gtemata.com

Cum să participi la o dezbatere

Există nenumărate tipuri de dezbateri, de la dezbateri scolare la dezbateri parlamentare. În echipă sau singur, iată un truc pentru a vă îmbunătăți tehnica.

paşi

Metoda 1

Dezbaterea formală în echipă
1
Dezbaterea se va concentra pe un singur subiect: un grup va fi în favoarea și celălalt va fi împotriva.
  • Echipele se vor așeza unul față de celălalt: cel din stânga și cel din dreapta.
  • Președintele va începe discuția. Intervențiile urmează în general o ordine pro, contra, pro, contra, și așa mai departe.
  • 2
    Definiți subiectul dacă este necesar. O temă cum ar fi "pedeapsa cu moartea este o pedeapsă justă și eficientă" este auto-explicativă, dar un subiect ca "fericirea este preferabilă înțelepciunii" necesită o definiție înainte de a continua.
  • Prima intervenție favorabilă reprezintă, de obicei, gândul oamenilor obișnuiți, deci luați în considerare modul în care un cetățean mediu intervievat pe stradă va răspunde.
  • Intervenția grupului împotriva are posibilitatea de a respinge definiția și de a-și propune propria, dar numai dacă afirmația pozitivă este nerezonabilă sau face ca cea negativă să fie depășită.
  • 3
    Scrieți argumentul în funcție de timpul acordat. Poziția dvs. este determinată de un anumit protocol, care include aspecte precum, de exemplu, definirea sau prezentarea temei.
  • Susțineți punctul dvs. de vedere. Dacă spui "Cred că pedeapsa cu moartea ar trebui eliminată", va trebui să explici de ce.
  • Utilizați religia numai dacă este potrivit: sursele Bibliei, Tora, Coranul sau orice alt text sacru nu sunt cele mai bune pentru a vă dovedi argumentul și nu toate consideră că este adevărat.
  • Dacă nu știți nimic despre subiect, nu interveniți decât dacă nu aveți altă posibilitate. În acest caz, furnizați informații vagi și ambigue, astfel încât adversarii vor trebui să strângă cuvintele pentru a respinge cuvintele tale. Dacă ei nu te înțeleg, nu se pot dovedi falsi. Nici măcar judecătorul nu te înțelege, dar vorbirea este întotdeauna mai bună decât să spui: "Nu știu nimic, dau victoria celeilalte echipe".
  • Evitați întrebările retorice și răspundeți în mod clar fiecărei întrebări, pentru a nu oferi adversarilor o coardă.
  • 4
    Prezentați argumentul cu pasiune și claritate. Vorbiți încet și cu voce tare, încercați să nu fiți monotoni.
  • Urmăriți judecătorii, care vor decide cine vor fi câștigătorii și numai ocazional adversarii.
  • Sintetizați înaintea argumentului, astfel încât publicul să știe la ce să se aștepte și președintele nu vă va întrerupe decât dacă veți ieși din timp.
  • 5
    Creați un echilibru între prezentarea punctului de vedere al grupului dvs. și contestarea opiniilor. Pe măsură ce echipele se rotesc în schimb, este întotdeauna posibil să faceți acest lucru, cu excepția cazului în care sunteți primii care vor vorbi din partea în favoarea lor. Iată cum ar trebui să organizăm o strategie de dezbateri:
  • Prima intervenție în favoarea:
  • Definiți tema (opțional) și prezentați în linii mari punctul de vedere al echipei.
  • Prezentați un scurt rezumat al argumentelor fiecărui membru în favoarea acestuia.
  • Prezintă prima jumătate a argumentului afirmativ.
  • Prima intervenție contrară:
  • Acceptați sau respingeți definiția (opțional) și prezentați punctul de vedere general al grupului.
  • Faceți un scurt rezumat al argumentului negativ.
  • Obiectiv cu privire la primele puncte prezentate de cealaltă echipă.
  • Prezentă prima jumătate a argumentului negativ.
  • A doua intervenție în favoarea:
  • El reafirmă punctul general afirmativ.
  • Respinge primele puncte prezentate de intervenția negativă.
  • Prezintă a doua jumătate a argumentului afirmativ.
  • A doua intervenție negativă:
  • El reafirmă punctul general de vedere negativ.
  • Respingeți punctele prezentate de a doua intervenție pozitivă.
  • Prezintă a doua jumătate a argumentului negativ.
  • A treia intervenție în favoarea:
  • El reafirmă punctul de vedere general.
  • Ea respinge argumentul negativ.
  • Rezumați cazul afirmativ.
  • Încheiați dezbaterea în favoarea echipei.
  • A treia intervenție contrară:
  • Reiterează opinia grupului.
  • Ea respinge cele mai recente argumente pozitive.
  • Rezumați cazul negativ.
  • Finalizați dezbaterea grupului împotriva acestuia.
  • 6
    Amintiți-vă de cele trei reguli de confundare:
  • Utilizați dovezi care arată de fapt cealaltă echipă este greșită. Contactați președintele.
  • Atacați cele mai importante părți ale argumentului opus, extrageți secțiunile în relief cu eficiența nemiloasă a unui chirurg.
  • Evitați acuzațiile ad hominem, ceea ce înseamnă că nu va trebui să criticați persoana, ci ideile sale. Atacați conceptul, nu cel care îl enunță.
  • 7
    Utilizați tot timpul disponibil sau aproape. Cu cât vorbiți mai mult, cu atât veți convinge mai mult judecătorul. Cu toate acestea, trebuie să prezentați argumente valide, să nu vorbiți prostii. Demonstrând de ce aveți dreptate, președintele va fi mai înclinat să vă asculte și să creadă că meritați o victorie.
  • 8
    În acest caz, aflați ce aspecte ale dezbaterii vor fi evaluate:
  • Materia:
  • Dovezi suficiente pentru a vă susține punctul de vedere.
  • Relevanța testelor.
  • mod:
  • Contactul cu ochii. Poți angaja spectatorii? Petreceți prea mult timp uitându-vă la notele dvs.?
  • Voce. Ești expresiv? Schimbați volumul, tonul și viteza pentru a evidenția părțile importante?
  • Limba corpului. Folosești corpul tău pentru a-ți accentua argumentul și pentru a comunica autoritate și calm?
  • Obiceiuri nervoase. Aveți ticuri verbale sau fizice atunci când vorbiți? Te încurci, te joci cu obiecte sau ai un ritm liniștit?
  • Dictie. Cum e pronunția ta? Folosiți cuvinte sau cuvinte pentru a vă folosi?
  • Mod de preparare:
  • Coeziunea echipei. Grupul întreg a reușit să-și organizeze argumentele și refuzațiile? Se potrivesc împreună și sunt coerente între ele?
  • Capacitate individuală. Erați în grup? Te poți orienta între un argument și altul?

    • Metoda 2

    Discuție sau dezbatere despre scopul conversației
    1


    Puneți întrebări pentru a dezvălui treptat subiectul. Deoarece aceasta nu este o dezbatere formală, nu știți ce este argumentul celeilalte persoane.
    • "Crezi că încălcarea înregistrărilor fosile arată ceva interesant despre darwinismul?".
    • "Aveți opinii cu privire la întrebarea Instinct vs. Education?".
  • 2
    Înțelegeți poziția celeilalte persoane în profunzime sau rugați-o să clarifice părțile confuze. Se poate întâmpla ca argumentele să nu fie perfect consecvente, așa că întrebați-vă pe interlocutorul tău dacă poate să adere la o anumită linie.
  • Dacă nu sunteți sigur de argumentul dvs., întrebați, fără a vă uita amenințător, "atunci, dacă înțeleg corect, credeți că cenți ar trebui să fie scoși din circulație, deoarece producția unui cent costă mai mult de un cent?".
  • 3
    Introduceți contra-argumentul atunci când cealaltă persoană a terminat să nu-i lipsească respectul.
  • Dați exemple pentru teza dvs.:
  • "Iată ce cred: suprasolicitarea corectă din punct de vedere politic ne împiedică să spunem tot ce trece prin capul nostru. În loc să ne exprimați opinia adevărată, să spunem ceea ce alții vor să audă. Suntem mai preocupați de posibilitatea de a ofensa oamenii decât de a răspândi adevărul ".
  • 4
    Furnizați respingerea cu argumentarea interlocutorului.
  • "Are sens cu adevărat să spui că orice formă de guvern, municipiu, stat sau federal ar trebui să declare moralitatea sexuală? Și nu este o chestiune de "putere", sunt mai mult decât capabilă să o fac - este mai mult o chestiune de "drept". Ce drept trebuie să ne spună cum ar trebui să tratăm cadavrul nostru în intimitatea casei noastre? Unde va veni limita lor cu privire la intimitatea noastră? Nu ar fi aceasta o invitație de a judeca din ce în ce mai mult aspectele particulare ale vieții noastre? ".
  • 5
    Răspundeți la refutări. Probabil cealaltă persoană va face același lucru și cu tine. În orice caz, nu uitați să o respectați.
  • 6
    Acordați atenție tonului informal și nescris al conversației. Fiți întotdeauna politicos față de interlocutorul dvs.:
  • Nu monopolizați dialogul. O dezbatere constă într-un schimb gratuit de idei, nu într-o explozie a motivului pentru care aveți dreptate și de ce se înșeală.
  • Intențiile celeilalte persoane sunt bune: porniți de la această ipoteză. Poate că ar putea spune ceva greșit sau că dezbaterea ar putea supraîncălzi. Amintiți-vă că este un schimb de prieteni, nimeni nu va trebui rănit.
  • Nu ridicați vocea și nu pierdeți controlul. O dezbatere ar trebui să fie civilă și luminantă, nu o competiție pentru cei care țipă mai mult.
  • 7
    Nu întoarceți întotdeauna la aceleași argumente. Unele dezbateri se transformă într-un cerc infinit care ar putea continua pentru totdeauna, deoarece nici o parte nu vrea să recunoască înfrângerea. Spune: "Eu îți respect parerea, dar nu sunt de acord cu tine, cel puțin pentru moment. Mă gândesc la ce ai spus, bine?
  • 8
    Încheiați dezbaterea pe cale amiabilă. Dacă te comporți ca un tiran, nimeni nu va mai vrea să vorbească cu tine. Puteți totuși să fiți prietenul unei persoane care are un punct de vedere diferit față de al dumneavoastră.

    • Sfaturi

    • Când președintele vă invită să vorbiți, ar trebui să fiți gata imediat.
    • Un clopot este adesea inelat cu un minut înainte de expirarea timpului (acesta este redat de două ori la sfârșitul minutelor disponibile și de trei ori după trecerea a 30 de secunde de la sfârșit).
    • Nu discutați niciodată cu judecătorul.
    • În momentul mulțumirilor, urmați această ordine: echipa opusă, judecătorul, președintele, cronometrorul și publicul.
    • Practicați-vă pentru a vă simți bine.
    • Nu există reguli absolute. Nu se vorbește bine sau rău, ci urmați bunul simț.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit