Cum să absenteze de la locul de muncă pentru a susține un interviu

Ieșirea de la locul de muncă pentru a organiza un interviu poate fi stresantă, mai ales dacă nu doriți ca actualul dvs. angajator să știe că căutați în altă parte. Aspectul pozitiv este că angajatorii înțeleg că este o situație delicată și că vă va satisface nevoile, pe cât posibil. Mergeți la primul pas pentru a citi câteva informații utile despre cum să faceți timp liber de la locul de muncă și care ar putea fi cele mai plauzibile scuze.

conținut

Paşi
Metoda 1
Metoda 2

paşi

Metoda 1

Evaluarea și alegerea celui mai potrivit timp pentru susținerea unui interviu

Evaluați timpul în care veți fi absent. Există diferiți factori care ar putea afecta durata interviului. Având o estimare a timpului necesar, puteți evalua numărul de ore de permisiune de solicitare. Factorii determinanți ar putea fi:

Timpul călătoriei. Adăugați timp pentru a ajunge la site-ul de interviu de la domiciliu sau la locul de muncă și înapoi. Luați în considerare traficul și posibile ocoluri.
Interviu. Puteți întreba o persoană de contact ce presupune interviul și cât timp durează indicativ. Cunoscând a priori durata interviului, vă puteți organiza mai bine și evitați să fiți asaltați de neliniștea de a face lucrurile repede.
Schimbarea hainelor. Dacă trebuie să scoateți hainele interviului și să le repuneți pe cea a muncii obișnuite, acest timp trebuie luat în considerare. De asemenea, stabiliți unde vă veți schimba (mașina, casa, baia unui fast-food).

Luați în considerare posibilitatea de a obține timpul pentru interviu în ziua lucrătoare. După ce a stabilit cât de mult timp poate fi scăzut din ziua de lucru, evaluați dacă interviul poate fi efectuat în timpul unei zile lucrătoare programate regulat. De exemplu:

Dimineața devreme. Puteți alege să fiți absenți de la serviciu la începutul zilei. Poate că ar fi ideal să nu se rupă în mijlocul zilei de lucru și să reușești să termini slujba, ținându-te mai mult decât de obicei seara.

La prânz. Dacă interviul este scurt, să presupunem că durează o oră și jumătate, puteți opta pentru prânz. Dacă politica dvs. de afaceri vă oferă ocazional o pauză de prânz mai lungă, nici măcar nu trebuie să găsiți scuze. Dacă trebuie să vă întoarceți la serviciu în timpul programat, este mai bine să cereți o pauză mai lungă de prânz, pentru a rezolva o problemă personală.

Către sfârșitul zilei. Finalizarea lucrului mai devreme poate fi o opțiune valabilă deoarece puteți încerca să terminați lucrarea mai devreme decât se aștepta. Apoi vă puteți concentra în întregime pe interviu. Acest lucru vă va împiedica să vă faceți griji cu privire la durata interviului.

Moneda pentru a cere o zi liberă. Ar fi mai bine să solicitați o zi liberă atunci când programați un interviu. Puteți face acest lucru luând o zi de vacanță, boală sau concediu plătit. Alegerea să solicite o zi întreagă depinde de mai mulți factori:

Din numărul discuțiilor care vor avea loc în aceeași zi. Puteți alege să programați mai multe interviuri în aceeași zi pentru a evita solicitările continue de permise. De asemenea, cererea unei zile întregi ar face ca fiecare suspiciune să apară.

Din durata aproximativă a interviului. După cum sa menționat anterior, este important să se estimeze timpul necesar. Dacă interviul necesită mai mult de o jumătate de zi, ar fi preferabil să cereți o zi întreagă.

Din suspiciunile trecute de alți colegi atunci când solicită câteva ore de concediu. Dacă simțiți că vă ridicați îndoieli, ar fi mai bine să cereți o zi întreagă de concediu.

Alegeți cea mai potrivită zi din săptămână. Știi munca ta. Gândiți-vă la zilele mai puțin ocupate în comparație cu cele mai exigente și alegeți să fiți absenți atunci când există mai puține locuri de muncă.

De exemplu, dacă după-amiaza de luni este foarte exigentă, nu optați pentru acea zi. Dimpotrivă, dacă dimineața zilei de joi este mai puțin haotică, ai putea alege acea zi.

Ar fi chiar mai bine să alegeți după-amiază vineri.

Evaluați când și cât timp veți lipsi de la locul de muncă. După evaluarea opțiunilor listate, evaluați cel care vă convine cel mai bine:

Vrei să fii mai bine pentru o jumătate de zi?

Dacă da, în ce zi și la ce oră ar fi mai convenabil să pleci?

Ar trebui să luați o zi întreagă?

Metoda 2

Alegeți o scuză plauzibilă pentru a fi absentă și rămâneți în istorie

Dacă nu doriți să mințiți, păstrați vagi. Dacă nu sunteți înclinat să vă mințiți de angajatorul dvs. actual, cel mai bine este să oferiți un motiv neclar pentru care doriți să fiți absenți. În majoritatea cazurilor, răspunsul evaziv va împiedica angajatorul să vă pună mai multe întrebări, pentru a nu intra în sfera personală. Iată câteva scuze acceptabile:

Ar trebui să fiu absent din cauza problemelor personale.
Ar trebui să fiu absent pentru a rezolva o problemă urgentă.
Ar trebui să mă absent pentru a rezolva o situație delicată.

Inventați o scuză realistă. Excusele realiste sunt mai credibile, deoarece pot apărea unele situații pentru oricine și în orice moment și nu dau naștere la suspiciune. Unele scuze realiste ar putea fi:

Numirea de către medic

Numirea la dentist

Boala copilului sau a altui membru al familiei

Grijă pentru un copil sau o persoană în vârstă

Întâlnire la școală

Întâlnire cu consilierul financiar

Întâlnire cu agentul de asigurări

Probleme de întreținere la domiciliu (alarme, sisteme de încălzire, sistem electric etc.)

Probleme cu mașina (baterie, roată, mașină care nu pornește)

Nu alege o scuză contraproductivă sau ar putea ieși. Ar trebui să evitați scuzele care ar putea afecta locul de muncă actual și siguranța dvs. sau care ar putea fi false:

Perioada de detenție. S-ar putea duce la concediere și pată dvs. CV.

Accident auto. Lipsa de deteriorare a mașinii vă va trăda. S-ar putea să vi se pun câteva întrebări dacă inventați scuza că ați avut accidentul în mașina altcuiva.

Fragmentat. Nu puteți aduce un tencuială fals timp de câteva săptămâni!

Răni rău. Ați putea să vă opriți cu un picior greșit săptămâna următoare!

Doliu în familie. Ce s-ar întâmpla dacă au aflat că persoana este încă în viață?

Nu exagerați. Nu transformați istoria într-o dramă. Oferind o scuză, răspunsul la câteva întrebări scurte este suficient. Uneori, prezentarea unor povestiri elaborate poate crea inconsecvențe și o serie de întrebări prudente.

Păstrați-vă credincioși istoriei. Amintiți-vă de pretinsele scuze și rămâneți la curent cu acestea mai târziu. Cineva ar putea să vă pună întrebări mai târziu. Ar putea să o facă fără motive ulterioare, dar dacă faceți o greșeală, ar putea exista îndoieli cu privire la locul unde ați fost cu adevărat.

Dacă vă lipiți de simpla dvs. scuză, ar trebui să vă simțiți liber să vă țineți un interviu fără a ridica suspiciuni.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit