Cum să anulați un interviu de angajare
Dacă ați planificat un interviu de angajare cu un potențial angajator, s-ar putea să vă aflați într-o situație dificilă în cazul în care a avut loc un accident sau dacă ați avut ocazia pentru un interviu pentru o poziție de muncă mai atractivă. Totuși, iată cum puteți anula cu ușurință și cu tact interviul dvs., evitând crearea unei situații jenante sau a unor probleme viitoare cu intervievatorul dvs.
paşi
Metoda 1
Amânarea unui interviu de angajare1
Amânați interviul dvs. de angajare numai dacă nu există alternative. Înainte de amânare, încercați să mutați celelalte întâlniri. Un interviu de angajare este esențial pentru a oferi o impresie bună unui potențial angajator, astfel încât cererea de amânare a acestuia ar indica o lipsă de profesionalism din partea dvs. Dacă puteți, încercați în orice mod să schimbați celelalte programe, înainte de a cere să amânați interviul.
2
Notificați intervievatorul dvs. cât mai curând posibil. Amânarea unui interviu poate duce la o serie de dezavantaje pentru toată lumea. Din acest motiv, este important să vă contactați potențialul angajator cu cel puțin 24 de ore înainte de ora programată a interviului. Când îl chemați, clarificați pe scurt nevoile dvs., încercând să fiți cât mai cinstiți cu putință. Sugerați câteva date pentru un interviu viitoare.
3
Vorbiți direct cu intervievatorul, în loc să lăsați un mesaj. Ori de câte ori este posibil, contactați potențialul angajator direct, în loc să-i trimiteți un e-mail sau să lăsați un mesaj, dacă doriți să vă comportați ca un profesionist adevărat. Încercați în orice mod să vă contactați intervievatorul și să lăsați un mesaj sau să trimiteți un mesaj de poștă electronică numai dacă acesta nu este accesibil prin telefon.
4
Ne pare rău pentru neplăcerile. Un interviu este în mod normal stabilit în funcție de programele altor persoane. Prin urmare, anularea sau amânarea acesteia implică unele inconveniente. Nu presupuneți că programele dvs. de interviu se învârt în jurul vostru și vă cereți scuze pentru că ați cauzat neplăceri. Încercați să fiți flexibil atunci când cereți să vă amânați interviul. Dacă intervievatorul tău recunoaște că ești dispus să faci ceva pentru a susține interviul, va accepta cererea ta.
5
Trimiteți un mesaj intervievatorului dvs. După ce îl contactați pentru a amâna interviul, trimiteți-i un mesaj personal sau un e-mail, repetându-vă scuzele și subliniind interesul față de compania în cauză. Intervievatorul dvs. poate fi dezamăgit sau iritat de solicitarea dvs. de a amâna interviul, prin urmare, profitați de ocazie pentru al face să înțeleagă că sunteți pustiu și că doriți să aveți o altă ocazie.
Metoda 2
Anulați anularea unui interviu de angajare1
Anunță-l imediat despre decizia ta. Când sunteți sigur că trebuie să anulați interviul, anunțați intervievatorul. Nu pierdeți timpul altora prin amânarea apelului. În schimb, notificați-vă decizia imediat după ce ați recunoscut că nu mai sunteți interesat de un interviu pentru această anumită funcție. Intervievatorul dvs. vă va aprecia momentul și vă va oferi o imagine mai profesionistă despre dvs.
2
Fii sincer cu privire la motivele pentru care vrei să anulezi interviul. Indiferent dacă ați acceptat un loc de muncă la o altă companie sau pur și simplu nu sunteți interesat de locul de muncă pentru care ați programat interviul, vă rugăm să informați intervievatorul. Trebuie să vă apreciați sinceritatea și să începeți să căutați un alt candidat pentru postul vacant.
3
Încercați să fiți profesioniști pentru a evita tăierea podurilor. Nu știți niciodată dacă aveți nevoie de un alt loc de muncă sau dacă vă întâlniți din nou intervievatorul (într-un context profesional sau privat). Este preferabil să vă comportați într-o manieră politicoasă și profesională atunci când anulați interviul, pentru că nu este recomandabil să vă ardeți în jur. Nu fi nepoliticos și nu denigrați compania, ci pur și simplu explicați de ce intenționați să anulați interviul și să încheiați conversația.
Metoda 3
Anulați un interviu de angajare ca angajator1
Contactați candidatul atunci când recunoașteți că trebuie să anulați interviul de angajare. Comunicarea în prealabil a anularii sau amânării unui interviu este o curtoazie profesională. Dacă ați așteptat până în ultima clipă, ați oferi o imagine negativă a companiei dvs. Dacă trebuie să amânați interviul cu un potențial angajat pe care îl interesați serios, asigurați-vă că arăți profesional, altfel l-ați putea împinge să-și piardă interesul față de compania dvs.
- Dacă apare o urgență, contactați imediat potențialul angajat. Dați-i o scurtă explicație cu privire la motivul anulării și informați-l că îl veți contacta în scurt timp pentru o altă rezervare. Dacă este o situație de urgență reală, ar trebui să fie cuprinzătoare.
2
Anunță candidatul dacă ați angajat pe altcineva. Unii angajatori, în loc să notifice alți candidați care au preluat recrutarea pentru posturile vacante, trebuie să oprească orice comunicare. Acest lucru indică lipsa de profesionalism și pune compania într-o lumină proastă. Dacă ați alocat locul pentru care ați făcut selecția, comunicați-vă alegerea. Este o practică bună să solicitați candidaților să le avertizeze - aceasta este o metodă mai personală și mai puțin formală pentru a le informa că le-ați luat. De asemenea, puteți trimite un e-mail, deși acesta este un mijloc de comunicare mai formal.
3
Amâna interviul cât mai curând posibil. Dacă sunteți interesat să angajați un angajat potențial, stabiliți un alt interviu și dați-i posibilitatea de a alege din mai multe date. De vreme ce tu ești cel care ți-a deranjat planurile, ar trebui să fii mai flexibil. Spuneți-i că ați vrea cu adevărat să-l interviți și să încercați să-i satisfacăți nevoile.
Sfaturi
- Nu amânați un interviu doar pentru că nu doriți să renunțați la weekend în afara orașului sau la angajamentele voastre lumești. Faceți acest lucru numai dacă este absolut necesar.
- Nu programați un interviu fără să consultați mai întâi agenda dvs. pentru a exclude alte angajamente.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum se citește un interviu
- Cum se citește un interviu cu stilul APA
- Cum se citește un interviu folosind stilul MLA
- Cum să abordăm discriminarea bazată pe vârstă într-un interviu de angajare
- Cum să înțelegeți dacă un interviu de muncă a mers bine
- Cum să centrați un interviu de angajare cu o agenție model
- Cum să te comporți după un interviu de angajare
- Cum de a comunica eficient într-un interviu de angajare
- Cum să documenteze o companie înainte de interviul de angajare
- Cum să faci o impresie bună la un interviu pentru primul loc de muncă
- Cum să faci cea mai bună impresie într-un interviu de angajare
- Cum să gestionați un interviu de angajare prin telefon
- Cum se pregătește pentru un colocviu pentru o poziție managerială
- Cum să vă pregătiți pentru o discuție telefonică
- Cum să vă prezentați la un interviu de angajare
- Cum să răspundem la întrebările de conflict în timpul unui interviu de angajare
- Cum să răspundeți la o întrebare privind interviul de angajare, indicând că sunteți prea calificat
- Cum să răspundeți la întrebarea "Ce vă pasă mai mult de această lucrare"
- Cum să răspundeți la întrebările unui interviu comportamental
- Cum să depășești un interviu de angajare (pentru fete)
- Cum să depășească un interviu de angajare