Cum să înțelegeți diferența dintre CV și CV

Unii folosesc termenul CV și reiau pentru a însemna același lucru. Deoarece aceste documente sunt foarte asemănătoare, poate fi neclar pentru solicitanții de locuri de muncă. Deși este adevărat că o mare parte din aceleași informații sunt incluse atât în CV cât și în CV, puteți învăța să înțelegeți diferențele dintre cele două și să cunoașteți secțiunile specific solicitate în fiecare dintre acestea.

conținut

Paşi
Metoda 1
Metoda 2
Metoda 3

paşi

Metoda 1

Înțelegerea diferențelor dintre Rezumat și CV

Încercăm să înțelegem definiția și scopul CV-ului și să reluăm. Înțelegerea semnificației fiecărui cuvânt poate ajuta la definirea scopului acestor documente similare, dar diferite.

"CV" înseamnă "curriculum vitae", expresia latină pentru "cursul vieții". După cum implică definiția, este o descriere detaliată a vieții profesionale și include toate informațiile posibile care oferă o înțelegere completă a ceea ce sa realizat.
Cuvântul "relua" are origini franceze și înseamnă "rezumă". Ca și în rezumat, un CV este o descriere mai scurtă și mai concisă a carierei profesionale care are relevanță pentru locul de muncă pentru care se aplică. Ei citesc, de obicei, reluarea rapidă pentru a obține o înțelegere generală a abilităților candidatului. Încercați să vă distingeți prin a arăta tot ceea ce doriți să citiți și să eliminați informațiile care nu vă interesează.

Aflați cum să știți când să utilizați CV-ul și când reluați. Știind când să folosești un CV real în raport cu un CV poate fi dificil, deoarece mulți folosesc cei doi termeni ca sinonim. Cu toate acestea, prin intermediul unor informații, puteți decide ce tip de document să trimiteți pentru lucrarea pentru care doriți să aplicați:

CV- - Utilizați un CV atunci când solicitați direct de către angajator atunci când solicitați o poziție într-o țară care adoptă CV-ul (în Europa, Asia, Africa și Orientul Mijlociu) sau atunci când aplicați în Statele Unite sau Canada pentru a lucra în domeniul cercetării științifice, în domeniul academic sau medical.

relua - Utilizați un CV atunci când aplicați pentru locuri de muncă în Statele Unite sau Canada (în alte zone decât cele listate în CV) și în alte țări care decid să accepte un CV în comparație cu un CV. Puteți să căutați cerințele pentru aplicațiile din fiecare țară înainte de a vă trimite cererea.

Înțelegeți că CV-ul și CV-ul au niveluri diferite de adâncime. CV-urile sunt mai detaliate decât CV-urile. Conform definiției CV-ului, sunt necesare mai multe detalii pentru a informa angajatorii despre povestea ta completă. Pe de altă parte, CV-ul este un rezumat. Deși trebuie să furnizeze detalii despre experiența și educația dvs., trebuie să fie scrisă într-o formă concisă, cu doar cele mai relevante informații.

Într-un CV detaliile pot include numele exacte ale cursurilor care au participat la obținerea unei diplome, toate publicațiile și detaliile despre proiectele specifice și rezultatul acestora.

Într-un CV puteți alege ce informații să fie mai relevante pentru a include, citiți și înțelegeți poziția pe care o căutați și căutați CV-ul, întrebându-vă: "Sunt aceste informații sau experiență necesare pentru această poziție?" Dacă răspunsul este "nu" , este foarte probabil ca crescătorul să nu o ia în considerare, așa că trebuie să omiteți din CV.

Știți că CV-ul și CV-ul au de obicei lungimi diferite. Având nivele diferite de detaliu, ele au și lungimi diferite. CV-urile nu trebuie să respecte o anumită durată și pot fi mai mult de 10 pagini, deoarece includ mult mai multe secțiuni decât un CV (publicații, proiecte de cercetare, cursuri frecventate etc.) și mai multe detalii despre sarcinile individuale ale fiecărui loc de muncă sau proiect. CV-urile, ca în orice rezumat, trebuie să rămână scurte, dar eficiente.

Deși există mai multe opinii cu privire la scurta durată a unui CV, nu definim numărul de pagini, dar spunem că este mai bine să îl păstrați cât mai scurt posibil, dar în același timp să conțină toate informațiile necesare pentru a vă ajuta să obțineți un interviu.

Acest lucru înseamnă înțelegerea tipului de persoană pe care o aplicați pentru căutarea și lăsarea informațiilor numai în CV-ul care vă va ajuta să vă sponsorizați drept candidatul ideal pentru acea slujbă.

Rețineți că stilul de scriere este diferit. Expresiile unui CV pot fi scrise mai detaliat și într-un mod mai complex. CV-urile, pe de altă parte, sunt mai eficiente dacă sunt scrise cu fraze scurte și eficiente, folosind cuvinte cheie.

De exemplu, într-un CV puteți scrie "Creșterea eficienței cu 25% prin implementarea unor noi proceduri de proces".

Într-un CV, totuși, puteți scrie "Sarcină pentru a găsi ineficiențe în departament pentru a rezolva și implementa proceduri noi de proces. Noi proceduri cercetate și implementate peste 6 luni pentru a obține în cele din urmă o eficiență de 25%. "

Aceste două propoziții descriu același lucru, dar puteți vedea cum un CV explică situația mai bine decât un CV, care se concentrează pe ceea ce ați făcut și pe rezultate într-un scurt rezumat.

Păstrați CV detaliat și CV-ul relevant. După cum am menționat mai devreme, CV-ul oferă cititorului cele mai multe detalii despre experiența și educația dvs. Într-un fel, aceste detalii pot să nu fie relevante pentru lucrarea pentru care aplicați. Un CV ar trebui să fie limitat doar la informațiile relevante care vă vor ajuta să obțineți locul de muncă, deci este mai bine să scrieți CV-ul într-un mod clar și concis care indică de ce sunteți cel mai bun candidat pentru acel loc de muncă cu cât mai puține cuvinte posibil.

De exemplu, alegeți dacă să listați toate publicațiile sau numai cele care sunt mai atractive pentru angajator.

Metoda 2

Includeți informațiile necesare într-un CV

Includeți informații personale. Acesta este numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. Înainte de a aplica în țările de peste mări, verificați modul în care informațiile personale solicitate pot varia.

De exemplu, poate fi necesar să vă furnizați statutul personal, naționalitatea și o fotografie.

Asigurați-vă că includeți toate informațiile referitoare la instrucțiuni. Puteți alege să indicați numele cursurilor și nota medie, pe lângă gradul, numele instituției și datele la care ați participat. Într-un CV, aceasta ar fi toate informațiile de care aveți nevoie pentru educație, dar într-un CV puteți include mai multe, cum ar fi:

Disertație sau teză. Descrieți munca dvs. și cercetarea efectuată, împreună cu numele celor care au colaborat.

Premii, onoruri, asociații, burse și burse. Dați detalii despre fiecare din aceste categorii, inclusiv ceea ce ați făcut pentru a le obține.

Cursuri și certificări specializate. Listați numele, datele și instituțiile pentru cursuri și certificări care nu au legătură cu educația dvs. formală.

Ofertele academice. Acestea includ comitetele și asociațiile cărora le-ați contribuit la universitate.

Furnizați detalii despre experiența dvs. Puteți decide să le listați toate în ordine cronologică sau să le împărțiți în subsecțiuni precum "Proiecte academice", "Experiența în domeniu", "Cercetare" etc. Includeți numele de afaceri, titlurile, datele de angajare și toate sarcinile, proiectele și rezultatele obținute în listă.

Includeți lucrări creative, publicații și prezentări pentru a oferi o imagine completă a carierei dvs. academice. Afișați toate publicațiile și lucrările la care ați scris sau la care ați contribuit. Adăugați toate prezentările și discursurile la conferințe publice, inclusiv subiecte, instituții, evenimente, date. Când listați, indicați numele autorilor, titlurile, revistele, paginile și anul.

Nu adăugați locuri de muncă pe care nu le-ați acceptat sau le-ați trimis recent.

Includeți informații suplimentare. Având un spațiu aproape nelimitat pe un CV, includeți toate informațiile suplimentare care prezintă o imagine clară a vieții profesionale și academice. Includeți orice informații suplimentare care ar putea atrage atenția selectorului sau a managerului de personal.

Membrii sau afilierile profesionale. Orice afiliere în afara universității, de preferință cele recunoscute la nivel național sau internațional.

Serviciul comunitar / serviciul de voluntariat. Afișați ceea ce faceți în timpul liber și modul în care alegeți să contribuiți la comunitate.

Limbi. Listează toate limbile pe care le vorbești și nivelul tău.

Referințe. Furnizați nume, titluri, companii și contacte.

Metoda 3

Includeți informațiile necesare într-un CV

De exemplu, poate fi necesar să vă furnizați statutul personal, naționalitatea și o fotografie.

Furnizați titlul poziției pentru care aplicați. Indicați poziția pe care o căutați și intenția de a vă oferi calificările. Acest lucru va permite selectorului să cunoască imediat ce poziție căutați.

Multe companii mari au o serie de candidați pentru fiecare poziție deschisă și pot avea diferite poziții deschise în același timp.

Furnizarea titlului de poziție care vă interesează va asigura că CV-ul dvs. merge la locul potrivit.

Scrieți și includeți o stare de sinteză. Această secțiune este foarte scurtă, un paragraf de 3-5 propuneri care evidențiază abilitățile, experiențele și rezultatele legate de muncă. Starea sumară este o modalitate bună de a oferi intervievatorului o idee despre motivul pentru care ați fi un candidat ideal pentru această funcție, fără a cere să analizați în detaliu CV-ul.

Includeți detalii care să vă acopere abilitățile și abilitățile de bază. Arătați toate abilitățile pe care le aveți și trebuie să faceți acest lucru bine. Listați-vă toate abilitățile pentru a vă permite să vă vindeți bine unui potențial angajator, oferindu-vă o listă ușor de citit cu abilitățile dumneavoastră.

De exemplu, Strategia de marketing, Optimizatorul de motoare de căutare, Rezolvarea problemelor, Negocierile, Abilitățile de comunicare verbale și non-verbale.

Asigurați-vă experiența profesională. Furnizați numele companiei, titlul, anii de angajare și o scurtă descriere a sarcinilor și rezultatelor pentru fiecare loc de muncă pe care l-ați efectuat în ultimii 10 ani. Scrieți fiecare activitate utilizând adjective precum "calificat" sau "evaluat", urmată de o scurtă descriere a ceea ce ați făcut și rezultate obținute.

De exemplu, "Relațiile de afaceri s-au dezvoltat pe teritoriul de sud-est pentru a crește vânzările cu 30% în 6 luni".

Notați educația, instruirea și certificările pentru a furniza informații de bază. Listați toate instrumentele, instruirea și certificările relevante pentru a-ți face treaba. Aceste calificări pot fi esențiale, în funcție de industria în care doriți să lucrați.

De exemplu, dacă solicitați postul de asistentă medicală, enumerați diploma de licență și orice altă certificare, de exemplu. resuscitare. Având o certificare în managementul de proiect nu ar fi relevant în acest caz și nu ar trebui să fie enumerate în CV.

Furnizați secțiuni suplimentare numai dacă acestea sunt relevante. Puteți alege să includeți secțiuni suplimentare, cum ar fi onoruri și premii, membri sau afilieri profesionale, servicii în folosul comunității / voluntariat și / sau competențe lingvistice. După cum am menționat mai sus, puteți înțelege dacă unele dintre aceste secțiuni sunt relevante pentru a fi incluse în CV-ul prin reevaluarea descrierii postului și înțelegerea a ceea ce este evaluat pozitiv de către angajator.

De exemplu, dacă solicitați un rol într-o organizație nonprofit, ați putea fi interesați să vedeți în ce servicii comunitare și organizații de voluntariat ați activat, spre deosebire de organizațiile profitabile.

Nu vă înșelați când scrieți CV-ul. Există multe neînțelegeri cu privire la durata unui CV și la ce ar trebui să conțină. Pentru a face mai simplu, dacă informațiile sunt relevante pentru lucrarea pentru care solicitați (dacă se află în secțiunea de cerințe sau calificări a postului de muncă), adăugați-o în CV-ul dvs.

De exemplu, după cum sa menționat mai sus, o listă a tuturor limbilor vorbite este de obicei inclusă într-un CV, dar nu într-un CV. Cu toate acestea, dacă sunteți fluent în limba japoneză și știți că poziția pentru care solicitați va necesita contacte cu Japonia, trebuie să includeți abilitățile de limba japoneză în CV-ul dvs.

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit