gtemata.com

Cum să solicitați trimiteri către Angajator

Din moment ce vă căutați un loc de muncă, una dintre cele mai importante resurse este o scrisoare de referință bună de la un angajator anterior (sau actual). Cu toate acestea, nu ar trebui să devină o sarcină stresantă. Începeți prin adresarea celor potriviți și acordați-i timpul necesar. Reflectă împreună informațiile care trebuie incluse în scrisoare pentru a putea atrage atenția cititorului. În acest fel, veți avea posibilitatea de a verifica textul și de a obține referințele de care aveți nevoie pentru a găsi treaba visurilor tale!

paşi

Partea 1

Solicitarea persoanei potrivite
1
Contactați cineva care știe cum să vă legați laudele. O scrisoare de referință ar trebui să fie interesantă. Dacă ridică problema, nu este foarte utilă. Gândiți-vă la un angajator cu care ați lucrat îndeaproape și care vă cunoaște dedicarea, abilitățile și punctele forte. Cel mai important lucru este să întrebați pe cei care vă pot prezenta în mod corespunzător.
  • Înainte de a vă adresa persoanei pe care ați ales-o, luați în considerare ceea ce ați putea spune în legătură cu experiențele dvs. profesionale și performanța dvs.
  • 2
    Alegeți un angajator care vă cunoaște bine. Din punct de vedere tehnic, o scrisoare de referință poate fi scrisă de orice angajator, trecut sau actual. Cu toate acestea, este mai bine să întrebați pe cineva care te-a cunoscut de mult timp. Este mai probabil să includeți anumite complimente despre dedicarea voastră. Mai mult, poate fi un beneficiu suplimentar dacă dovedește că puteți dezvolta relații de durată cu angajatorii dvs.
  • 3
    Nu vă limitați la o singură referință. Un potențial angajator cere deseori referințe diverse, deci ar trebui să vă gândiți la mai multe persoane care pot scrie o scrisoare de recomandare. Trei este de preferat, dar numărul poate crește.
  • Dacă ați avut până acum doar câțiva angajatori, aflați cine altcineva ar putea scrie o scrisoare de mulțumire pentru colaborarea dvs., ca un profesor sau o persoană de încredere din comunitatea dvs. care vă cunoaște bine.
  • Dacă aveți mai multe litere, puteți, de asemenea, să le personalizați și să alegeți cele mai relevante pe baza destinatarului.

    • Partea 2

    Vă rugăm să cereți referințe
    1
    Avertizați-vă angajatorii. Înainte de a introduce numele principalului în referințele dvs., trebuie să îl avertizați întotdeauna. Dacă sunteți contactat fără să știți că vă propuneți pentru un loc de muncă, acesta ar putea fi surprins și nesatisfăcător. În acest caz, nu veți da o impresie bună. Este politicos și inteligent să-l îndemn în avans.
    • Dacă puteți, informați-vă că în curând puteți cere o scrisoare de referință de îndată ce decideți să căutați un loc de muncă.
  • 2
    Nu așteptați până în ultima clipă. Angajatorul dvs. va aprecia că are suficient timp să scrie o scrisoare de referință. Dacă îi dați atenție, el o va putea vedea din nou calm și o va face mai convingătoare. În acest fel, șansele dvs. de a găsi un loc de muncă vor crește!
  • De exemplu, dacă este luni și vi se cere să trimiteți scrisoarea până la sfârșitul săptămânii, nu întârziați până miercuri. Cereți o zi.
  • 3
    Transmiteți cererea dvs. indirect. Solicitând personal o scrisoare de referință pentru șeful tău, riscați să-l puneți sub presiune. Ar putea fi dificil pentru tine să-l refuzați dacă nu aveți șansa de ao scrie. Mai degrabă, întrebați-l prin e-mail sau utilizați un alt canal care nu are nicio legătură. În acest fel, veți evita plasarea cu spatele la perete, permițându-i să refuze politicos.
  • 4
    Nu ezitați să-l prindeți. Chiar dacă cunoașteți bine angajatorul dvs., el nu va disprețui unele comentarii plăcute cu privire la motivul pentru care l-ați referit la el pentru o scrisoare de referință. De aceea, spuneți-i cât de mult apreciați opinia despre performanța dvs. de lucru. De asemenea, puteți adăuga că nimeni altcineva nu este calificat să judece cu atenție cât de mult sunteți capabili și cât de mult merități.
  • Încercați să scrieți: "Marco, în cei doi ani în care am lucrat, ați avut ocazia să vedeți rezultatele pe care le-am obținut în diferite proiecte de marketing. Anii de experiență și de coaching au fost de neprețuit. Cred că doar tu ești calificat să îți analizezi performanța profesională, așa că aș aprecia cu adevărat dacă te-ai gândi la observațiile tale".


