gtemata.com

Cum să faci prezentări

Prezentarea este o artă și o modalitate de a garanta bunele maniere. O bună prezentare poate fi o garanție a unei bune conversații și poate ajuta la atenuarea oricărui disconfort sau neliniște când se întâlnește pentru prima dată. Și aveți toată această putere! Iată cum să prezentăm oamenii în mod eficient.

paşi

Imaginea intitulată Introduceți persoane Pasul 1
1
Înțelegeți scopul prezentării. Prezentarea este o modalitate ușoară de a oferi șansa celor doi să se cunoască reciproc. Rolul dvs. în timpul prezentării este de a oferi detaliile esențiale ale identității persoanei și posibila legătură cu ea. De asemenea, este posibil să aveți nevoie de puțin ajutor pentru a începe conversația după prezentare.
  • Când introduceți pe cineva, evitați să începeți imediat o conversație pe subiecte serioase. Așteptați un moment mai potrivit.
  • Imaginea intitulată Introduceți persoane Pasul 2
    2
    Încercați să înțelegeți care dintre cei doi oameni prezenți are cel mai înalt grad sau autoritate. Dacă nu știi, trebuie să încerci să-ți dai seama acum.
  • Șeful dvs. va avea mai multă grad sau autoritate decât colegul dvs., partenerul sau cel mai bun prieten.
  • Sora ta de șaptezeci de ani are prioritate față de noul tău iubit.
  • Cel mai vechi coleg veni în fața celui mai tânăr.
  • Clientul dvs. trebuie să fie prezentat angajaților dvs.
  • Persoanele în vârstă vin în fața oricărui grad sau autoritate, pentru o chestiune de curtoazie și respect.
  • Dacă toate celelalte condiții sunt egale, trebuie să introduceți mai întâi persoana pe care o cunoașteți o perioadă lungă de timp: un prieten nou cu un vechi prieten.
  • În situațiile sociale de agrement, este obișnuită prezentarea bărbaților femeilor, ca semn de respect. Acest lucru nu se aplică într-un mediu de afaceri în care femeile au un rol superior.
  • Imagine intitulată Introduceți persoane Pasul 3
    3
    Prezentați într-un mod oficial. Următoarea abordare este potrivită pentru o ocazie formală. Utilizați fraza "Le pot introduce". "Aș vrea să le introduc", sau "El sa întâlnit deja".
  • Fii primul pe care îl numești persoana care are cel mai înalt grad sau autoritate.
  • Prezentați cu numele și prenumele și includeți titluri, cum ar fi "Dr. / Dl.". Dacă soțul / soția are un alt nume decât al tău, trebuie să-l prezinți.
  • Când introduceți două persoane, adăugați detalii relevante, cum ar fi conexiunea dvs. cu persoana pe care o prezentați. De exemplu, ați putea spune: "Te pot prezenta domnului Fitzwilliam Darcy, superiorul meu".
  • Imaginea intitulată Introduceți persoane Pasul 4
    4
    Prezentați informal. În timpul unei întâlniri mai puțin formale, cum ar fi un grătar în grădină, puteți introduce doar două persoane cu numele lor: "Fitzwilliam Darcy, Elizabeth Bennet".
  • În situații informale este permisă utilizarea doar a primului nume.
  • Imaginea intitulată Introduceți persoane Pasul 5


    5
    Nu repetați numele și nu inversați prezentarea. În ambele cazuri, formal și informal, nu este necesar să se inverseze prezentarea. Ambele părți știu cine este cine. Dacă nu observați că unul dintre ei nu asculta și arată un disconfort evident!
  • Imagine intitulată Introduceți persoane Pasul 6
    6
    Faceți o prezentare de grup. În acest caz, va trebui să prezentați noul membru fiecărui membru al grupului, cu excepția cazului în care acesta este un grup mic și informal în care o prezentare generală este suficientă, iar faptul de a numi fiecare individ atunci când toată atenția este luată nu implică nici o pierdere de timp, nici o întrerupere excesivă.
  • În cazul grupurilor mai mari și mai formale, introduceți întâi noul membru în grup, apoi îl însoțiți la fiecare persoană și îl prezentați după nume: "Caroline, vă prezint pe Fitzwilliam, șeful meu - Lydia, permiteți-mi să vă prezint pe Fitzwilliam, șeful meu", și așa mai departe. Tine-o la curent cu toți oamenii prezenți.
  • Imagine intitulată Introduceți persoane Pasul 7
    7
    Încercați să ușurați conversația dacă vă pare că ambii oameni nu pot continua conversația după prezentarea lor. Cel mai bun mod de a face acest lucru este să vorbiți despre ceva care le unește: "Elizabeth, știi Fitzwilliam? Cred că amândoi iubiți citirea românilor lui Jane Austen în timp ce mergeți prin mori".
  • Dacă aveți nevoie pentru a facilita conversația, nu faceți niciodată greșeala de a lăsa unul dintre cei doi oameni din conversație. Nu este politicos, deoarece este echivalent cu ignorarea acestuia.

    • Sfaturi

    • Lucruri de evitat în timpul prezentărilor:
    • utilizare "ar trebui" sau "tu". Aceste cuvinte pot părea invazive, arogante și nepoliticoase. De exemplu, nu spuneți "Trebuie să știți". "Trebuie să te cunoști pe tine însuți" sau "Trebuie să aveți multe lucruri în comun" (cum o consideri ca fiind de acord?).
    • Spune ceva care necesită o strângere de mână. Acest lucru depășește limitele educației, de exemplu atunci când spunem: "Se agită mâinile".
    • spune "Asta este" poate fi puțin prea informală și nu comunică importanța prezentării într-o ocazie formală.
    • Forțându-i pe oameni să apară când au demonstrat deja clar că nu vor să știe cealaltă persoană. Nu acționați ca făcător de pace și nu diminuați preocupările lor - depinde de ei să decidă dacă doresc să fie prezentați.
    • Răspunsul la prezentare ar trebui să fie simplu, cum ar fi "hi". "Mă bucur să te cunosc" sau "Elizabeth mi-a povestit multe despre ea". Evitați exclamațiile mawkish sau flowery, care pot părea false sau vechi. Peggy Post spune asta "excesul de laudă atenuează interesul".

    Avertismente

    • Trebuie reamintit faptul că prezentările se bazează, de asemenea, pe diferențe culturale, sociale și regionale.
    • Dacă nu vă amintiți un nume, nu încercați să-l ascundeți. Recunoașteți că ați avut o scurtă prezentare "memorie goală"- fii umil!
    • Subiectele pe care trebuie să le eviți în timpul unei prezentări includ divorțul, doliul, pierderea locului de muncă, boala etc. Argumentele similare pun în pericol oamenii care nu știu ce altceva să spună.

    Lucruri de care ai nevoie

    • Cunoașterea gradului sau a autorității
    • Cunoașterea unui posibil interes comun în rândul oamenilor
    Distribuiți pe rețelele sociale:

    înrudit