gtemata.com

Cum să evitați cele mai frecvente greșeli dintr-un CV

Este foarte greu de a scrie CV-ul, pentru că el trebuie să dea o viziune macroscopică a propriei lor de viață, dar viața pe care o trăiesc la un nivel microscopic, devenind obsedat cu detaliile de zi cu zi, care nu au nici un loc pe un CV. Pentru aceasta, mulți angajează pe cineva care să-i ajute. La urma urmei, investind într-un scriitor de CV este unul dintre puțini care se vor întoarce imediat. Dar dacă scrieți singur CV-ul, primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să remediați modelele mentale. Trebuie să regândiți obiectivele unui CV și să regândiți regulile unui CV pentru a aborda proiectul ca profesionist. Înseamnă a evita cele mai frecvente erori CV și nu încălca câteva reguli de bază.

paşi

Imaginea intitulată Evitați greșelile comune de reluare Pasul 1
1
Nu vă așezați pe responsabilitățile dvs., concentrați-vă asupra rezultatelor obținute. Un CV nu este povestea vieții tale. Nimănui nu-i pasă. Dacă povestea vieții tale a fost atât de interesantă, ai fi publicat o carte despre asta. Singurele lucruri care ar trebui incluse în CV sunt succesele. Oricine își poate face treaba, dar doar un mic procent din populație își poate face bine locurile de muncă oriunde ar merge.
  • Cel mai bun mod de a arăta că ți-ai făcut bine treaba este prin succese. Cel mai bun succes este promovarea, deoarece este o modalitate obiectivă de a arăta că ați satisfăcut angajatorii. Cea de-a doua modalitate cea mai bună de a arăta măsuri obiective este prezentarea de obiective cuantificate. Mulți oameni nu cred că în termeni de cantitate în timp ce lucrează, dar pe CV, este singura parte care contează pentru a lucra. Nimeni nu vă va vedea abilitățile în lucrul în echipă pe CV-ul dvs. decât dacă puteți scrie "Am format o echipă pentru a rezolva problema x și vânzările au crescut cu x%" sau "Am intrat într-o echipă în dificultate și am ajutat echipa să atingă obiectivele în 3 săptămâni ".
  • Evitați expresii precum "sarcinile incluse", "atribuirea responsabilității" sau "responsabilitatea". Aceasta este limba de descriere a postului, nu ceea ce angajează căutarea. În schimb, folosiți verbele de acțiune, dar reduceți la minimum utilizarea "I" și a articolelor (a, a ...). Pregătiți-vă o autoevaluare și pentru fiecare obiectiv la care vă adresați întrebați-vă: "Ce spune acest lucru despre mine și ce pot face pentru acest angajator?"
  • Imaginea intitulată Evitați greșelile comune de reluare Pasul 2
    2
    Nu tratați CV-ul ca un manifest moral - este un document de vânzare. Cele mai bune documente de vânzări arată produsul în cea mai bună lumină, ceea ce înseamnă utilizarea celor mai nerușinate tactici disponibile pentru a vă face să arătați cât mai bine. Atâta timp cât nu minți, va fi bine. Iată un exemplu: vă alăturați unei companii de software care tocmai a lansat un produs, iar produsul are atât de multe probleme încât le obligă să angajeze pe cineva care să răspundă la apeluri. Începeți asistența tehnică și faceți o mulțime de ore suplimentare din cauza apelurilor înapoi. Adu înapoi apelurile chiar și apoi începe a face pauze lungi, deoarece nu există multe de făcut, iar apoi se reia în căutarea de muncă, deoarece această utilizare este atât de noioso.Ecco cum se rezuma acest lucru pe CV-ul: responsabilitatea managerială pentru asistență tehnică și declin din volumul apelului de 20%. De unde știi că a fost de 20%? Cine poate spune? Probabil mai mult. Dar nu puteți cuantifica exact, deci rotund în mod implicit. Dar spunând doar "asistență tehnică pentru o companie de software", nimeni nu știe dacă ați făcut o treabă bună.
  • Imaginea intitulată Evitați greșelile reale de reluare Pasul 3
    3
    Rămâi pe o singură pagină. Ideea unui CV este de a face pe cineva să te numească. Vorbești cu tine. Vă propuneți un interviu. Deci, un CV este ca o primă întâlnire. Arătați numai celor mai buni dintre voi și nici măcar tot. Unii completează CV-ul cu tot ce vine în minte, dar un CV nu este singura ocazie pe care trebuie să o vindeți. De fapt, interviul este locul în care are loc vânzarea efectivă. Așadar, includeți numai cele mai bune succese ale CV-urilor. Desigur, vor exista alte întrebări pentru a răspunde, dar le va convinge să te sune. Și este un lucru bun, nu-i așa?
  • Pentru cei care nu se pot elimina aceste linii suplimentare de 20 de CV-ul, deoarece crede că angajatorul trebuie să vadă totul dintr-o dată, având în vedere că resursele noastre umane sunt grămezi de CV-uri pentru a citi pentru a înțelege care oferă colloquio- fiecare obține un CV zece secunde de atenție. Dacă credeți că aveți nevoie de un CV mai lung, dați-i cuiva o pagină a CV-ului dvs. și lăsați-i să citească timp de 10 secunde. Întreabă-l ce-ți amintești - nu va fi prea mult. Ei nu vor mai aminti informațiile oferindu-le 2 pagini pentru a citi - 10 secunde sunt 10 secunde.
  • Dacă aveți o lungă carieră în spatele dvs., aveți grijă de discriminarea de vechime. Angajatorii vă pot vedea prea calificați (și scumpi). Dacă ați lucrat din greu, listează aproximativ 15 ani de carieră (nu mai mult) și nu intrați în data diplomă în cazul în care se întoarce cu mai mult de 10 ani în urmă.
  • Imaginea intitulată Evitați greșelile comune de reluare Pasul 4
    4


    Ștergeți expresia "referințe disponibile la cerere". Este implicit. Evident, dacă cineva vrea să verifice, îi veți da referințele. Nimeni nu crede că nu o vei face. Deci, scriind că veți furniza referințele, este ca și cum nu aș fi înțeles regulile jocului.
  • Nu enumerați referințele pe CV - dacă sunt solicitate, enumerați-le pe o foaie separată.
  • Sfat pentru bonusuri: dacă aveți o referință excelentă, cum ar fi un președinte al companiei, cereți-i să sune înainte de interviu. Aceasta vă va face să vă prezentați într-o mai bună lumină cu angajatorul.
  • Imaginea intitulată Evitați greșelile comune de reluare Pasul 5
    5
    Nu exagerează cu interese personale. Interesele personale nu sunt acolo pentru a te face să arăți interesant. Sunt acolo pentru a vă face un interviu. Fiecare linie a CV-ului are acest scop. De aceea, includ doar interese personale care dezvăluie o calitate care să răspundă nevoilor angajatorului. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în domeniul sportului / marketingului, atunci includeți absolut că puteți canoe. Dacă ați fi un sportiv olimpic, ar trebui să-l spuneți, pentru că arată atenție și succes. Dacă este doar o distracție mediocră, evitați să o menționați. Interesele personale care nu vă subliniază succesul nu vă ajută. Și interesele personale bizare te fac să pari ciudat și nu știi dacă ciudățenia îi plătește pe angajator, așa că evită să o introduci în CV.
  • Imaginea intitulată Evitați greșelile comune de reluare Pasul 6
    6
    Există multe site-uri specializate pe care le puteți face referire, dar nu fiți un designer dacă nu sunteți. Dacă aveți mai mult de 3 fonturi în CV-ul dvs. și nu sunteți un designer, ați făcut o setare greșită. Dacă stilul ar fi fost simplu, nimeni nu ar fi plătit să o facă. Recunoașteți punctele forte și mențineți elemente decorative la un nivel minim. Și lăsați-l pe Photoshop: tocmai pentru că puteți folosi smudge-ul, nu înseamnă că știi cum să o folosești bine. Evitați structurile prea răspândite (cum ar fi Microsoft Word), deoarece acestea nu vă dau o importanță deosebită și, într-adevăr, vă fac complet anonime.

