Cum de a angaja un bodyguard
Cuvântul "bodyguard" a devenit un termen "hollywoodizat" și probabil că nu este ceea ce vreți. Numele de angajare este "Manager de protecție" sau "Personal de securitate", iar specialiștii din domeniu nu sunt greu de găsit. Urmați aceste instrucțiuni pentru a vă asigura că angajați o persoană cu adevărat calificată pentru a proteja viața și bunăstarea unei alte persoane.
conținut
paşi
1
Încercați să înțelegeți că "Personalul de securitate" este un serviciu profesionist, deci păstrați așteptări realiste. Ca o componentă principală a SERVICIILOR DE PROTECȚIE, Personalul de Securitate este împărțit în diferite specializări axate pe tipul de persoană care trebuie protejată. Persoanele fizice care au fost instruite să administreze directori, politicieni, demnitari și familii din cadrul companiei "Protecție Executivă", sau PE, au fost instruiți să lucreze în slujba celebrităților, actorilor, muzicieni, sportivi profesioniști și alți indivizi publici de nivel înalt - sunt numiți "Talent Security Agents". Toți profesioniștii calificați sunt pregătiți pentru a avea un profil redus vizibil, pentru a vă putea adapta stilului dvs. de viață și pentru a interveni cât mai puțin posibil.
2
Spre deosebire de Regatul Unit și de alte țări, nu există standarde naționale de pregătire civilă pentru această profesie în Statele Unite sau Canada - există mai multe titluri pe care un profesionist le-ar putea folosi: Protecția executivă, "Protecție Executivă", Servicii de protectie, "Servicii de protecție", Protecția personală, "Protecția personală" o Securitatea personală, "Personal de securitate".
3
Ca și în Serviciul Secret, cei mai buni indivizi sunt profesioniști proactive, bine ingrijite, inteligent, și elocventă educați, care sunt instruiți pentru a preveni o amenințare pentru bunăstarea voastră. Contrastează acestor specialiști cu gorilele stereotipice de 200 kg care lucrează pentru Britney Spears sau Madonna. Aceste gărzi de corp sunt capabili să reacționeze se confruntă cu o amenințare, și de obicei funcționează ca un munte de om sau de vânători de recompense sau de margine, cum ar fi gărzi de corp, în general, nu au beneficiat de instruire specializată numai.
4
Căutați pe internet regulamentele locului în care locuiți în companii private de securitate. Aflați numele licenței necesare unui Garda de corp, un ofițer de protecție personală sau ceva strâns legat de acesta. Candidații vor avea nevoie de această licență pentru a lucra pentru dvs. Acestea fiind spuse, nu presupuneti ca o licenta Bodyguard eliberata oriunde este un bun indicator al abilitatilor profesionistilor. De exemplu, majoritatea statelor americane nu au alte cerințe decât să fie licențiate pentru a purta un pistol ascuns, unele au cerințe foarte riguroase de instruire, iar restul au cerințe de formare uimitoare reduse care nu îndeplinesc profesional recunoscut minim. Aceste licențe au nume precum "Ofițer de protecție personală" sau "Specialist de protecție personală" și este posibil să li se ceară persoanei să lucreze pentru dvs., dar cele mai multe dintre ele sunt achiziționate cu o asemenea pregătire precară încât oricine poate obține titlu dacă aveți o licență "Garda de Securitate" și bani pentru a plăti un curs de bodyguard (care, de exemplu, costă 100 $ în Statele Unite).
5
Asigurați-vă că candidații dvs. și-au câștigat calificările urmând un curs. De exemplu, dacă locuiți în Statele Unite, cursul ar fi trebuit să fie gestionat de Serviciul de Protecție al Guvernului, cum ar fi:
Specialiștii pe care te poți baza poate fi, de asemenea, câștigați titlul la una dintre școlile de formare în domeniul protecției civile ale Statelor Unite, recunoscute pe plan internațional, cum ar fi:
6
Dacă locuiți în Statele Unite, amintiți-vă că doar pentru că o persoană a fost în armată sau de aplicare a legii sau a lucrat într-o altă țară printr-o Detaliere a Serviciilor de Protecție (PSD) NU înseamnă că are mentalitatea, set de competențe corecte pentru a lucra ca personal de securitate în Statele Unite.
7
Furnizați copii ale permisului de conducere al candidatului, cardului de securitate socială și tuturor certificatelor profesionale.
8
Desfășurați un control de fond pe internet și plătiți un simplu control al cazierului judiciar.
9
Acordați-vă un acord de nedivulgare fiecărui candidat (disponibil gratuit pe Internet) înainte de a discuta nevoile și informațiile dvs. personale.
10
Căutați o experiență specifică și solicitați exemple privind modul în care candidatul și-a demonstrat aptitudinile și abilitățile, inclusiv:
11
Cereți candidatului numele de "băieții mari" pe care el le-a protejat. Dacă vă oferă o listă, este probabil adevărat, dar poate fi adesea verificată prin contactarea companiei, a biroului guvernamental sau a agentului sau a reprezentantului de celebritate. Cu toate acestea, dacă un candidat începe să dezvăluie informațiile personale ale altor persoane, este posibil ca acesta să încalce declarațiile de nedivulgare și confidențialitate pe care le-a semnat. În același timp, nu acceptați răspunsul "Nu pot spune din motive de confidențialitate". Bunele bodyguarzi sunt foarte atenți în legătură cu diseminarea informațiilor despre clienții anteriori și protejați și vor găsi o modalitate de a vă verifica afirmațiile fără a încălca acordurile de nedivulgare.
12
Abilitățile de conducere calificate sunt, în general, considerate sub-specialități ale Personalului de Securitate și sunt cunoscute în mod obișnuit ca Evasive și / sau Counter-Ambush Driving și puțini profesioniști în domeniul securității personale au participat la o formare formală și profundă. În Statele Unite, de exemplu, există foarte puține școli renumite și respectate care predau aceste abilități:
Sfaturi
- Căutați următoarele trăsături în candidații:
- Integritate.
- Onestitatea.
- Securitate.
- Discreția.
- Obiceiul.
- Atenție la detalii.
- Reactivitatea.
- Flexibilitate.
- Informații.
- Răbdare.
- Angajamentul.
- Experiență.
- Persoana pe care o angajați ar trebui să se amestece cu stilul tău de viață. Va putea să se îmbrace și să se comporte ca tine și oamenii din jurul tău?
Avertismente
- Evitați să luați oameni de la marele ego, prea entuziasmat, din atitudinea de luptă sau din personalitatea "militantă".
- Fii foarte atent la site-uri sau broșuri cu imagini ale personalului SWAT, ninja, samurai și "agenți secreți" sau cu arme pe fiecare pagină.
- Dacă pagina de Internet a unei persoane sau a unei agenții nu conține informații cum ar fi numele proprietarului, locul în care ați beneficiat de instruire pentru a efectua acest loc de muncă și experiență verificabilă, ea imediat încrede.
- Dacă cercetarea dvs. vă conduce la un investitor privat, întrebați-i dacă a primit formarea formală pentru protecția executivă și numele a cel puțin doi dintre clienții săi sau reprezentanții clienților.
- Închiriați pe cineva într-adevăr, cu adevărat responsabil și puternic!
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se activează macro-urile în Microsoft Word
- Cum se adaugă o excepție la paravanul de protecție Windows 8
- Cum să adăugați o întrebare de securitate pe Fiverr
- Cum se deschide ușa 25
- Cum se configurează o rețea securizată cu routerul Modem Rogers Hitron CDE 30364
- Cum să adăugați o pagină Web la site-uri sigure
- Cum să dobândești experiență în resurse umane
- Cum de a deschide o companie de asigurări pentru mașini
- Cum să dezactivați paravanul computerului
- Cum se dezactivează firewall-ul unui Mac
- Cum să deveniți analist financiar
- Cum să devii un asistent personal al unei celebrități
- Cum să deveniți director al unei reviste
- Cum să deveniți Manager de Talent
- Cum se schimbă setările de securitate pe Facebook
- Cum să îmbunătățiți calitatea serviciilor oferite de compania dvs.
- Cum să gestionați un depozit
- Cum de a reduce incidentele la locul de muncă
- Cum să cunoști personalul
- Cum să protejați un fișier PDF cu o parolă
- Cum să găsiți codul Puk al telefonului mobil