Cum să reacționăm împotriva rasismului

Îndepărtează. Dacă sunteți victima unei microagresiuni sau a unei forme mai evidente de ostilitate rasială, vă impuneți nevoile: alegeți să plecați. Nu te simți obligat să reacționezi la atacatorul tău.

Indicați cuvintele sau comportamentul atacatorului. În loc de a acuza o persoană de a fi rasist, amenințând să-i pună în defensivă, acesta identifică motivul exact comportamentul lui sau cuvintele sale sunt periculoase.

Fii direct cu colegii tăi. Nu sunteți obligat să acceptați sau să reacționați la gesturile urii rasiale și să provocați riscul de frecare între colegii voștri. Racismul este întotdeauna greșit și aveți tot dreptul să vă exprimați despre el.

Învață să te confrunți cu comentarii sau comportamente rasiste atunci când ești într-un grup de persoane. Când cineva face sau spune ceva ofensator, abordarea dvs. poate fi mai mult sau mai puțin eficace în funcție de diferiți factori. Luați în considerare relațiile voastre în cadrul grupului atunci când definiți comportamentul rasist: doriți să comunicați fiecăruia să vă prezinte modul de gândire sau preferați să păstrați relația cu o persoană care, neintenționat, a comis ceva ofensator?

Încercați diferite tipuri de abordări în caz de comportament rasist sau comentarii. Există multe modalități de a reacționa la ceva ofensator, care variază în funcție de caracterul dvs. și de relația dintre autorul gestului discriminatoriu.

Învață să te descurci cu rasismul unei persoane care ocupă o poziție de putere. În cazul în care un profesor sau seful tau te tratează în mod diferit pentru că sunt de la alte comentarii etnice sau externe înjositoare sau neplăcute, probabil simți inhibate să reacționeze deoarece poziția sa de superioritate poate afecta performanța academică și cariera ta profesională.

Cunoaște-ți drepturile. Dacă întâmpinați acte de rasism la locul de muncă sau într-un loc public, puteți menționa drepturile dvs. legale. Legea din 25 iunie 1993, nr. 205 este o prevedere a Republicii Italiene că sancțiunile și condamnă gesturi, acțiuni și sloganuri legate de ideologia nazistă-fasciste, și care au ca scop incitarea la violență și discriminare pe rasiale, etnice, religioase sau naționale.

Încercați să distingeți între actele rasiste și cele rasiste. Oamenii rasiști ​​sunt alimentați de fanatism și prejudecăți și nu se schimbă chiar dacă se confruntă cu ei. Acțiunile rasiste, pe de altă parte, depind în mare măsură de erori sau de faptul că au crescut într-o cultură în care există o viziune discriminatorie în relațiile sociale.

Ai grijă de tine. Toleranța rasismului este obositoare și traumatizantă din punct de vedere emoțional. Prin urmare, înconjurați-vă cu tot sprijinul oamenilor în care aveți încredere și găsiți timpul necesar pentru a vă îngriji puterea emoțională și psihologică.

Învață să te descurci cu rasismul în familie. Se poate întâmpla ca ofensiva să fie un membru al familiei tale, ca și bunicul tău sau mama ta. S-ar putea face glume sau comentarii rasiste sau discriminatorii împotriva altor grupuri etnice (de exemplu, nu permițându-vă să ieși cu cineva din piele neagră sau invita un străin la domiciliu). Ar putea fi problematică în special dacă este vorba de o familie care respectă și cui trebuie să dea respect (cum ar fi părinții tăi, chiar dacă locuiți în casă cu ei).

Fii susținător. Dacă nu tolerați rasismul, dar nu sunteți parte a unei minorități, puteți juca un rol important în lupta împotriva discriminării pe care o asistați. Învățând să recunoaștem microagresiunea împotriva străinilor, poți folosi poziția privilegiată pentru a combate rasismul în toate formele sale.

Vorbiți despre întrebarea rasială. A devenit un subiect tabu deoarece mulți oameni sunt învățați din copilărie că este nepoliticos sau nepotrivit să discutăm acest subiect. Cu toate acestea, atâta timp cât rasismul există, confruntarea, dorința de a învăța și empatia sunt vitale. Conform unor studii, vorbirea despre întrebarea rasială încurajează înțelegerea și toleranța. Deci, încercați să profitați de această ocazie pentru a discuta această problemă.

Oferiți-vă contribuția. Dacă aveți șansa, faceți o donație sau un voluntar pentru asociații care se angajează să lupte împotriva rasismului la nivel local sau național. Iată câteva exemple:

Rețineți cum aceste trei concepte se intersectează și se raportează la rasism. Uneori, politicile și practicile de ură rasială sunt "evident" (Cel puțin atunci când analizăm istoric): de exemplu, istoria sclaviei în Statele Unite ale Americii (care la momentul respectiv a fost considerată punct de vedere legal și religioasă naturală și acceptabilă de vedere), sa bazat pe un sistem rasial. În alte momente, oamenii au o opinie unanimă că anumite politici sau practici sunt discriminatorii. De exemplu, unii cred că politicile de acțiune pozitivă (care promovează angajarea persoanelor din grupurile socio-politice dominante nu) sunt rasiste, în timp ce alții sunt convinși că de ajutor pentru a preveni rasismul.

Studiați istoria rasismului în lume. O realitate tristă, dar care reflectă natura omului pe parcursul istoriei, este că, în aproape toate marile civilizații, au apărut forme de discriminare, pentru că rasismul a fost un instrument pe care grupurile dominante l-au folosit pentru a manipula greșit pe cei care nu puterea (minoritățile) și problema rasială a fost una dintre principalele linii de fractură a identității pe care oamenii le-au folosit de-a lungul istoriei pentru a desemna cine are putere și cine nu.

Aflați cum rasismul se conectează la sistemele de alimentare. Deși majoritatea sistemelor majore de opresiune, cum ar fi sclavia, au fost abolite în multe țări, atitudinile rasiste și politicile entităților mari și mici reprezintă încă o problemă în lume.

Recunoașteți consecințele rasismului. Deoarece rasismul este o problemă larg răspândită la nivel de sistem, efectele sale pot fi văzute în mass-media, în guverne, în sistemul educațional și chiar în religie.