gtemata.com

Cum să vă retrageți de la o companie de oameni

Un parteneriat este o organizație în care doi sau mai mulți membri dețin proprietatea acțiunilor și acționează împreună cu scopul de a obține profituri. Se poate întâmpla ca unul dintre ei intenționează să se retragă din companie din mai multe motive. De exemplu, ați putea dori să nu mai angajați în afaceri sau să doriți să vă retrageți. Există, de asemenea, posibilitatea ca el să înceapă o companie concurente. Dacă părăsiți o companie, trebuie să planificați și să faceți legătura cu alți parteneri pentru a defini criteriile și procedurile.

paşi

Partea 1

Pregătiți-vă să renunțați la companie
Imaginea intitulată Scrieți o propunere de finanțare 18
1
Găsiți contractul sau pactele sociale. Acesta este un act, care nu este obligatoriu, care ar fi trebuit să fie elaborat înainte de înființarea companiei. Acesta conține drepturile și obligațiile fiecărui membru și ar putea include, de asemenea, o clauză care reglementează criteriile și modalitățile de retragere din partea societății.
  • Căutați clauza "Achiziționarea de acțiuni". Această clauză, dacă este prezentă, reglementează condițiile legate de retragerea unui membru. De exemplu, ar putea stabili prețul pentru achiziționarea participării sale de către parteneri, care o pot cumpăra (unul sau mai mulți parteneri sau orice terți) și situațiile care pot apărea ca rezultat al transferului de proprietate asupra cotei sale.
  • Dacă nu mai aveți o copie a contractului companiei, cereți o copie celorlalți membri sau celor care au avut sarcina de a depune documentele.
  • Imagine intitulată Deveniți un inginer software Pasul 6
    2
    Vorbiți cu un avocat. Ar trebui să faceți acest lucru dacă intenționați să părăsiți o companie. Un avocat cu experiență în dreptul societăților comerciale vă poate ajuta să înțelegeți regulile corporațiilor și clauzele pactului social. Pentru a găsi unul cu experiența necesară, trebuie să fiți informat la Asociația Baroului și să solicitați informații și referințe.
  • Vorbiți cu avocatul "dvs." și nu cu cel al companiei. Adesea uităm de datoria de loialitate pe care o are un profesionist față de clientul său și, în mod special, față de companie, dacă i-a dat anterior o misiune.
  • Ca urmare, ar trebui să vă referiți la "avocatul dvs." în caz de neînțelegeri dintre dvs. și ceilalți membri.
  • Imaginea cu titlul Fii calmă Pasul 21
    3
    Evaluați situația economică și financiară. Înainte de a discuta cu ceilalți parteneri despre retragerea dvs., trebuie să evaluați cu atenție starea de sănătate a companiei. Printre altele, trebuie să verificați contractele, garanțiile, ipotecile sau alte acorduri personale în care sunteți obligat personal.
  • Evaluați chiar dacă statutul companiei justifică programele dvs. În cazul dizolvării societății, acționarii vor primi fracțiunea de active și pasive corespunzătoare participării fiecăruia.
  • Ai putea evalua societatea. Puteți face acest lucru prin încrederea într-un studio profesional și de încredere. Cu toate acestea, trebuie să fiți conștient de faptul că încredințarea unei astfel de sarcini este de a comunica altor membri dorința de a părăsi societatea. Cu siguranță nu vrei să susții nimic până nu vei lua o decizie finală.

    • Partea 2

    Retrageți de la Companie
    Imaginea intitulată Comunicați efectiv pasul 9
    1
    Discutați cu alți membri. Va trebui să discutați cu ele dacă pactele sociale nu conțin clauze specifice de reziliere. De exemplu, ați putea fi de acord să vindeți participarea dvs. unor terțe părți sau ați putea accepta oferta de a achiziționa acțiunile dvs. de la alții.
    • De asemenea, ați putea fi de acord să rămâneți în societate și să schimbați greutatea relațiilor dintre dvs. În acest scenariu, puteți obține o participație majoritară și capacitatea de a lua decizii pe cont propriu, în timp ce ceilalți parteneri ar putea avea un rol secundar. În mod alternativ, ați putea fi un rol secundar.
  • Imaginea intitulată Aplicați pentru asistență pentru copii Pasul 8
    2
    Luați în considerare medierea. Dacă întâmpinați dificultăți în găsirea unei înțelegeri de retragere, puteți încerca să jucați cardul de mediere. Cu medierea, toți cei implicați se referă la o terță parte deasupra părților (mediatorul). Sarcina mediatorului este de a asculta toate implicațiile afacerii și de a ajuta părțile să ajungă la o soluție reciproc acceptabilă. Propunerea mediatorului nu are valoarea unei sentințe (trebuie, prin urmare, acceptată de către părți) și nici nu reprezintă o opinie despre cine este corect și cine este greșit.
  • În legislația italiană nu există mediere obligatorie în materie de relații între membri. Cu toate acestea, aceștia sunt liberi să-l folosească prin plata costurilor, însă acestea sunt, în general, mult mai limitate decât cele impuse de un caz civil.


  • Imaginea intitulată
    3
    Ștergeți numele dvs. din obligațiuni și alte documente. Dacă există contracte sau alte documente corporative în care ați emis garanții personale, vă recomandăm să vă anulați numele înainte de a părăsi compania. Dacă nu, veți rămâne un garant personal, chiar dacă nu mai sunteți membru.
  • Capacitatea de a vă retrage din garanțiile furnizate poate fi dificilă. Compania va trebui să încheie noi contracte fără garanția dvs.
  • În plus, ceilalți parteneri ar putea să nu vrea să "decoleze", adică să-și asume obligațiile asumate de dvs. În acest caz, va trebui să vă ajute un avocat pentru a găsi și a negocia soluții cu ceilalți.
  • Imagine cu denumirea Fii un agent secret Pasul 9
    4
    Pregătiți un contract de retragere din partea statului membru. În acest act se va raporta tot ce sa decis despre ieșirea din societate. Contractul de retragere trebuie să includă clauze privind:
  • Destinația activităților de afaceri.
  • Îndepărtarea numelui dvs. ca garant al obligațiunilor corporative.
  • Metodele de preț și de plată pentru vânzarea participării companiei dvs.
  • Compensarea pentru acțiuni legale viitoare legate de companie.
  • Dreptul de acces la contabilitatea companiei. Acest lucru este deosebit de important dacă plata viitoarelor tranșe este prevăzută ca o contrapartidă la achiziționarea participării dvs.
  • Neîndeplinirea obligațiilor substanțiale, inclusiv în cazul în care societatea nu își poate îndeplini obligațiile.
  • Garanție de dobânzi pentru orice datorii sau obligații pentru care nu puteți fi înlocuit.
  • Imagine cu titlul Pregătiți o putere de procura Pasul 6
    5
    Dacă este necesar, dizolvați compania. Dacă nu puteți ajunge la un acord privind modul de retragere, luați în considerare dizolvarea legală. Procedura de dizolvare a parteneriatelor este prevăzută de articolul 2272 din Codul civil.
  • Desființarea poate avea loc fără deschiderea fazei de lichidare și cu anularea simultană a societății din Registrul societăților comerciale.
  • Alternativ, este posibilă dizolvarea societății prin deschiderea fazei de lichidare și prin numirea unui lichidator. Această procedură este obligatorie în cazul prezenței datoriilor, este mai lungă decât prima și necesită două solicitări: primul care înregistrează dizolvarea cu lichidare, al doilea pentru anularea efectivă a societății din registrul de întreprinderi odată ce procedura a fost definită lichidare.
  • O societate aflată în curs de dizolvare poate continua să funcționeze până când este efectiv anulată din Registrul companiilor. De exemplu, alți membri pot desfășura activități pentru a proteja averile societății sau siguranța oamenilor.
  • 6
    Mergeți la un contabil. Nu există consecințe fiscale directe legate de dizolvarea unei companii. Cu toate acestea, pot fi necesare obligații fiscale, care pot fi complicate pentru a furniza dacă există o situație de conflict. În consecință, ar trebui să consultați un consultant sau un expert în domeniul fiscal.
  • În ceea ce privește poziția dvs. personală, nu veți mai trebui să declarați societății fiscale un membru al companiei. În plus, din câștigurile de capital rezultate din lichidarea activităților companiei, pot fi venituri pe care trebuie să le declarați.
  • Imaginea intitulată Obțineți un loc de muncă într-un alt stat Pasul 3
    7
    Informați-i pe toți despre dizolvare. Este recomandabil ca clienții, furnizorii și, în general, terții cu care firma are rapoarte să știe că ați părăsit compania. Trimiteți tuturor un mesaj și păstrați copia.
  • În unele cazuri, poate fi necesar să trimiteți și o scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Contactați orice agenție de stat din care compania a primit o licență sau o autorizație și întrebați dacă este necesară o notificare de retragere.

    • Sfaturi

    • Evitați cauzele. Dacă dvs. și partenerii nu puteți ajunge la un acord, litigiul va trebui să fie soluționat în instanță. Cazurile corporatiste din Italia sunt destul de lungi și nu este întotdeauna ușor de afirmat motivele proprii într-un timp rezonabil.
    Afișați mai multe ... (17)
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit