit locul de muncă deoarece mediul este prea frustrant, poate fi dificil să vă mențineți liniștea când eliberați colegii. Cu toate acestea, ar trebui să încercați să rămâneți calm pentru a vă demonstra profesionalismul. Rămâi pozitiv, chiar dacă te simți frustrat. Mai târziu, vă veți bucura că ați făcut-o.
  • 7
    Invitați colegii cu care ați făcut o relație amicală cu un eveniment mai personal după muncă. La locul de muncă diferite tipuri de relații se împletesc: unii devin prieteni dragi cu care cineva dorește să țină legătura, alții nu pot să suporte dușmani adevărați, alții sunt complet indiferenți. Deci, nu există niciun motiv pentru a organiza o petrecere mare cu toată lumea, dacă ocazia nu o cere.
  • În mod discret, invitați niște prieteni la un aperitiv sau la o cină pentru a vă relaxa după muncă și pentru a vorbi mai deschis. Aceasta poate fi o modalitate foarte bună de a petrece ceva timp cu persoanele pe care doriți să le păstrați în legătură cu exteriorul muncii.

    • Metoda 2

    Trimiteți un e-mail Lăsați
    1
    Trimiteți un e-mail de companie. Dacă doriți să părăsiți nivelul general al departamentului sau al întregii companii, dar ar fi prea dificil sau complicat să salutați fiecare persoană, scrieți un e-mail pentru a vă mulțumi tuturor celor din birou. Ați face bine să includeți acei oameni pe care nu îi cunoașteți bine, pentru a promova un sentiment de mândrie pentru companie. Un e-mail poate include:
    • Dragi colegi, după cum probabil ați auzit, mâine îmi voi părăsi poziția de [titlul poziției dvs.] în această companie. Aș dori să vă mulțumesc și să vă spun că a fost o plăcere să pot lucra cu dvs. Aș fi fericit să rămân în legătură cu voi toți - pentru cei care doresc, acesta este adresa mea de e-mail [adresa dvs. de e-mail] și profilul meu [LinkedIn]. A fost o experiență bună să lucrăm cu dvs. Salutări, [semnătură].
  • 2
    Exprima-te pozitiv. S-ar putea să fiți tentați să vă aluzați la dezamăgirile dvs., la problemele pe care le-ați avut cu cineva, mai ales dacă ați fost concediat, dar este mai bine să renunțați și să lăsați concediul să se întâmple într-un mod prietenos și pozitiv. Dacă lăsați compania cu un zâmbet, veți fi mai probabil să rămâneți în legătură cu ex-colegii dvs. în viitor.
  • În special, dacă doriți să trimiteți același e-mail șefului dvs., este recomandabil să părăsiți pozitiv, vorbind despre munca dvs. în această companie ca o experiență valabilă.
  • 3


    E-mailul dvs. trebuie să fie scurt și concis. Nu trebuie să scrieți un eseu, doar câteva rânduri. Nici măcar nu trebuie să menționați motivul pentru care părăsiți compania. Dacă cineva vă adresează întrebări mai specifice, spuneți-le să vă contacteze personal sau privat. Doar spune-mi că pleci și că ai alte planuri pentru cariera ta.
  • 4
    Includeți informațiile dvs. de contact. Este important să le includeți în mesajul de întâmpinare, astfel încât foștii colegi să vă poată contacta din nou. Scrieți numărul dvs. de telefon, adresa de e-mail și profilul dvs. LinkedIn, nu aveți nevoie să partajați informații personale dacă nu vă simțiți confortabil sau credeți că nu este cazul.
  • Dacă doriți, puteți lăsa detaliile dvs. de contact numai la ex-colegii cu care aveți o relație bună. Un e-mail poate fi o modalitate simplă de a păstra toată lumea la același nivel și de a împărtăși informații între dvs. pentru a vă asigura că vă veți putea uni împreună în viitor.
  • 5
    Revedeți mesajul înainte de al trimite. După finalizarea proiectului, citiți din nou mesajul de poștă electronică pentru a corecta erorile gramaticale sau distragerile. De asemenea, verificați dacă limba dvs. este pozitivă și prietenoasă, precum și profesionistă.
  • Verificați că ați inclus printre destinatari toate persoanele care lucrează în acea companie.
  • Încercați să citiți cu voce tare dacă nu vă simțiți sigur de anumiți pași.
  • 6
    Comunicați personal cu prietenii apropiați. Scrierea unui e-mail este un pic frig pentru a spune prietenilor dvs. că plecați. Dacă nu este posibil, încercați să le salutați față în față. Trebuie să-i înștiințați pe superiorii dvs. în persoană sau cel puțin prin telefon, în majoritatea cazurilor.
  • Dacă nu puteți saluta pe cei dragi cei mai apropiați în persoană, puteți să le trimiteți un e-mail mai personal, astfel încât să știe cât de important este să lucrați alături de ei. Asigurați-vă că ați lăsat sau ați scris adresa dvs. de e-mail pentru a vă putea auzi sau vă vedea, chiar și în viitor.
  • Iată un exemplu: Dragă [numele colegilor], după cum probabil știți deja, mâine voi părăsi compania. Lucrul cu tine a fost o adevărată plăcere și îmi va fi dor de energia ta pozitivă. Aș fi fericit să rămân în legătură cu dvs. și sper că vom avea oportunități de a pleca de la serviciu. Vă voi lăsa, prin urmare, numărul meu de telefon [numărul] și adresa de e-mail [scrieți-vă corect adresa de e-mail personală]. Amintindu-ne de toate vremurile bune pe care le-am petrecut împreună, vă salut [semnătura].

    • Metoda 3

    Evitarea erorilor brute
    1
    Nu fă promisiuni false. Dacă nu veți rămâne în legătură cu Daniel despre contabilitate, nu faceți promisiuni false "Să ne întâlnim câteodată pentru o băutură". În afară de faptul că, în realitate, v-ați putea pune în situația de a face ceva ce nu doriți, dar o astfel de afirmație ar putea părea ipocritică și falsă. Fii sincer și cinstit, nu te simți obligat să faci planuri cu oameni pe care nu ai voie să le vezi.
    • Dacă pare nepoliticos să faci proiecte cu unii oameni și să excludeți pe alții, încercați să nu menționați planurile voastre. Nu trebuie să vă divulgați deciziile de a frecventa pe cineva în mod asiduu dacă credeți că ar părea ofensator pentru alți colegi.
  • 2
    Nu folosiți ultima zi pentru a-i insulta pe șeful tău. Nimic nu strigă. Nu există filipine pline de cuvinte jurale. Ultima ta zi ar trebui să fie rezervată, liniștită și demnă. Chiar dacă simțiți că ați fost nedreptățiți într-un fel, ar fi o idee proastă să țipați împotriva șefului dvs., ceea ce vă poate împiedica să obțineți următoarea slujbă. Fii profesionist, chiar dacă nu vrei.
  • Dacă aveți o pretenție legitimă pe care trebuie să o exprimați în cuvinte, faceți-o în persoană, față în față și rămâneți cât mai profesională posibil. Trebuie să îi spuneți șefului dvs. (sau persoanei cu care aveți o problemă) că doriți să îl vedeți în particular pentru a vorbi despre unele lucruri.
  • În unele locuri de muncă, se face în mod normal un interviu de ieșire, în care vă puteți exprima frustrările fără să vă faceți griji în legătură cu consecințele. Plecați deja, deci nu mai aveți nici un motiv să vorbiți încet.
  • 3
    Nu aduceți cadouri. Nu este important să-ți umpleți colegii cu cadouri și probabil că veți face pe unii dintre ei incomod. Este inutil și poate părea o ostentație. În plus, vă aflați într-un mediu profesional, astfel încât să se comporte în consecință.
  • Dacă simți cu adevărat nevoia de a aduce ceva, o cutie de produse de patiserie pentru toată lumea ar fi o modalitate perfectă de a face salutul mai vesel, dar nu trebuie să te simți obligat să distribuie o grămadă de iPod-uri pentru a-ți spune la revedere. Nu este necesar.
  • Dacă colegul tău pleacă și dorește să-i dorească noroc, o carte ar putea fi o modalitate perfectă de a face acest lucru. Și fără a avea nevoie de ceasuri de aur.
  • 4
    Nu denigrați compania în fața colegilor. Dacă plecați, nu-l utilizați ca pe o ocazie de a vă elibera toate dezamăgirile și frustrările. Încercați să lăsați pe o notă pozitivă și fără a face pe cei care trebuie să rămână inconfortabil.
  • De asemenea, este o idee proastă să vă lăudați pentru munca dvs. nouă, mai bună, mai bine plătită. Încercați să credeți că colegii vor trebui să se întoarcă la același lucru: nu veți dori să lăsați o amintire rea.
  • 5
    Nu pleca fara sa spui nimic. Misterul ar crea probabil o impresie proastă și ar face pe ceilalți colegi suspiciosi. Dacă vă simțiți inconfortabil să mergeți, este ceva ce trebuie să depășiți. Din nou, nu trebuie să fie o problemă mare: trebuie să fie scurt și concis, apoi să ieșiți din ușă cu un zâmbet. Nu durează mult.

    • Sfaturi

    • Dacă ați fost concediat, puteți trimite salutări numai colegilor cu care aveți o relație bună și care vă pot înțelege situația.
    • Dacă știți deja numele persoanei care te va înlocui, îi poți lăsa pe colegii tăi să știe că știu cine să contacteze după ce pleci.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit