Cum să adăugați un cod QR la curriculum

Un cod QR (Răspuns rapid) este un tip de cod optic care permite oamenilor să fie direcționați către o anumită informație cât mai repede posibil. Mulți recrutorți, în special cei care lucrează în companii aparținând sectorului tehnologic, utilizează tabletele sau smartphone-urile pentru a crea o bază de date care conține toate programele. Adăugarea unui cod QR în CV-ul dvs. va fi o modalitate rapidă și ușoară pentru recrutorii de a consulta profilul dvs. LinkedIn sau orice altă resursă online. Este destul de ușor să adăugați un cod QR în CV-ul dvs. și există multe beneficii pe care le poate aduce.

conținut

Paşi
Metoda 1
Metoda 2
Metoda 3
Metoda 4

paşi

Metoda 1

De ce să adăugați un cod QR la curriculum?

Un cod QR poate face viața mai ușoară pentru un potențial recrutor. Chiar dacă utilizarea unui cod QR nu vă garantează că primiți o ofertă de locuri de muncă, puteți face viața mai ușoară recrutorului, angajatorului sau managerului de angajare. Simplificarea pașilor pe care un angajator trebuie să le îndeplinească pentru a accesa toate informațiile conținute în CV-ul dvs. vă va aduce un pas mai aproape de recrutare.

În plus, dacă codul QR este sincronizat în folderul Outlook al recrutorului, recrutorul va găsi toate informațiile de pe disc fără a fi nevoie să apăsați o singură tastă.

Folosind un cod QR, vă prezentați cunoștințele despre lumea tehnologiei. Adăugarea unui cod QR în CV-ul dvs. vă va permite să vă publicați mai bine abilitățile. Dacă acest lucru nu este suficient, adăugarea unui cod QR în curriculum va arăta un anumit atașament și o anumită atenție la lumea tehnologiei, care se mișcă constant.

Mulți angajatori apreciază candidații mereu la curent cu cele mai recente știri, chiar dacă locurile de muncă oferite nu sunt legate de lumea tehnologiei.

Știți că folosirea unui cod QR poate impresiona persoana responsabilă de interviuri. Adăugarea unui cod QR în CV-ul dvs. poate surprinde recrutorul, care poate face ca CV-ul dvs. să se evidențieze doar de la toți ceilalți, în mintea recrutorului însuși.

Ori de câte ori găsiți ceva care vă poate impresiona CV-ul în mintea recrutorului, ar trebui să profitați de această ocazie și să faceți acest lucru pentru a crește în continuare șansele de a fi angajat.

Încercați să aflați ce informații doriți să direcționați codul QR. Puteți împacheta o mulțime de informații într-un cod QR. Trebuie să includeți toate informațiile care ar putea ajuta recrutorul să vă cunoască din punct de vedere profesional.

Utilizați codul QR pentru a câștiga un avantaj față de ceilalți candidați, pentru a vă arăta cele mai bune caracteristici și pentru a crește dorința dumneavoastră.

Puteți include detalii precum:

Exemple ale unor lucrări anterioare (ar putea fi atât videoclipuri, cât și imagini).

Link-uri către site-uri legate de abilitățile dumneavoastră și experiențele trecute.

Marturii din partea clienților și a foștilor colegi.

O pagină pentru a vă contacta, optimizată pentru a fi utilizată cu dispozitive touchscreen, cu opțiuni cum ar fi clic-pentru-apelare sau e-mail clic-pentru-trimitere.

Profile pe diverse rețele sociale

Știți că puteți analiza traficul legat de codul QR. Ca și în cazul unui site web, puteți monitoriza starea codului dvs. QR. Veți putea vedea detaliile traficului generat și timpul petrecut de vizitatori pe pagina pe care au venit (lucruri pe care, evident, nu le-ați putut deduce prin livrarea unui curriculum pur pe hârtie).

De asemenea, puteți verifica câte persoane au vizitat pagina, pentru a înțelege dacă persoanele implicate în recrutare au văzut conținutul pe care l-ați conectat la codul QR.

Metoda 2

Adăugați un cod QR la curriculum

Mai întâi trebuie să fiți prezenți online. Este important să fiți prezent online, deoarece va trebui să aveți o destinație la care să vă puteți conecta codul QR! Dacă puteți găsi o modalitate creativă de prezentare, puneți-o online. Puteți avea propriul dvs. domeniu privat sau pur și simplu puteți crea un CV pe web.

Prin scanarea codului QR, un recrutor va fi direcționat către un site web sau o pagină web care vă prezintă profilul dvs., punctele forte și toate proiectele dvs. Este un lucru care cu siguranță vă poate ajuta să înțelegeți dacă sunteți un candidat calificat sau nu.

Creați, personalizați și salvați codul QR. Există multe instrumente web pentru a crea un cod QR. Folosind unul dintre aceste generatoare de coduri QR, puteți introduce orice fel de informații textuale în cadrul codului.

Codul va conține adesea adresa site-ului web, profilul dvs. de pe Facebook sau informațiile necesare pentru a vă contacta.

Puteți utiliza Google Docs pentru a vă crea CV-ul, deoarece în acest moment îl puteți descărca în format HTML, DOC sau PDF, în funcție de tipul de fișier solicitat.

Generați un cod de dimensiune medie și salvați-l ca o imagine pe computer.

Puteți personaliza codul înainte de a-l crea, folosind unul din multele instrumente disponibile online.

Puteți să modificați dimensiunea, culoarea sau chiar să acționați pixel pe pixel în codul creat.

Adăugați o scurtă descriere a destinației codului. Pentru a specifica care este codul, adăugați o subtitrare sau o subtitrare la imaginea codului. Acesta va servi pentru a face pe recrutor să înțeleagă ce va fi adresat după scanarea codului.

De exemplu, puteți scrie: "Scanați codul pentru a vedea profilul meu online!" sau "Scanați codul pentru a vedea toate proiectele mele!"

Metoda 3

Unde să plasați Codul în cadrul Curriculumului

Plasați codul QR în cadrul curriculum-ului. Cel mai bun loc pentru al plasa este alături de nume, titlu și contacte. Puteți utiliza orice editor grafic pentru a edita imaginea și a insera codul în documentul curricular.

Dacă este necesar, puteți redimensiona codul chiar și după introducerea acestuia în curriculum.

Imprimați curriculumul. După introducerea codului, tipăriți-vă CV-ul pentru a verifica dacă este ușor vizibil și că poate fi scanat cu ajutorul unui smartphone. Uneori, printurile distorsionează imaginile dacă nu au fost introduse corect, deci este întotdeauna util să verificați imaginea imprimând-o.

Înainte de imprimare, încercați să scanați codul pentru a vă asigura că a fost introdus corect.

Dacă scanarea are succes, imprimați documentul.

Verificați adresa URL scanând codul QR cu o anumită aplicație. Există multe aplicații gratuite pentru smartphone-uri care scanează coduri QR. Instalați unul pentru a înțelege modul în care codul pe care tocmai l-ați introdus în CV-ul dvs. funcționează.

Adresa URL introdusă în cod trebuie să apară pe ecran.

Faceți clic pe link pentru a verifica dacă duce la informațiile dorite.

Amintiți-vă că recrutorul va avea nevoie de o aplicație pentru a citi codurile QR pentru a vă scana propriul.

Metoda 4

Utilizați codurile QR în modul creativ

Faceți codul direct la un video-curriculum. Dacă ați creat o bibliotecă video, încorporați pagina web în cod. Un video-curriculum este o modalitate minunată de a vă explica punctele forte într-un mod interactiv. Acesta poate servi ca o explicație față-în-față a modului în care ar putea fi util companiei.

Inserați-vă blogul. În cazul în care aveți un blog legat de profesia pe care doriți să o luați, puteți împinge recrutorul să vă citească postările. Acesta va servi pentru ai face să înțeleagă ce credeți despre sectorul în care sperați să lucrați. În plus, vă va permite să vă evaluați abilitățile expresive într-un context personal.

Asigurați-vă că nu aveți conținut controversat, satiric sau inadecvat pe blogul dvs.

Utilizați-l pentru a lista punctele tale forte. Puteți alege să vă arătați punctele forte unui posibil recrutor utilizând codul QR. Frazimele pe care le includeți vor apărea ca mesaje text pe ecran.

De exemplu: "Mario este o persoană care are tendința de a construi relații pe termen lung cu oamenii cu care doriți să faceți afaceri. Mario poate da valoare afacerii dvs. datorită experienței dobândite în ceea ce privește rolurile de conducere".

Încorporați o pagină care conține portofoliul dvs. De asemenea, puteți decide să creați o pagină în care să adresați codul QR pentru a evidenția abilitățile dvs. profesionale și portofoliul dvs. Este o modalitate foarte bună de a vă arăta munca, mai ales dacă este vorba de proiecte online. O pagină de acest tip este utilă mai ales dacă intenționați să lucrați în sectorul de proiectare și marketing și recrutorul solicită să vedeți exemple concrete concrete.

Evitați greșelile comune care sunt făcute de cei care utilizează codurile QR. Pentru a vă asigura că codul funcționează în cel mai bun mod posibil, evitați anumite erori. Codurile QR pot părea o adăugare inutilă, o decorare lipicioasă și pot oferi candidatului o impresie proastă dacă nu funcționează corect. Iată câteva greșeli de evitat:

Coduri greu de scanat. Unele coduri sunt greu de scanat dacă conțin prea multe informații, dacă codul este prea mic, dacă există prea puțin margini în jurul acestuia sau dacă imaginea este de calitate slabă sau este distorsionată.

Evită cele mai multe probleme, limitându-vă să includeți doar câteva informații, fără să mergeți sub 3 cm pe lateral, folosind rezoluția potrivită pentru imprimare și lăsând spațiu suficient în jurul codului.

Asigurați-vă că conținutul conectat este formatat pentru a fi vizualizat pe dispozitive mobile. Dacă un recrutor scanează un cod cu un smartphone și este direcționat spre un site care nu este potrivit pentru vizionarea pe dispozitive mobile, el poate să nu găsească experiența foarte plăcută și văd că prezentarea dvs. este ineficientă și aproximativă.

Testați totul înainte de al trimite potențialului dvs. angajator, în special funcțiile precum cheia "clic pentru apelare".

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit