gtemata.com

Cum să deveniți Manager de Talent

Managerii de talente sunt acei profesioniști care ajută artiștii să-și gestioneze afacerile și angajamentele zilnice. Acești oameni ajută actorii să găsească părți, audiții și agenți - îi ajută pe cântăreți să-și producă propriile înregistrări, să planifice excursii și concerte și să promoveze și să facă publice artiștii. Mai mult decât atât, managerul de talente ar putea fi, de asemenea, cel care descoperă un tânăr talent și îl dirijează în direcția corectă. Pornirea unei cariere în acest domeniu este o idee excelentă pentru cei interesați să ajute alți oameni să-și atingă potențialul maxim de artist.

paşi

Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 1
1
În primul rând, trebuie să fii pasionat și să ai experiență și contacte în domeniu. În ceea ce privește cautator de talente, managerii de talente au fost adesea artiștii înșiși sau sunt altfel conectate la industria de divertisment, care are în spatele o cariera ca un critic de profesor, scriitor și teatru. În schimb, alți manageri de talente, proveniți din lumea talentului, au decis să se concentreze asupra carierei doar a unuia dintre clienții săi.
  • Imagine intitulată Deveniți un manager de talente Pasul 2
    2
    Decideți pentru ce fel de artist doriți să lucrați. Partea din lumea divertismentului pe care ai vrea să o iei parte ar trebui să fie cea pentru care simți mai multă afinitate. Dacă pasiunea dvs. este muzică, ar trebui să deveniți un manager muzical - dacă vă place teatrul, ar trebui să lucrați cu actorii. Dacă sunteți interesat de întreaga lume a divertismentului, puteți lucra și cu artiști cu mai multe fațete care își încearcă mâna în mai multe domenii.
  • De asemenea, trebuie să identificați tipul de persoană cu care doriți să lucrați. În timp ce agenții de talente reprezintă un număr mare de clienți în numele agenției pentru care lucrează, managerii de talente reprezintă de obicei un individ sau un grup de indivizi. Putem spune că, în anumite privințe, a fi manager de artist este ca și cum ar fi căsătorit cu acel artist.
  • Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 3
    3
    Dezvoltați abilitățile și cunoștințele necesare pentru a fi un manager de talente. Nu există un curs special care trebuie să urmeze pentru a deveni un manager de talente, dar multe dintre abilitățile esențiale sunt învățate prin studiu. Disponibile managerului aspirant de talent sunt cursuri de marketing, comunicare, relații publice și resurse umane, precum și studii de artă care vă vor ajuta să înțelegeți mai bine mințile creative cu care vă confruntați.
  • Evident, este posibil să se completeze lecțiile cu studiul auto-predat. Dacă doriți să lucrați pentru vedetele de film, este important să cunoașteți lumea cinematografiei și să vedeți cel puțin marile clasice, cum ar fi filmele incluse în topul 100 al Institutului American de Film, este o necesitate. Dacă doriți să lucrați cu muzicieni, creați o cultură muzicală prin citirea publicațiilor "panou". Dacă vrei să înveți tot ce știi unui artist, evident că trebuie să știi totul!
  • Imagine intitulată Deveniți un manager de talente Pasul 4


    4
    Lucrează cu un manager talentat de succes. Contactați o companie de gestionare a talentelor sau o agenție de rezervări. Dacă nu puteți găsi imediat cineva cu care să lucrați, puteți lua primii pași în lumea divertismentului, lucrați pentru producători, regizori sau directori de casting. Indiferent unde începeți, uitați-vă cine știe mai mult decât dvs. și obțineți cât mai multă experiență posibil.
  • În funcție de tipul de talent pentru care alegeți să lucrați, puteți alege să vă mutați într-un oraș mare plin de talente, cum ar fi Roma, Milano sau, gândindu-vă mai mult, New York, Los Angeles sau, dacă vă place Țara, Nashville. În orice caz, înainte de a lua pasul mare, va trebui să învățați comerțul și experiența, care este posibil chiar și într-un mic oraș.
  • Imaginea intitulată Deveniți un manager de talente Pasul 5
    5
    Căutați oportunități importante. Obțineți experiență, încercați să ajutați alți manageri să revizuiască scripturi, să planifice excursii sau să creeze pachete promoționale. Într-o zi, un client ar putea fi încredințat în întregime.
  • Imagine cu titlul Deveniți un manager de talente Pasul 6
    6
    Abonați-vă la o organizație profesională. Asociațiile de asociere, cum ar fi Asociația managerilor de talente (TMA), vor spori oportunitatea de a învăța comerțul prin colaborarea cu colegi mai experimentați, precum și crearea unei rețele extinse de oportunități. TMA menține un registru online al membrilor săi, care sunt rugați să urmeze codul de etică al asociației.

    • Sfaturi

    • Calitățile pe care trebuie să le dețină un manager de talent care aspiră cu succes sunt: ​​perseverența, dedicația și dorința de a face.
    • Răsplata și satisfacția de a fi manager de talente nu înseamnă numai să vă faceți treaba, ci și să îi ajutați pe ceilalți să lucreze cu pasiunea lor și să împărtășească cu ei succesele.

    Avertismente

    • Lucrul ca manager talent necesită mult timp și efort. De asemenea, veți lucra 12 ore pe zi, lucrați și în timpul weekendului pentru a recupera munca pe care nu ați făcut-o în cursul săptămânii.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit