Cum să scrieți o scrisoare de referință
Adesea, este scrisă o scrisoare de referință pentru a acredita abilitățile, abilitățile și rezultatele obținute de o persoană. Acest tip de scrisoare este necesar pentru a accesa unele instituții, pentru a se califica pentru burse, pentru a se prezenta pentru un loc de muncă. Pentru ao scrie, trebuie să înțelegeți ce dorește persoana care o solicită, atunci va trebui să explicați cum ați întâlnit această persoană și de ce ar fi potrivit pentru instituție, situație sau loc de muncă în cauză.
paşi
Metoda 1
Formați o scrisoare de referințe1
Scrisoarea trebuie să aibă un aspect formal, așa că nu scrie manual. Citirea, printre altele, ar deveni mai complexă.
2
Imprimați litera pe hârtie de calitate. Utilizați o imprimantă cu jet de cerneală sau laser. Apariția scrisorii va spune multe despre cine a scris și despre candidat.
3
Urmați tehnicile corecte pentru a redacta scrisori oficiale. Introduceți adresa dvs. în partea din dreapta sus și adresa destinatarului din stânga. Data și adresele trebuie introduse conform regulilor unei scrisori oficiale.
Metoda 2
Ce să includem într-o scrisoare de referințe1
Prezentați-vă și prezentați candidatul. În primul rând, spuneți cât timp o știi.
- Explicați-vă ce este credibilitatea dvs. De exemplu, dacă recomanda pe cineva pentru un loc de munca si, in trecut, au făcut același post, vă rugăm să indicați în scrisoarea pe care destinatarul știe că aveți cunoștințele necesare cu privire la ceea ce va cere celui care recomandă.
2
Introduceți în meritele abilităților și competențelor care fac acest candidat special. Explicați ce diferențiază această persoană în comparație cu ceilalți care ar putea concura pentru același loc.
3
Descrieți calitățile pe care le are candidatul și care ar putea fi utile școlii sau angajatorului. Ați putea menționa abilitățile sale de conducere, disponibilitatea de a rezolva problemele sau creativitatea sa.
4
Fiți disponibil pentru întrebări suplimentare. Puteți închide scrisoarea spunând: "Nu ezitați să mă contactați pentru mai multe informații despre candidat."
Metoda 3
Ce trebuie evitat să includeți într-o scrisoare de referință1
Evitați să menționați punctele slabe ale candidatului. Păstrați un ton pozitiv și evitați accentuarea problemelor pe care candidatul le-ar putea întâmpina.
- Dacă nu sunteți capabil să scrieți o scrisoare pozitivă, refuzați să o scrieți.
2
La descrierea candidatului, nu este necesar să menționăm sexul, rasa, vârsta, orice probleme fizice sau alți factori culturali. Este bine să presupunem că acest tip de informații nu este luat în considerare atunci când se prezintă pentru a obține un loc de muncă sau a fi admis la o școală.
3
Încercați să evitați să fiți informali. Termenii de uz curent și glumele ar trebui excluse din scrisoare.
Sfaturi
- Nu uitați să citiți din nou litera. Gramatica sau greșelile de scriere pot afecta negativ imaginea și cea a candidatului.
- Acordați atenție datei la care urmează să fie livrată scrisoarea. Evitați expedierea cu întârziere sau poate să nu fie acceptată.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
- Cum să solicitați trimiteri către Angajator
- Cum să solicitați o scrisoare de recomandare
- Cum să adresați o scrisoare președintelui Republicii
- Cum să începeți să scrieți o scrisoare de dragoste
- Cum să institui o scrisoare
- Cum să includem referințele într-o scrisoare de însoțire
- Cum se scrie o scrisoare de recomandare
- Cum să scrieți o scrisoare unui prieten
- Cum să scrieți o scrisoare la revedere
- Cum să scrieți o auto-certificare de reședință
- Cum se scrie o scrisoare
- Cum să scrieți o scrisoare de afaceri unui client
- Cum să scrieți o scrisoare primarului orașului dvs.
- Cum să scrieți o scrisoare de intenție
- Cum se scrie o scrisoare de autorizare bancii
- Cum se scrie o scrisoare de confirmare
- Cum se scrie o scrisoare de permis
- Cum se scrie o scrisoare de prezentare eficientă
- Cum de a scrie o scrisoare de recomandări pentru o bunică
- Cum să scrieți o scrisoare de referință pentru un chiriaș
- Cum să scrieți o scrisoare de referințe bazată pe personalitate