  • 5
    Oferiți-i o ieșire. Nu uitați să îi spuneți persoanei pe care ați identificat-o pentru scrisoarea dvs. de referință că nu este o problemă dacă nu o puteți scrie. În acest fel, el va avea mai puține dificultăți de a refuza dacă nu are timp sau nu se simte potrivit pentru această sarcină.
  • De exemplu, în loc să întrebați: "Marco, vrei să-mi scrii o scrisoare de referință?", încercați cu: "Marco, aș fi foarte mulțumit dacă ai putea scrie o scrisoare de referință în favoarea mea, atâta timp cât ești dispus și în stare să auzi".
  • Asigurați-vă că adăugați: "Înțeleg perfect dacă nu puteți scrie chiar acum".
  • 6
    Răspundeți în mod corespunzător dacă refuzați. Rețineți că o scrisoare de referință este o favoare acordată dvs. și că, de obicei, angajatorii nu sunt obligați să o scrie. Dacă vă răspundeți principalul pe care-l spuneți că nu este capabil să-l producă, vă mulțumim în orice caz pentru timpul și considerația că el v-a dedicat.
  • De asemenea, puteți gândi astfel: dacă vă grăbiți sau trebuie să faceți un sacrificiu, nu veți scrie o scrisoare bună de referință.
  • Dacă refuză, el vă face de fapt o plăcere pentru că aveți ocazia de a vă adresa celor care vă pot oferi sprijinul.

    • Partea 3

    Ajutați angajatorul să scrie o scrisoare convingătoare
    1
    Dați-le cele mai importante informații despre locul de muncă pe care îl propuneți. Este adesea preferabil ca cineva care scrie o scrisoare de referință să citească o copie a postului de muncă și, dacă este posibil, scrisoarea de intenție. În acest fel, îl puteți personaliza în funcție de postul pentru care aplicați. Probabil doriți, de asemenea, să vă actualizați prin citirea curriculum-ului dvs., a documentației legate de munca dvs. sau a materialului suplimentar pentru a vă atașa experiențele dvs. profesionale.
  • 2
    Sugerați-vă ce să spun. În realitate, puteți îndruma persoana care a preluat sarcina de a scrie o scrisoare de referință. Furnizați o listă sau o frază marcată care evidențiază informațiile importante care trebuie incluse. Procedând astfel, o veți ajuta să vină cu un text convingător.
  • De exemplu, dacă ați avut un interviu în care ați înțeles că angajarea va supune noua ipoteză unei presiuni continue, oferiți angajatorului dvs. un punct de glont al tuturor mărturiilor care vă susțin productivitatea, cum ar fi: "Completați 19 vânzări în două săptămâni. Rapoartele au fost transmise înainte de termenul stabilit".
  • 3
    Revedeți schița scrisorii. În cele mai multe cazuri, o scrisoare de referință are o structură standard, dar ar putea fi util să o revedeți atât pentru dvs., cât și pentru angajatorul dvs. Dați-i o schiță generică sau vă vedeți să creați un întreg.
  • Primul paragraf trebuie să vă prezinte angajatorul și să explicați în ce măsură vă cunoaște. Ulterior, ar trebui să descrieți cât timp ați lucrat pentru el și să vă confirmați titlul profesional.
  • Al doilea paragraf ar trebui să conțină competențele și calificările relevante pentru locul de muncă pentru care aplicați. Dacă angajatorul are multe de spus, el poate să-l descompună în mai multe secțiuni.
  • Paragraful de încheiere ar trebui să rezume cu entuziasm sprijinul pe care îl oferă și să indice dacă este dispus să fie contactat în cazul în care compania pe care o propuneți să aveți alte întrebări.
  • 4
    Sperăm că angajatorul dvs. trimite scrisoarea în mod corect. Puteți să o trimiteți prin e-mail, prin intermediul unui formular online sau prin poștă. Asigurați-vă că cunoașteți canalul corect și adresa exactă, pe lângă termenul limită de depunere.
  • 5
    Multumeste. După ce ați terminat, trebuie să trimiteți un e-mail sau o notă de mulțumire sau să vă exprimați recunoștința în persoană. Spuneți-i cât de mult apreciez că ați găsit timpul să scrieți o scrisoare în favoarea voastră. Îi puteți mulțumi și pentru sprijinul pe care îl oferă carierei tale profesionale.
  • De asemenea, păstrați-l actualizat cu privire la ceea ce este nou cu privire la găsirea unui loc de muncă.
    • Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit