gtemata.com

Cum să mergi la pensie

Sistemul italian de pensii este destul de complex, în parte din cauza reformelor care au avut loc în ultimii ani pentru a face acest lucru păstrează conturile

INPS. Din 1996, țara noastră a adoptat sistemul contributiv, ceea ce înseamnă că mărimea pensiei va depinde de suma contribuțiilor pe care le plătiți pe durata vieții profesionale. Acest articol are scopul de a oferi o imagine de ansamblu asupra cerințelor de pensionare.

paşi

Partea 1

Pensiunea Vecchiaia
1
Atingeți vârsta de pensionare și anii de contribuție. Pensia pentru limită de vârstă, după cum sugerează și numele, se concentrează pe cerința privind datele cu caracter personal. Pentru ca sistemul să fie durabil în timp, este de așteptat ca pragul de vârstă să fie ajustat periodic pe baza statisticilor privind speranța medie de viață.
  • Dacă ați început să lucrați atunci când sistemul contributiv a fost deja în vigoare, adică de la 1 ianuarie 1996, puteți să vă retrageți după ce ați terminat șaptezeci de ani și trei luni (cu excepția majorărilor datorate ajustării speranței de viață) și puteți solicita cel puțin cinci ani de contribuție efectivă (cu excluderea, prin urmare, a perioadelor de contribuție figurativă). Poți să te pensionezi înainte de aceleași condiții pe care le vom vedea pentru cei care au început să lucreze înainte de 1 ianuarie 1996, cu condiția ca pensia ta să fie egală cu cel puțin jumătate și jumătate din indemnizația socială. Alocația socială este în prezent de 447,61 € pe lună, astfel încât pensia dvs. (calculată în întregime cu sistemul contributiv) trebuie să fie de cel puțin 671,41 € pe lună. În caz contrar, trebuie să așteptați.
  • Dacă ați început să lucrați înainte de 1 ianuarie 1996, vă puteți retrage la vârsta de 66 de ani și trei luni (cu excepția majorărilor datorate ajustării speranței de viață) cu douăzeci de ani de contribuții (inclusiv figurative). Pentru femeile care nu sunt angajați guvernamentali există un aranjament de tranziție, că vârsta de pensionare va fi pe deplin egalizată numai de sex masculin de la 1 ianuarie 2018. În special, angajații de sex feminin din sectorul privat, la 1 ianuarie 2014 31 decembrie 2015 se pot pensiona la vârsta de 63 de ani și nouă luni de la-1/un/2016-12/31/2017 se pot pensiona la 65 de ani si 3 luni, în timp ce desfășoară activități independente și care aparțin de management separat de 1 ianuarie 2014 și 31 decembrie 2015 se pot pensiona la 64 de ani și 9 luni și la 1 ianuarie 2016 până la 31 decembrie 2017, pentru 65 de ani și 9 luni.
  • Partea 2

    Rezervare anticipată
    1
    Atingeți contribuția planificată ani. Pensionarea anticipată se caracterizează prin plasarea accentului în principal pe anii contribuției, nu pe vârsta registrului. Anii contribuției sunt diferiți pentru bărbați și femei: bărbații trebuie să se maturizeze cu cel puțin 42 de ani și șase luni de contribuție, iar femeile sunt 41 de ani și șase luni. În ceea ce privește pensia pentru limită de vârstă, numărul de ani de contribuție solicitat poate varia, de asemenea, în cazul creșterii speranței de viață medii. Dacă vă pensionați înainte de vârsta de 62 de ani, veți suferi o reducere a sumei pensiei egale cu un punct procentual pentru fiecare an în avans (până la două) și apoi cu două puncte pentru fiecare an ulterior. De exemplu, dacă vă decideți să vă retrageți la 60 de ani, veți suferi o scădere cu două puncte procentuale, dar dacă vă pensionați la 59, scăderea va fi de 4%, 58% cu 6% și așa mai departe.
    • Dacă ați început să lucrați după 1 ianuarie 1996, puteți să vă pensionați mai devreme la vârsta de 63 de ani, cu o contribuție efectivă de 20 de ani (excluzând contribuția figurativă), cu condiția ca măsura de pensie să fie egală De 2,8 ori mai mare decât indemnizația socială. Ceea ce înseamnă că până în prezent ar trebui să fie de cel puțin 1.253,31 € pe lună. Dacă e mai jos, trebuie să aștepți.

    Partea 3

    Pensia de invaliditate și handicap
    1
    Înțelegeți diferența dintre invaliditate și dizabilitate. Pentru scopuri de pensionare, dizabilitatea constă într-o stare de dizabilitate fizică sau mentală, care nu exclude, ci limitează abilitatea dumneavoastră de a lucra. În schimb, incapacitatea constă în acea stare de infirmitate care exclude total și permanent posibilitatea de a lucra (invaliditate 100%). Invaliditatea vă dă dreptul la un serviciu numit indemnizația de invaliditate obișnuită și nu exclude că puteți chiar să lucrați. Incapacitatea dă dreptul să perceapă pensie de invaliditate, dar este plătit atâta timp cât vă încetați toate lucrările.
  • 2
    Ajungeți la cerințele de contribuție. Pentru a obține indemnizația de invaliditate sau pensia de invaliditate, trebuie să fi lucrat ca salariat sau lucrător care desfășoară o activitate independentă și ați acumulat o contribuție totală de cinci ani (sau 260 de săptămâni), dintre care cel puțin trei ani (156 săptămâni) realizate în ultimii cinci ani.
  • 3
    Executați examenul medical. În primul rând, este necesar să obțineți un certificat de la un medic medical certificat recunoscut de INPS, care va trimite certificatul direct la INPS prin intermediul internetului. După ce ați depus cererea, veți fi reevaluat în scopuri medicale.
  • 4
    Solicitați confirmarea cecului în termen de trei ani. Indemnizația de invaliditate este temporară și durează trei ani. În termenul limită trebuie să solicitați confirmarea, iar permanența handicapului dvs. va fi verificată. După trei confirmări consecutive, cecul devine definitiv. La atingerea vârstei de pensionare, indemnizația este transformată automat într-o pensie pentru limită de vârstă.
  • Partea 4

    Pensia de urmaș
    1
    Înțelegeți diferența dintre pensia de urmaș și pensia indirectă.
    • Pensia de urmaș este atribuită rudelor unei persoane care a fost deja pensionată în momentul decesului.
    • Pensia indirectă este atribuită rudelor unui lucrător care la momentul decesului a acumulat contribuții pentru cel puțin 780 săptămâni (adică cincisprezece ani) sau 260 de săptămâni de contribuții (adică cinci ani), dintre care cel puțin 156 de săptămâni în ultimii cinci ani. În absența contribuției minime necesare, este totuși posibilă solicitarea unei indemnizații.


  • 2
    Verificați dacă sunteți printre rudele eligibile. Pensia de urmaș are dreptul la:
  • Pentru soțul supraviețuitor. De asemenea, pensia se datorează în mod obișnuit soțului separat, însă, dacă a existat o acuzație împotriva acestuia, acesta va avea dreptul la pensie doar dacă i sa acordat dreptul la întreținere printr-o hotărâre judecătorească. Un soț divorț are dreptul la pensie numai dacă are o alocație de divorț.
  • Copii minori, persoane cu handicap sau studenți (inclusiv studenți) care sunt dependenți fiscali de decesul. Copiii legali sunt considerați echivalenți copiilor legitimi, adoptați sau afiliați, declarați naturali, recunoscuți din punct de vedere legal sau judiciar, născuți din căsătoria anterioară a celuilalt soț;
  • Pentru nepoții minori, dacă sunt complet dependenți de bunici.
  • Părinților aflați în întreținere, dacă au vârsta de cel puțin 65 de ani și nu sunt deținători de pensii și întotdeauna că nu există alte persoane îndreptățite;
  • Pentru frații și surorile necăsătorite și cu handicap care depind de decedat, cu condiția să nu existe alte drepturi.
  • Partea 5

    Alocație socială
    1
    Verificați dacă aveți cerințele. beneficiile sociale, o dată numit pensie socială se plătește la persoanele care au cel puțin 65 de ani și trei luni, care au un venit sub un anumit prag (în prezent 5818.93 € pe an). Cine nu are nici un venit, indemnizația (stabilită în prezent la 447,61 € pe lună, timp de treisprezece luni) este plătită integral. Pentru cei care au un venit, un cec este plătit astfel încât să atingă pragul minim. Deci, de exemplu, în cazul în care venitul dumneavoastră anual este de 3.000 de euro, INPS va plăti 2818.93 rămasă (împărțit în treisprezece luni), care lipsesc pentru a atinge pragul de venit. Dacă sunteți căsătorit, luați în considerare, de asemenea, venitul soțului dumneavoastră, dar pragul de venit este dublat (acum a dublat suma este de 11,637.86 EUR). Permanența cerințelor privind veniturile este verificată în fiecare an.
    • Dacă sunteți cetățean străin, puteți fi eligibil pentru asistență socială numai dacă ați locuit în Italia timp de cel puțin zece ani fără întrerupere. Dacă sunteți cetățean din afara UE, trebuie să dețineți un permis de ședere pe termen lung.
  • 2
    Rămâi în Italia. Din păcate, nu este posibil să pleci și să trăiești într-o țară în care viața este mai ieftină, având încredere în indemnizația socială. Dacă rămâneți în străinătate mai mult de treizeci de zile, cecul este suspendat. Dacă rămâneți acolo mai mult de un an, cecul este revocat.
  • Partea 6

    Calcularea pensiilor
    1
    Înțelegerea diferenței dintre calculul salariilor și calculul contribuției la pensie.
    • Până în 1995, al nostru era un sistem de pensii pentru limită de vârstă. Pensia a fost calculată ținând cont de venitul mediu obținut în ultimii ani de muncă (cu reevaluări corespunzătoare). Astfel, venitul mediu a fost înmulțit cu un coeficient (2%), precum și cu numărul de ani de contribuție, pentru un maxim de 40 de ani. Astfel, pensia maximă care ar putea fi obținută a fost egală cu 80% din venitul mediu din ultimii ani de muncă. În sistemul contributiv, pe de altă parte, ceea ce contează este suma contribuțiilor plătite. Din păcate, sistemul este prea complicat pentru a face calculele singure, dar pe site-ul INPS este posibil să se utilizeze un calculator în cadrul propriului său domeniu rezervat.
  • 2
    Evaluați dacă doriți să faceți opțiunea sistemului de contribuții. Dacă ați început să lucrați de la 1 ianuarie 1996, pensia dvs. va fi calculată în întregime cu metoda contributivă. Dacă ați început să lucrați mai devreme, pensia dvs. va fi calculată parțial cu sistemul contributiv și parțial cu sistemul de salarizare. Cu toate acestea, este posibil să se facă opțiunea de a rămâne complet fidel sistemului contributiv în cazul în care prima 31 decembrie 1995 stiau deja de cel puțin cinci ani de cotizare și nu mai mult de optsprezece. Ca regulă, însă, opțiunea pentru sistemul contributiv nu va fi viabilă din punct de vedere economic.
  • Sfaturi

    • Cereți un patronaj pentru mai multe informații și sfaturi despre cum să vă mișcați. Patronii pot, de asemenea, să solicite o pensie în numele dvs. și să urmeze cererea respectivă.

    Avertismente

    • Acest articol nu constituie, în niciun caz, consiliere și urmărește doar scopuri informative pe baza informațiilor disponibile în prezent.
    • Dacă cererea dvs. de pensie este respinsă, contactați un avocat cât mai curând posibil. Patronatele vă vor putea direcționa către un specialist în domeniu.
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit