Cum se creează un curriculum cu Microsoft Word

Descărcați un șablon de curriculum pe Word. Programul are mai multe șabloane predefinite pe care le puteți utiliza, dar pe Office Online alegerea este și mai extinsă. Este foarte ușor să faceți o căutare în baza de date și să descărcați modelul pe care îl preferați. Deschideți un document nou și căutați "curriculum" în secțiunea Microsoft Office Online.

Descărcați un șablon direct din Office Online. Puteți să o faceți fără a folosi Cuvântul. Doar vizitați site-ul oficial (https://templates.office.com) și faceți clic pe secțiunea Curriculum și literele însoțitoare. Este una din secțiunile din partea stângă a ecranului, sub a "Răsfoiți după categorie".

complet modelul. Odată ce ați identificat un model profesionist și potrivit pentru care doriți să aplicați, puteți șterge textul implicit și puteți adăuga informațiile dvs. personale. Formatul, aspectul și prezentarea sunt esențiale pentru un CV bun, dar nu pot ascunde un stil de scriere neadecvat sau erori de gramatică și de ortografie.

Scrieți un CV cu instrumentul de creare (numai Word 2003). Dacă utilizați Word 2003 aveți posibilitatea de a utiliza instrumentul de creare inclus în program, care vă va ajuta să scrieți și să vă formatați CV-ul. Începeți prin a da clic pe "nou" din meniul Fișier. Fereastra Document nou se va deschide. Ar trebui să faceți clic pe "calculator" din secțiunea Modele din stânga ferestrei.

Luați în considerare scrierea unui curriculum cronologic. Există multe tipuri diferite de curriculum, inclusiv: cronologic, funcțional, combinat și curriculum vitae (CV). În cea cronologică, va trebui să vă prezentați experiența de lucru de la cel mai recent la cel mai datat, scriind responsabilitățile pentru fiecare lucrare sub titlul și data muncii pe care ați făcut-o. Acest tip de document vă arată progresul în timp.

Acordați atenție curriculumului funcțional. În aceste documente, va trebui mai întâi să enumerați cele mai importante abilități de lucru, apoi să continuați cu lista de locuri de muncă pe care le-ați avut. Acestea pot fi utile pentru evidențierea abilităților dvs. și pentru ascunderea acestora "găuri" în cariera ta, dar, în general, nu sunt recomandabile pentru studenți sau pentru cei care au absolvit recent. Utilizați acest format dacă doriți să vă transferați aptitudinile curente de lucru într-o industrie diferită.

Încercați un curriculum combinat. Acest format, numit uneori un curriculum de calificare, vă permite să evidențiați cele mai bune calități și să le legați de experiențele practice de lucru. Poate fi util dacă abilitățile dvs. sunt mai relevante pentru viitoarea dvs. ocupare a forței de muncă decât experiența anterioară de lucru, însă unii angajatori nu cunosc acest tip de documente și preferă cronologic.

Luați în considerare un CV. Curriculum vitae servesc aceluiași scop ca și alte tipuri de documente, dar sunt redactate în conformitate cu diferite convenții. Sunt liste exhaustive ale experienței dvs. de lucru, de la cea mai recentă până la cea dintâi. Spre deosebire de curriculumul cronologic sau funcțional, care rareori depășește 1 sau 2 pagini, lungimea CV depinde doar de cantitatea de intrări pe care trebuie să o introduceți.

Decideți dacă să includeți un obiectiv. După introducerea informațiilor de contact, puteți scrie un obiectiv pentru o carieră. Nu toți angajatorii le plac aceste fraze, deci gândiți-vă cu atenție la alegere. Dacă decideți să includeți una, asigurați-vă că este scurtă și relevantă pentru angajarea viitoare.

Descrie cariera academică și calificările tale. Ordinea în care trebuie să introduceți secțiunile următoare nu este întotdeauna aceeași, dar în multe cazuri puteți începe cu informații despre educație și despre calificările dvs. În această parte, trebuie doar să descrieți rezultatele academice potrivite pentru postul pentru care aplicați. Arătați toate universitățile sau institutele tehnice la care ați participat, în ordine cronologică inversă. Asigurați-vă că introduceți datele când ați obținut rezultatele.

Descrieți experiența dvs. de lucru. Afișați toate lucrările pe care le-ați organizat în ordine inversă cronologică, cu datele de început și sfârșit (luna și anul). Într-un curriculum cronologic trebuie să scrieți întâi datele, în timp ce în cel funcțional veți scrie mai întâi titlurile pozițiilor. Alegeți activitățile și responsabilitățile care descriu cel mai bine fiecare poziție, cele mai bune rezultate și aptitudinile pe care le-ați dezvoltat la locul de muncă.

Introduceți o secțiune despre alte abilități. Veți găsi probabil că ați descris aproape toate abilitățile dvs. în secțiunile dedicate educației și locurilor de muncă anterioare, însă ar putea fi o idee bună să includeți o parte separată specifică abilităților dumneavoastră. Aici veți avea ocazia să arătați toate abilitățile și cunoștințele relevante pentru poziția viitoare pe care nu ați putut să le includeți în alte părți ale documentului.

Luați în considerare adăugarea de referințe. De obicei, ar trebui să includeți referințe complete și informații de contact numai dacă cererea este solicitată. Ele vor fi adesea necesare în etapele ulterioare ale interviurilor de angajare. Dacă nu vi sa cerut să includeți referințe în aplicația dvs., scrieți doar "Referințele sunt disponibile la cerere" la sfârșitul curriculumului.