    • Sfaturi

    • Atașați o scrisoare scurtă și concisă de prezentare a CV-ului.
    • Prin includerea numai a succeselor în CV-ul dvs., va fi foarte greu să umpleți o pagină întreagă. Nu există nici o problemă. Orice ai nu reprezintă un succes pe CV-ul dvs. este încă o pierdere de spațiu, pentru că nu se poate ști ce va atrage atenția angajatorului - și cu 10 realizări și trei linii mediocre despre istoria vieții tale, puteți citi despre cele 3 linii - prin urmare, le ștergeți.
    • Modelați CV-ul pe baza jobului pentru care solicitați. CV-ul numai pentru model ar trebui să fie evitat, cu excepția cazului în care aruncați o rețea foarte mare (mai degrabă decât să aplicați unei anumite companii sau unei locații).
    • Este foarte dificil să identificați succesele din interior - ați putea crede că nu le-ați obținut, deoarece șeful dvs. nu vă cere succes, vă încredințează sarcini și proiecte. Dar trebuie să înțelegeți când nu le puteți vedea și să vă cereți asistență. Un profesionist, sau chiar un prieten, vă poate ajuta să le vedeți mai clar.
    • Înregistrați-vă lucrările în trecut în cazul în care acestea sunt finalizate și utilizați-le pentru a descrie locul de muncă actual.
    • Imprimarea CV pe hârtie din fildeș din fibră de bumbac cu filigran va oferi un ușor avantaj față de toate celelalte CV-uri imprimate pe hârtie simplă.
    • Listați elementele în ordinea importanței sau relevanței cititorului. Multe scriu întâi datele și, deși importante, nu fac parte mai mult importantă.
    • Cariera: postul, angajatorul, orașul / statul în care au fost efectuate lucrările, datele de începere și de sfârșit.

    • În cazul în care firma la care lucrați este necunoscut, sau denumirea comercială nu este evident din numele, descrie câmpul profesional, câmpurile și poate data fondazione- altfel, un manager de angajator sau de resurse umane va trebui să caute descrierea companie, pierzând timpul.
    • Studii: colegiu / studii superioare, complet cu toate detaliile: curs, facultatea, universitatea, localitatea, anul absolvirii, urmate de informații suplimentare, cum ar fi de vot (omettilo, în cazul în care nu este mare).
    • Nu adăugați contururi decorative în jurul CV-ului.

    Avertismente

    • Angajatorii vor folosi aproape întotdeauna informațiile dvs. personale pentru a căuta pe Facebook și Twitter înainte de a vă lua în considerare angajarea. Este posibil să aveți informații foarte personale pe care nu doriți ca cititorul dvs. să le citească, deci luați în considerare faptul că vă faceți un profil privat sau curățați-l pentru a vă păstra miniaturile.
    • Obțineți un e-mail profesional care include doar o combinație a numelor dvs. și / sau inițialele dvs.! Deși este bine să utilizați [email protected] împreună cu prietenii, utilizarea acestuia pe un CV implică o lipsă de conștientizare a ceea ce este potrivit pentru un context de afaceri.
    • Arătați mai întâi ultimele locuri de muncă. Ordinea cronologică este o idee bună numai dacă încercați să fiți angajat să reveniți la timp. În caz contrar, se pare că se opune convențiilor pentru a ascunde ceva, și probabil că este, dar trebuie să fii puțin mai inteligent.
    • Verificați automat semnele de punctuație ale CV-ului dvs. Apoi re-citiți-l singur. Apoi, verificați-o de altcineva. CV-urile cu greșeli sunt adesea șterse automat. Dacă nu sunteți de încredere chiar și pentru astfel de detalii importante în căutarea dvs. de locuri de muncă, care va fi abilitățile dumneavoastră potențiale de locuri de muncă?
    Afișați mai multe ... (1)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit