Cum să motiveze alții
Indiferent dacă încercați să motivați pe cineva să nu mai bea, să facă o donație unei organizații caritabile sau să muncească mai mult și mai bine, câteva reguli simple merită. Dacă vrei să motivezi pe cineva, wikiHow te poate ajuta. Începeți de la pasul 1 de mai jos!
paşi
Partea 1
Tehnici generale
1
Fii tu insuti. Dacă pari falsi și ipocriți, nu vei putea motiva pe nimeni. Oamenii trebuie să creadă că crezi în ceea ce spui. Dacă nu credeți, dacă sunteți doar "vânzarea de aer cald", de ce ar trebui să vă creadă? Cel mai bun mod de a fi tu și de a arăta că ceea ce te interesează este să te asiguri că ești serios în legătură cu asta. Încearcă să fii entuziast și să dai cel mai bine în ceea ce faci.
2
Nu te gândi la gloria personală. Nu vă luați ca exemplu atunci când încercați să motivați oamenii. Dacă o faci, se pare că te laudă. În schimb, încercați să spuneți lucruri de genul "Știu ce vrei să spui" sau "Mi sa întâmplat deja" și apoi să raportați imediat atenția asupra celeilalte persoane. Distribuiți-vă experiențele numai dacă vi se cere.
3
Nu vă lăsați să fiți dus de emoții. Persoanele pe care încerci să le motivezi nu trebuie să te văd niciodată înfuriate sau supărătoare. Trebuie să fii puternic. Când se confruntă cu sarcini dificile, oamenii devin nervoși și trebuie să știe că există cineva care are situația în mână. Dacă nu puteți face față situației, cum pot face acest lucru?
4
Așteptați cele mai bune dintre ele. Nu cereți mediocritate. Nu ratați să le respectați, acționând ca și cum ați crede că nu pot face nimic. Arătați-vă că vă așteptați să facă lucruri excelente (dar nu imposibile).
5
Luați notă de problemele. Dacă există obstacole, recunosc. Identificați aceste probleme. Dar trebuie să identificați și soluții la aceste probleme. Subliniați faptul că pot fi depășite. Acest lucru vă va arăta ascultătorilor că sunteți pregătiți.
6
Încercați să faceți problemele mai mici. Odată ce ați observat problemele care ar putea apărea, încercați să le faceți să pară nu numai superstițioase, ci și mici. Comparați-le cu alte probleme care au fost abordate sau explicați de ce ar putea să nu fie probleme deloc.
7
Raportați exemple din cultură. Exemple din cultura sau istoria populară sunt o modalitate foarte bună de a motiva oamenii în diferite situații. Puteți folosi filme, figuri istorice, citate și chiar obstacole pe care aceste personaje le-au confruntat și le-au depășit.
8
Dă speranță. Speranța este cel mai important lucru pentru a motiva oamenii. Trebuie să dai speranță. Ei trebuie să creadă că există un scop, o lumină la capătul tunelului, o recompensă pentru toate eforturile pe care trebuie să le facă față. Modul în care dai speranță depinde de situație, dar nu uitați să încheiați permanent o notă pozitivă.
Partea 2
Să lucrezi mai bine și mai mult
1
Dă exemplul. Cea mai bună modalitate de a motiva angajații dvs. de a lucra mai greu sau de a continua într-o perioadă dificilă este de a da un exemplu. Lucrați mai mult decât meritați și când îi puteți ajuta în munca lor. Un manager activ care lucrează alături de angajați motivează mai mult decât unul care sta la birou.
2
Fii apărătorul lor. Asigurați-vă că răspundeți nevoilor lor. Arătați că bunăstarea lor este aproape de inima voastră. Când fac ceva care merită laudă, îi felicităm. Promovați-i când merită. Toate aceste lucruri îi motivează pe angajați să facă mai mult pentru dvs., deoarece știu că îi apărați.
3
Fă-i mândri. Le face să participe la munca pe care o fac. Fă-i mândri de ceea ce produc sau de serviciul pe care îl oferă. Dacă sunt mândri de ceea ce fac, vor fi mult mai predispuși să muncească din greu și să caute perfecțiunea.
4
Ține-ți promisiunile. Când promiteți ceva sau dați-i un stimulent, trebuie să respectați această promisiune. Dacă nu faceți acest lucru, alții nu vor avea încredere în promisiunile viitoare și nu vă vor lua în serios stimulentele.
Partea 3
Pentru a ajuta pe alții
1
Creați o poveste. Propuneți o legendă, o fabulă, în care problema care trebuie rezolvată (lipsa unei locuințe, foamea, sărăcia etc.) devine dragonul care va fi ucis. Creați o atmosferă epică în jurul sarcinii care trebuie îndeplinită.
2
Levierul asupra ego-ului lor. Fă-i eroii povestirii pe care ai creat-o. Spune-le că sunt singurii care pot ajuta la depășirea acestui obstacol teribil. Lăsați-i să simtă că acest lucru nu este doar necesar, ci vital. Este foarte important ca acești oameni să simtă că ei sunt singurii care pot rezolva situația. Oamenii de multe ori nu ajută, deoarece ei cred că alții vor avea grijă de ea.
3
Își hrănește empatia. Utilizați emoțiile lor pentru a arăta de ce ajutorul lor este atât de necesar. Lăsați-i să simtă emoțiile pe care le dovedește persoana care are nevoie de ajutor. Încercați să fiți cât mai expresiv și descriptiv posibil: cu cât mai mulți oameni își pot imagina ce simte și cu cât simt mai mult că vor să ajute.
4
Arătați recompensa. Faceți-le să simtă că ajutarea altora duce la rezultate pozitive pentru ei înșiși. Descrieți nu numai sentimentele pozitive pe care le veți simți, ci și recompensele reale (un lucru important pentru a vă pune în curriculum, stimulente pentru afaceri, posibilități de marketing etc.).
Partea 4
Pentru a vă ajuta
1
Ascultă. Dacă cineva are probleme grave, probabil că deja se judecă aspru, arătându-i altora sau nu. Nu puteți spune nimic că acea persoană nu a spus deja. Aceasta înseamnă că unul dintre cele mai utile lucruri de făcut pentru a ajuta aceste persoane este de a asculta. Asigurați-le o bordură sonoră. Se poate întâmpla ca vorbindu-se cu tine, dacă vrei să faci ceea ce ai vrut să-i împingă să facă!
2
Arată înțelegerea. Arătați că vă pasă de ele. Nu judecați și nu rușinați acești oameni. Arătați înțelegerea și spuneți-le că înțelegeți că, dacă greșesc, este pentru că noi toți suntem ființe umane. Trebuie să vadă că ești de partea lor, chiar dacă înseamnă că trebuie să facă opusul a ceea ce vor.
3
Își mărește stima de sine. Oamenii care întotdeauna iau decizii proaste tind să se subestimeze. De obicei, dacă ați luat decizii proaste, știi, nu? Uneori, părerea rău pe care o au despre ei înșiși îi determină pe acești oameni să continue să acționeze în mod greșit. Îmbunătățiți-vă stima de sine arătând toate lucrurile uimitoare pe care le pot face și veți afla că ar putea începe rezolvarea propriilor probleme.
4
Ajutați-i să-și accepte greșelile. Unii oameni cred că nu pot depăși obstacolele deoarece au prea multe defecte. Ajutați-i să înțeleagă că toată lumea are defecte și că trebuie să le evităm sau să le depășim. Evidențiați-vă că perfecțiunea nu este necesară, ceea ce contează este efortul.
Sfaturi
- Încercați să arătați că aveți o credință atât de mare în oameni. Dacă transmiteți sentimentul că ceilalți sunt oameni buni, îi veți împinge să vă simțiți motivați. Oamenii sunt mai receptivi față de cei care arată să creadă în ei.
- Faceți tot ce aveți mai bun. Întotdeauna faceți lucruri cu intenții bune și cu gânduri pozitive. Veți fi probabil admirate pentru determinarea voastră și veți fi impulsionați să faceți mai bine. Dacă vă lipsesc un meci de fotbal sau ceva nu a mers bine la școală sau la locul de muncă, abordați-l cu un zâmbet și încercați să faceți mai bine data viitoare. Nu luați toată vina și nu dați vina pe alții, așa că nu ar fi o sursă de inspirație. Ar trebui să fie doar o chestiune de bun simț, dar e uimitor să vezi cât de mulți oameni uită că sunt minunați!
- Amintiți-vă cum ați fost inspirați și motivați în trecut. Încercați să studiați pe cineva care v-a motivat să vedeți cum acționează și ce face.
- Cuvintele singure nu contează. Spunând o experiență vă ajută mai mult, afecțiunea și înțelegerea dvs. vor fi mai eficiente. Îți inspirați pe alții, nu pe cuvintele voastre.
Avertismente
- Nu deveniți disprețuitori. Oamenii nu le place să vorbească cu cineva care arată că se simt superioare. În schimb, arătați încredere în ceilalți.
- Uneori nu poți face nimic pentru că ai nevoie de ceva material și nu spiritual. Uneori oamenii au nevoie de medicamente sau terapii pentru a depăși dificultățile.
- Nu tratați oamenii ca și cum ei înșiși ar fi o problemă sau ca și cum ar avea deficiențe. De obicei, oamenii cred că sunt în regulă, chiar dacă se simt jenă de ceva. Dacă ei cred că au o problemă și se simt inconfortabil, îi vei face să se simtă și mai rău dacă îi tratezi ca și cum ar fi foarte răi. Dacă nu cred că au o problemă, le-ai jigni în loc să-i ajuți. Tratați colegii. Practic toți avem probleme.
Distribuiți pe rețelele sociale:
înrudit
Cum să acționezi într-o manieră tăcută și misterioasă- Cum să te recunosc ca pe cineva
- Cum să aplicați cu succes Legea Atracției
- Cum să vă apropiați de o fată dacă sunteți timid și nu știți ce să spun
- Cum să se comporte cu băieții
- Cum sa te comporti daca esti infatuat cu o fata
- Cum să-ți crești personalitatea
- Cum să-ți convingi sora atunci când plângi
- Cum să faci zvonuri
Cum să fii observat
Cum să-i spui unei persoane că ai făcut o donație pentru numele lui ca dar
Cum să spui cuiva că ești bisexual
Cum să spui nu unui băiat care ți-a cerut să ieși
Cum să fii greu și să amenințați când serviți
Cum să fii luat în serios
Cum să oprești o bârfă
Cum să-i motiveze pe băieți să meargă bine la școală
Ca o placere pentru o fata de 11 ani
Cum să motiveze o echipă
Cum să motiveze să fugi regulat
Cum să motiveze elevii de liceu