gtemata.com

Cum să găsiți un loc de muncă

Indiferent dacă doriți să vă găsiți primul loc de muncă, să vă schimbați cariera sau să vă întoarceți în lumea profesională după o lungă absență, găsirea unui loc de muncă necesită doi pași principali. Primul este să-ți stabilești obiectivele (și să acționezi în consecință pentru a le atinge), al doilea să utilizezi cele mai inovatoare instrumente disponibile pentru a accesa piața forței de muncă. Presupunând că ai a definit obiectivele tale profesionale

și chiar acum, căutând un loc de muncă, iată câteva modalități de a reuși.

paşi

Partea 1
Arătați-vă abilitățile

Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă Pasul 1
1
Examinați CV-ul. Înainte de a căuta un loc de muncă, asigurați-vă că planul de învățământ este la fel de complet și actualizat cu putință. Acest document este important deoarece vă oferă o imagine de ansamblu a cine sunteți, de unde vă aflați și ce puteți oferi. Iată câteva sugestii de luat în considerare:
  • Nu inventați niciodată informații despre un CV - acest lucru ar putea să vă întoarcă mai târziu.
  • Citiți o varietate de oferte de muncă recente și relevante. Utilizați un limbaj similar pentru a descrie abilitățile și realizările pe curriculum.
  • Utilizați verbele active. Când descrieți sarcinile pe care le-ați efectuat la lucrarea anterioară, asigurați-vă că frazele sunt cât se poate de concise și dinamice.
  • Corect. Revedeți curriculumul de mai multe ori pentru a identifica erorile gramaticale sau de ortografie. Uneori, o simpla tipografie ar putea avea un impact negativ asupra posibilitatii de a fi chemat la un interviu, asa ca acordati o atentie deosebita pentru ceea ce scrieti. De asemenea, cereți un număr de persoane să se uite.
  • Formatul documentului trebuie să fie clasic și curat. Aspectul curriculum-ului este aproape la fel de important ca și conținutul. Utilizați un font simplu (cum ar fi Times New Roman, Arial sau Bevan), cerneală neagră pe hârtie albă sau fildeș și margini largi (aproximativ 2,5 cm pe fiecare parte). Evitați bold sau italic. Asigurați-vă că numele și detaliile de contact sunt clare și situate într-un loc evident.
  • Imaginea intitulată Obțineți un job Pasul 2
    2
    Pregătiți-vă pentru interviul de angajare. Dezvoltați un pitch personalizat al ascensorului. Multe interviuri structurate, în special cele de la marile companii, sunt introduse prin expresii precum: "Spune-mi despre tine". Intervievatorul nu dorește să audă anecdote despre universitate sau despre copilărie. Este o problemă legată de muncă și de experiențele relevante. Și există un răspuns corect. În aproximativ două minute, intervievatorul dorește să înțeleagă trecutul dvs., succesele dvs., de ce doriți să lucrați în această companie și care sunt obiectivele viitoare.
  • Nu te întârzia. Această prezentare nu ar trebui să dureze mai mult de treizeci de secunde până la două minute. Memorați punctele principale, astfel încât să nu bâlbâiți când vă cer să vorbiți despre voi înșivă. Nici măcar nu trebuie să repetați mecanic un discurs ca și cum ați fi un robot, lucru important este să vă amintiți structura. Învață să improvizezi restul în funcție de interlocutorul tău. Practicați-vă prin încercarea treptei liftului cu voce tare cu cineva care vă poate da sugestii.
  • Pasul ascensorului este, de asemenea, util atunci când sunteți în rețea la o petrecere sau oriunde altundeva veniți în contact cu un grup de străini care vor să vă cunoască mai bine. Într-o astfel de situație, prezentarea nu ar trebui să depășească treizeci de secunde, deci teoretic ar trebui să fie mai scurtă decât cea a unui interviu de angajare.
  • Imaginea intitulată Obțineți un job Pasul 3
    3
    Faceți o listă cu abilitățile profesionale pe care doriți să le dobândiți. Angajatorul dvs. va fi interesat să știe ce intenționați să faceți pentru a vă îmbunătăți în calitate de angajat. Gândiți-vă la abilitățile care vă fac deosebit de competente pentru locul pe care l-ați ales. Găsiți cărți și conferințe viitoare care vă vor îmbunătăți în mod semnificativ abilitățile. În timpul interviului, explicați angajatorului că citiți și învățați și că doriți să continuați acest lucru. Iată o listă cu unele dintre cele mai importante abilități de lucru și cercetate de companii. O persoană în căutarea unui loc de muncă trebuie să aibă absolut siguranța pentru a vă asigura că obțineți treaba pe care o doriți și, mai presus de toate, mențineți-o stransă.
  • Gândirea logică și gestionarea informațiilor. Majoritatea companiilor pun accentul pe capacitatea de a gestiona și organiza informații pentru a genera soluții eficiente. De fapt, este una dintre cele mai importante abilități pe care le caută. Ei apreciază capacitatea de a găsi soluții sensibile în ceea ce privește propunerile de investiții sau activitățile interne.
  • Aptitudini tehnologice. Majoritatea companiilor caută persoane cu abilități IT și pot folosi diferite tipuri de mașini și echipamente de birou, fie că sunt un computer, un fotocopier multifuncțional sau un scaner. Acest lucru nu înseamnă că angajatorii au nevoie de angajați absolvenți în domeniul tehnologiei: cunoașterea principiilor de bază ale tehnologiei utilizate este suficientă.
  • Comunicare eficientă. Angajatorii apreciază în general și angajează oameni care sunt capabili să-și exprime eficient gândurile sub formă de comunicări orale și scrise. Cei care pot obține cu ușurință o treabă bună pot vorbi de obicei și pot scrie bine.
  • Bun abilități interpersonale. Deoarece mediul de lucru este format din diferite tipuri de personalități și angajați care au trecut prin diferite medii, este esențial să aibă abilitatea de a comunica și de a lucra cu oameni care au urmat diferite traiectorii în viață.

    • Partea 2
    Faceți sarcinile

    Imagine intitulată Obțineți o lucrare Pasul 4
    1
    Pregătiți-vă pentru un interviu comportamental. Ei vă pot cere să descrieți orice probleme întâlnite în trecut și cum le-ați gestionat. În mod alternativ, vă vor arăta o situație ipotetică și vă vor întreba ce ați face. De asemenea, aceștia ar putea pune întrebări care vizează obținerea de informații negative, cum ar fi vorbirea despre slăbiciunile sau greșelile dvs. Practic, ei vor să înțeleagă cum agiresti fața obstacolelor ar trebui să își asume poziția de post pentru care ați aplicat. Încercați să oferiți exemple oneste și detaliate luate din trecut, în măsura în care doar o simplă presupunere (cum este:. „Am pus în contact direct cu clientul spun că am bazat pe experiența din trecut m-am găsit într-o situație asemănătoare sunt.. clientul a fost foarte bucuros să primească un apel de la supraveghetor "). S-ar putea să vă aflați în lista de anecdote sau fapte. În acest caz, rețineți că trebuie să puteți spune o poveste convingătoare în timpul unui astfel de interviu. Iată câteva întrebări care ar putea fi întrebate:
    • "El descrie un moment când a fost nevoit să lucreze cu cineva pe care nu-l plăcea".
    • „Spune-mi despre un moment în care a trebuit să rămânem la o decizie a făcut, chiar dacă colegii lui nu au fost de acord cu această alegere.“
    • "Ați făcut vreodată ceva deosebit de inovator, care a avut un impact substanțial asupra locului de muncă? Dați-ne un exemplu ".
    • "Cum v-ați comporta cu un angajat întârziat târziu?".
  • Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă Pasul 5
    2
    Documentat pe companie. Nu faceți doar o căutare pe internet, memorați misiunea și terminați-o acolo. Amintiți-vă că sunteți în concurență cu mulți alți candidați, iar posturile vacante sunt puține, poate doar una. Poate că nu ești în stare să schimbe talentele tale naturale sau abilități pe care le face la locul de muncă, dar puteți schimba oricând etica de lucru. Angajați mai mult decât oricine altcineva, făcând cercetări asupra companiei sau companiilor în care doriți să fiți angajat. Fa-o ca și cum viața ta depinde de ea.
  • Dacă este vorba despre un lanț de comerț cu amănuntul, vizitați unele magazine, uitați-vă la clienți și, poate, chiar să vă angajați într-o conversație. Discutați cu angajații prezenți: încercați să înțelegeți ce cred ei despre locul de muncă, cât timp lucrează acolo și ce puteți face pentru a spori șansele de a fi aleși. Familiarizați-vă cu istoria companiei. Cine la fondat? Unde? Cine o conduce acum? Fii creativ!

    • Partea 3
    Testați terenul

    Imaginea intitulată Obțineți o lucrare Pasul 6
    1
    Organizați interviuri informative pentru a strânge informații. Puteți organiza astfel de întâlniri prin invitarea unui prieten sau a unui profesionist în domeniu la masa de prânz sau de băut cafea. Întreabă-i întrebări fără să te aștepți să fii angajat. Aceste evenimente sunt ideale pentru crearea de rețele, extinderea listei de contacte, obținerea de sfaturi și găsirea de trucuri cu experți reali.
    • Pregătește multe întrebări: "Ce ar fi o zi obișnuită?", "Care sunt avantajele acestui loc de muncă?", "Ce ați fi făcut diferit?". Toate sunt opțiuni bune. Păstrați un ochi pe ceas pentru a evita să vă petreceți timpul acordat.
    • La sfârșitul întâlnirii, cereți-i politicos să vă dau alte contacte de afaceri. Dacă l-ai lovit, ar putea chiar să te angajeze sau să te recomande pe cineva care are puterea să o facă.
  • Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă Pasul 7


    2
    Faceți rețea. Cele mai bune companii care lucrează au tendința să se bazeze în mare măsură pe recomandările angajaților lor. Faceți o listă a tuturor prietenilor, rudelor și cunoștințelor. Luați legătura cu aceștia în mod individual, întrebați dacă știu despre posturile vacante pe care le-ar putea pune un cuvânt bun. Nu fi prea umilă sau scuzați în mod constant. Aceasta afirmă în mod clar ceea ce căutați, dar își amintește de faptul că este flexibil și deschis la sugestii. Acesta nu este cel mai bun moment pentru a fi exigent. Un contact vă poate face să treceți pragul și puteți să vă negociem salariul sau să vă schimbați poziția după ce ați dobândit experiență și ați confirmat reputația.
  • Păstrați legătura cu toți oamenii care vă pot ajuta. Scopul acestei mișcări este dublu. În primul rând, puteți să cereți sugestii sau să intrați în legătură cu cineva - în al doilea rând, toată lumea își va aminti existența (bineînțeles că ar trebui să aibă o părere bună despre tine, altfel nu ar trebui să îi includeți în listă). Dacă vor să vorbească cu un angajator și să știe că caută noi angajați, ei se vor gândi imediat la tine fără ezitare. Trimiteți o copie a curriculumului actualizat la toate persoanele de contact.
  • Ca și în cazul întâlnirilor gallante, rețineți că cunoștințele personale "slabe" sunt adesea cel mai bun mod de a găsi un nou loc de muncă, deoarece vă extind rețeaua de contacte depășind ceea ce aveți deja. Probabil știi totul despre compania în care lucrează sora ta și, dacă angajează oameni, știi și că vei ști despre asta. Cu toate acestea, cum rămâne cu compania prietenului surorii tale? Nu vă fie frică să întrebați pe prietenul unui prieten sau pe o cunoștință îndepărtată pe care nu o vedeți niciodată: vă pot ajuta în timpul căutării jobului.
  • Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă Pasul 8
    3
    Asigurați-vă de voluntariat. Dacă nu vă dedicați deja, începeți voluntariatul pentru o organizație axată pe idealurile despre care sunteți pasionat. La început, poate că sarcinile tale vor fi plictisitoare sau banale. Cu toate acestea, dacă sunteți consecvent și vă demonstrați angajamentul, veți primi mai multe responsabilități. Nu numai că veți ajuta pe ceilalți, veți îmbogăți rețelele de contacte. Accentuați această experiență asupra curriculum-ului, deoarece companiile care tratează angajații lor tind să preferă candidații care într-un fel sau altul participă la comunitate.
  • stagii ele pot intra în această categorie sau chiar pot fi plătite. Un stagiu este ideal pentru a trece pragul. De fapt, multe companii preferă să angajeze în interior. Chiar dacă ați depășit de mult timp cei 20 de ani sau vârsta universității, fiind dispuși să lucrați fără a primi sume mari sau gratuit, demonstrează unei companii că luați în serios folosirea, dobândirea de competențe și o posibilă carieră în viitor.
  • Credeți sau nu, pozițiile de voluntariat și de stagiu pot duce la o muncă reală. În economia de astăzi, multe întreprinderi se bazează pe stagii, deoarece reprezintă un mijloc eficient din punct de vedere economic pentru a examina posibili angajați în viitor. Motivul este simplu: multe companii nu au bani sau resurse pentru a sari in intuneric si a oferi un loc de munca unei persoane care nu a fost testata. Dacă lucrați din greu, demonstrați abilitatea de a rezolva probleme și de a vă ține capul înalt, valoarea pe care o aduceți afacerii poate fi prea mare pentru a fi eliminată.
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare Pasul 9
    4
    Propune-te direct. Căutați detalii de contact pentru o anumită persoană care vă poate ajuta (de obicei, un angajat în resurse umane sau un manager de angajare pentru o companie sau o organizație care vă interesează). Sunați-i și întrebați-i dacă angajează în această perioadă. Cu toate acestea, nu vă descurajați dacă aveți un răspuns negativ. Aflați mai multe despre calificările pe care le preferați sau despre programele de internship sau internship. Întrebați dacă puteți trimite curriculum explicând domeniul de interes. Dacă ați accepta un loc de muncă într-un pas mai jos și sunteți dispus să începeți de jos și apoi să obțineți o promovare, indicați-o.
  • După fiecare apel telefonic, reflectați asupra a ceea ce a mers prost și asupra greșelilor făcute. Puteti scrie cateva raspunsuri standard pe lista abilitatilor tale pentru a te exprima fluent. Poate că trebuie să beneficiați de o formare continuă pentru a accesa sectorul care vă interesează. Toate acestea nu înseamnă că nu puteți obține o treabă bună, ci doar că trebuie să vă aprofundați pregătirea în această privință.
  • Vizitați compania sau compania în persoană. S-ar putea să fi auzit fraza "Oamenii nu iau CV-uri, ei angajează alți oameni". Nu subestimați valoarea relațiilor interpersonale. Prezentați-vă companiei în care credeți că doriți să lucrați - aduceți-vă curriculum-ul cu dvs. și cereți-i să vorbească cu managerul de resurse umane pentru a afla mai multe despre oportunitățile profesionale. Dacă faceți o impresie bună asupra acestui manager, veți fi la jumătatea lucrării: legați-vă fața la curriculum și veți avea o idee mult mai solidă despre predispoziția, constanța și pregătirea dvs. Întreprinderile nu folosesc întotdeauna cel mai potrivit profesionist pentru locul de muncă, adesea persoana care are un impact pozitiv din punct de vedere uman este aleasă.

    • Partea 4
    Modificați-vă mentalitatea

    Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă Pasul 10
    1
    Modificați atitudinea. Când chemați sau mergeți la interviuri, există o mare diferență între gândirea "Căut un loc de muncă" și "Sunt aici pentru a face treaba de care aveți nevoie și pentru a îmbunătăți afacerea". Dacă urmează să fiți angajat, vă așteptați ca angajatorul să vă ofere o ofertă - pentru ao obține, trebuie să vă angajați să faceți o impresie bună. Așa e, este important să loviți intervievatorul, dar, mai presus de toate, este esențial să arătați dorința voastră de a fi aleasă și utilitatea abilităților dumneavoastră. Tot ce scrieți și spuneți ar trebui să fie susținut în tăcere de afirmația "Sunt aici pentru a îmbunătăți afacerea și știu cum să o fac".
  • Imaginea intitulată Obțineți o lucrare Pasul 11
    2
    Stabiliți într-un singur loc. Dacă v-ați mutat până acum în ultimii ani, fiți pregătiți să oferiți un motiv bun pentru care ați făcut-o. În caz contrar, trebuie să explicați într-o manieră rezonabilă motivul pentru care doriți să vă stabiliți în zona unde se află compania. O companie nu are intenția de a angaja o persoană care vrea să trăiască ca un nomad.
  • Pregătiți-vă să definiți motivul pentru care vă aflați în acel loc, cât timp intenționați să opriți și de ce. Dă motive specifice, cum ar fi „Această țară are cel mai bun sistem de educație al întregului continent și fiica mea vrea să găsească un remediu pentru cancer“ sau „am fost atras de acest domeniu, deoarece este de ultimă oră și inovatoare în industrie, și vreau să fie o parte “. Cele mai multe detalii, nume și explicații pe care le oferiți, cu atât mai bine.
  • Imagine intitulată Obțineți o lucrare Pasul 12
    3
    Ajustați-vă munca la abilitățile dvs., evitați să faceți contrariul. Mulți sunt în căutarea unui loc de muncă și numai atunci încearcă să înțeleagă cum pot face mici schimbări în modul în care își prezintă abilitățile și experiența pentru a se adapta la oferta profesională. În schimb, încercați ceva diferit. Nu urmați o abordare care merge de la general la particular, preferați una care merge de la particular la general.
  • Faceți o listă a tuturor aptitudinilor dvs., stabiliți ce companii și domenii aveți nevoie în mod special (dacă este necesar, cereți sugestii în jur) și găsiți companii care ar beneficia de abilitățile și experiența dvs. Poate vă veți da seama că o carieră care la început nu a fost chiar în radarul dvs. vă poate oferi de fapt multe satisfacții și satisfacții.
  • Este important ca natura muncii să se potrivească personalității dvs. și cerințelor salariale, altfel veți pierde mult timp în căutarea unui loc de muncă pe care îl urăștiți. Noțiuni de bază în fiecare dimineață va fi un coșmar. Ca rezultat, fii realist cu privire la așteptările tale, dar fii deschis la posibilitățile pe care le poți explora.
  • Nu vă panicați și nu vă întoarceți pentru că nu dețineți 100% caracteristicile descrise în oferta de muncă. Această descriere prezintă cu exactitate trăsăturile care ar avea un candidat ideal, și poate că sunt abilități diferite față de tine. Ar trebui să alegeți cu siguranță ofertele profesionale care se potrivesc cel mai bine aptitudinilor dvs., dar uneori cel mai bun lucru pe care îl puteți face este să vă vindeți abilitățile pe care le aveți prin planificarea de a învăța și a cultiva altele.

    • Sfaturi

    • Adaptați curriculumul la anumite oferte de locuri de muncă. Eliminați elementele care nu au nimic de-a face cu aptitudinile necesare unui anumit loc de muncă.
    • Rochia în mod corect. Când trebuie să te duci la un interviu, îmbrăcat ca și cum ar fi fost prima zi de lucru. Alege îmbrăcămintea potrivită pentru a face o impresie favorabilă în timpul întâlnirii
    • Crede în tine, fii sigur.
    • Nu treceți cu vederea profilurile pe care le-ați deschis pe rețelele sociale. Este destul de comun pentru angajatori să investigheze Facebook și alte astfel de site-uri. Ei nu ar trebui să aibă fotografii și detalii scabroase.
    • Cercetarea ar trebui considerată ca o activitate cu normă întreagă. Înainte de a fi angajat, aceasta este treaba ta. Luați rolul de expert de vânzări și de marketing pentru a vinde produsul dvs., care sunteți voi.
    • O alternativă este să vă creați propria afacere sau altă inițiativă. În acest caz, scopul dvs. nu este atât de mult să găsiți și să obțineți un loc de muncă, ci să creați unul. În orice caz, antreprenorii încep de multe ori cu un loc de muncă clasic. Este sursa lor de întreținere până când profesia pe care o preferă devine stabilă.
    • Pregătește-te pentru întrebări dificile cum ar fi "Care sunt așteptările dvs. privind câștigurile?" Sau "Unde îl vedeți în cinci sau zece ani?". Aceste întrebări pot provoca tăcere jenante în timpul interviurilor, iar potențialii angajatori pot să treacă prin agilitatea mentală cu gânduri personale.
    • Contactați agențiile de angajare. Uneori, ele necesită un procentaj bun de salariu pentru serviciile lor, dar vă pot ajuta să găsiți un loc de muncă interesant. În acest fel, puteți îmbunătăți curriculumul. Nu contactați niciodată o singură agenție. Alegeți cât mai multe posibil. E ușor și șansele nu cresc puțin. Faceți o căutare pe Google indicând numele regiunii sau țării în care locuiți.
    • Deși nu este un animal social, se comportă ca și cum aș fi fost.
    • Amintiți-vă că, în general, trebuie să lucrați din greu pentru a urca. De exemplu, dacă doriți să deschideți un magazin de îmbrăcăminte, mai întâi lucrați pentru o companie care produce sau vinde aceste produse.
    • Cea mai eficientă modalitate de a obține un loc de muncă este să nu vă mai plângeți de lipsa locurilor de muncă vacante. Ridică-te de pe canapea și du-te bătând pe uși diferite cu curriculum-ul în mână. Dacă o faci toată ziua, în fiecare zi, te vei afla în poziția de a alege locul de muncă care ți se potrivește, pentru că nu vei pierde ofertele. Această tactică funcționează indiferent de situația economică în care vă aflați. Întreprinzătorii și oamenii cu o carieră nu țin mâinile și nu reușesc din întâmplare. Nu așteptați ca cineva să vă caute sau să vă angajeze pentru că vă pare rău pentru dvs.
    • CV-ul tău (sau CV-ul) te reprezintă, așa că muncește din greu să o pregătești. Nu știți niciodată: chiar și un mic proiect realizat la momentul universității sau cursurile pe care le-ați urmat ar putea să vă ofere un avantaj competitiv.
    • Trebuie să știți care este lucrarea care vă interesează.
    • Prezentarea personală nu funcționează întotdeauna. În orașele mari, se poate întâmpla ca ei să nu vă lase să intrați fără o întâlnire - dacă sunteți îndoieli, luați legătura cu compania înainte de a merge acolo.
    • Pe măsură ce răspundeți la întrebări, asigurați-vă de voi.
    • Cunoaste-ti punctele tari. Dacă nu aveți cuvintele potrivite pentru a descrie ceea ce faceți bine sau care vă oferă energie, trebuie să vă gândiți la voi, să vă testați sau să citiți cărți. Chiar și un antrenor de carieră vă poate permite să le identificați. O descriere precisă și concisă despre cele mai bune calități vă va ajuta în timpul oricărui interviu și vă va ajuta să acționați în mod corespunzător în căutarea unui loc de muncă: sectorul, tipul carierei etc.
    • Pregătește două sau trei povești interesante de spus la interviu. Acestea ar trebui să sublinieze realizările dvs. și capacitatea dvs. de a depăși provocările specifice ale afacerii sau muncii. Când puteți, răspundeți la o întrebare dificilă folosind aceste povești. Utilizați tehnica STAR dacă este posibil și posibil. Vă va ajuta să fiți în siguranță în timpul unei întâlniri și în fața (aproape) fiecărei întrebări.

    Avertismente

    • Dacă faceți o căutare exactă a locului de muncă, uneori veți fi respinsă. Dacă nu se întâmplă, aceasta înseamnă că nu vă puneți în joc. Dacă nu învățați să considerați respingerea drept o șansă de a vă îmbunătăți abordarea, atunci veți avea dificultăți serioase în găsirea unui loc de muncă.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit