Cum se efectuează un sondaj telefonic
Operatorii care efectuează sondaje telefonice contactează intervievații formulând o serie de întrebări precise pentru fiecare anchetă. Ei trebuie să urmeze un text scris și să înregistreze răspunsurile participanților utilizând software-ul de introducere de date. Învățând să prezentați, să desfășurați și să finalizați cu succes un sondaj telefonic, puteți ține pasul cu concursul și vă puteți pregăti să îl utilizați pe intervievator.
paşi
Partea 1
Trimiteți ancheta1
Propuneți ancheta tuturor celor intervievați. La începutul fiecărui apel de "numele dvs. și prezentați compania pentru care lucrați, descrieți subiectul anchetei și explicați-i cine este adresată.
- Ar trebui să utilizați o limbă dinamică în prezentarea dvs. În loc să spună: "V-ar interesa să participați la un sondaj?", vă puteți exprima astfel: "Acesta este un sondaj foarte important, menit să îmbunătățească serviciile și programele pentru familii".
- Indică pentru fiecare subiect intervievat modul în care au fost obținute informațiile sale de contact. Țineți-l actualizat dacă numărul dvs. de telefon a fost selectat în mod aleatoriu dintr-o listă sau dacă a fost achiziționat de o companie de telecomunicații.
2
Descrieți cum va avea loc sondajul. Revelați scopul cercetării și investigației și furnizați o estimare a timpului necesar pentru finalizarea interviului. Dându-i interlocutorului o idee clară despre toate implicațiile legate de munca pe care o faci, te vei dovedi sinceră și o vei încuraja să participe.
3
Convingeți persoana intervievată să participe la anchetă. Angajatorul dvs. vă va oferi o pregătire adecvată pentru a vă permite să transformați obiecțiile în observații. Unele dintre metodele învățate trebuie să pună accentul pe importanța investigației și să se asigure că interviul nu va fi dificil și nici nu va lua prea mult timp de la cei care aderă la acesta, dacă este într-adevăr scurt.
Partea 2
Colectați și înregistrați date1
Citiți cu precizie întrebările. Când efectuați un sondaj, urmați scenariul. Este foarte probabil ca cei care au formulat chestionarul să aibă o examinare lungă și atentă a întrebărilor pe care trebuie să le pună. Citiți-le în întregime, veți primi răspunsurile pe care le caută angajatorul dvs. și veți evita riscul de a primi răspunsuri bazate pe interpretări proaste.
2
Aflați cum să introduceți date. În funcție de anchetă, trebuie să cunoașteți software-ul ales de angajator pentru introducerea datelor. Programe precum Microsoft Excel sunt cele mai comune. Găsiți timpul să vă familiarizați cu software-ul, astfel încât să știți limitele și funcțiile acestuia. În acest fel, vă veți pregăti să introduceți eficient datele și să reduceți riscul de a face greșeli.
3
Introduceți cu grijă toate răspunsurile. În timpul interviurilor telefonice computerizate veți avea câteva întrebări foarte specifice pentru a solicita participantului. Când acestea răspund, introduceți răspunsul pe computerul care îl va introduce imediat în baza de date. Scrieți-o în timp ce ați auzit-o pentru a vă asigura o analiză și o interpretare exactă a datelor.
Partea 3
Încheiați sondajul1
Obțineți datele demografice ale fiecărui participant. Acesta este adesea ultimul pas în sondajul telefonic. Deși este opțional, este de obicei foarte util, deoarece vă permite să colectați date mai precis. Datele demografice includ sexul, vârsta, apartenența politică, confesiunea religioasă, identitatea de gen și originea etnică.
2
Multumesc. Este foarte important să mulțumim participantului pentru efortul dedicat și dedicat. În plus față de o chestiune de bunătate obișnuită, aceasta este fundamentală pentru succesul general al sondajului. De multe ori, sondajele telefonice sunt înregistrate pentru a verifica calitatea cu care au fost efectuate, deci este esențial să urmați toate etapele și încheiați în mod corect interviul.
3
Analizați performanța dvs. După telefon, luați în considerare modul în care sa desfășurat interviul și sub ce aspecte ați putea să vă îmbunătățiți. Verificați timpul pentru a vedea dacă ați respectat limitele necesare și dacă ați formulat în mod eficient întrebările.
Sfaturi
- Realizați interviul cu amabilitate și respect. Comunicați profesionalismul folosind un ton calm și vorbind în liniște, astfel încât interlocutorul să vă poată înțelege cu ușurință.
- Păstrați o sticlă de apă lângă calculatorul dvs. dacă angajatorul vă permite acest lucru. Vorbind telefonic timp de mai multe ore poate pune o presiune asupra vocii.
- Luați niște pauze pentru a vă recâștiga puterea și a vă ridica.
Avertismente
- Nu lăsați mânia și frustrarea prin voce, în timp ce interacționați cu un interlocutor scurt, dur sau dificil. Informați-vă pe supraveghetorul dvs. dacă aveți un interviu deosebit de spini, astfel încât să îl poată asculta.
Lucruri de care ai nevoie
- Chestionarul de anchetă
- Sistem pentru introducerea datelor
- Sticlă de apă
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se calculează dimensiunea unui eșantion
- Cum se calculează precizia
- Cum se desfășoară o dezbatere
- Cum se efectuează un studiu
- Cum se efectuează o convorbire telefonică pe trei căi
- Cum să ocolească sondajele de pe paginile web
- Cum se configurează telefonul cu Tracfone
- Cum se efectuează un apel telefonic de lucru
- Cum se creează un sondaj într-o conversație pe PC sau Mac
- Cum se efectuează un apel telefonic utilizând Google+ Hangouts
- Cum se face un sondaj pe Facebook
- Cum se face un studiu
- Cum se face o analiză a pieței
- Cum să adresați o întrebare pe Facebook
- Cum să organizați o întâlnire
- Cum să vă pregătiți pentru o discuție telefonică
- Cum să dezvolți un plan de marketing
- Cum se raportează telefoanele ilegale și apelurile telefonice automate în Statele Unite
- Cum să elaborați un chestionar pentru o cercetare
- Cum se folosește Hack pentru Fotbal Șef
- Cum se utilizează Hack pentru Growtopia