Cum se face un certificat

Este important să recunoaștem eforturile și succesele studenților, colegilor de muncă și oricui altcineva care lucrează într-o echipă. Deși companiile cheltuie o sumă mare de bani în fiecare an pentru a conferi premii și recompense care adesea nu sunt apreciate, mulți muncitori ar avea nevoie doar ca eforturile lor să fie recunoscute, să fie mai motivați și întotdeauna să facă mai bine. Un certificat bun este primul pas: pentru a-l crea, un computer, hârtie de calitate și pachetul Microsoft Office sunt suficiente. Citiți următorul pas pentru a afla cum să îl creați cu Microsoft Word sau PowerPoint.

paşi

Metoda 1

2

Determinați scopul și tipul certificatului. Vreți să o creați pentru o demonstrație generală de apreciere sau intenționați să menționați un obiectiv specific sau un curs de formare completat cu succes de angajat? Planificați cantitatea de informații pe care va trebui să le includeți în certificat, pentru a crea un număr corespunzător de casete de text.

3

Introduceți casetele de text pentru un certificat de recunoaștere. Pentru a introduce textul, faceți clic pe fila "introduce", apoi pe pictograma casetei de text. Faceți clic și trageți de la prima linie verticală vizibilă a grilei până la ultima linie verticală vizibilă a grilei. Eliberați butonul mouse-ului.

4

Scrieți textul. Faceți clic dreapta pe caseta de text și alegeți "Editați textul" din meniul pop-up. În această casetă, introduceți numele companiei. Centrează textul în interiorul casetei de text făcând clic pe pictograma relevantă din secțiune "paragraf" a cardului "acasă". Faceți clic dreapta pe caseta de text din nou și alegeți "copie" din meniul pop-up.

5

Continuați să creați toate casetele de text de care aveți nevoie. Lipiți-vă la liniile 3.75, 4.75, 5, 5.5 și 6.5 ale grilajului orizontal. Editați textul în fiecare casetă pentru a scrie propoziții ca "Atribuit la: (numele lucrătorului)". "Pentru: (numele cursului de formare completat, rezultatul pozitiv obținut sau performanța remarcabilă)". "Nume de proiect sau de echipă". "Acordat la: (data)" și "Eliberat de: (nume și titlu)".

6

Modificați fontul și dimensiunea fontului pentru fiecare casetă de text. Majoritatea graficelor vă recomandă să nu utilizați mai mult de trei fonturi diferite pentru fiecare document publicat, deci este recomandabil să alegeți opțiunile cele mai simple și clare.

7

Adăugați o linie de semnătură deasupra casetei "Eliberat de: numele și titlul" pe tema certificatului. Faceți clic pe pictograma "Formulare" a cardului "introduce" în secțiune "Fotografii" și selectați linia orizontală. Faceți clic și trageți pentru a desena o linie care se execută de la a treia linie verticală vizibilă din partea stângă a paginii până la a șaptea linie. Eliberați butonul mouse-ului.

8

Completați certificatul. Înfrumuseți-vă certificatul cu o margine groasă, ajustați culorile și dimensiunile fontului și plasați logo-ul companiei într-unul din colțuri. Salvați certificatul și imprimați-l pe hârtie obișnuită pentru ao verifica. Înainte de a le termina și de a le tipări pe carton, le puteți arăta unor colegi sau șefului dvs. pentru a-și obține punctul de vedere.

Metoda 2

2

Descărcați modelul. Când credeți că ați găsit ce credeți că este cel mai potrivit, deschideți-l în Microsoft Word, de preferință utilizând versiunea 07 sau o versiune ulterioară. Puteți folosi același model pentru premii anuale sau alte evenimente viitoare.

3

Personalizați modelul în funcție de nevoile dvs. În fiecare secțiune, intitulată "nume" sau "data" cu un simplu clic, trebuie să puteți introduce și scrie informații despre persoana care urmează să fie recompensată. Ar trebui să fie ușor și rapid.

4

Imprimați certificatul. După ce ați completat cu numele și informațiile specifice de care aveți nevoie, sunteți pregătit să îl imprimați și să îl prezentați. Utilizați hârtie de bună calitate în loc de hârtie de imprimare obișnuită, pentru a vă oferi un aspect mai profesionist și mai elegant. Puteți găsi acest lucru la orice magazin de papetărie sau birou pentru o mică taxă suplimentară.

5

Certificatul trebuie să fie semnat de cei aflați în serviciu. În general, este necesar ca un certificat care sărbătorește un succes sau o realizare să fie semnat personal de către persoana care atribuie această recunoaștere. Dacă șeful tău ți-a încredințat sarcina de a crea un anumit număr de certificate care să fie prezentate la birou, lăsați-i să aibă în avans, pentru a le da timp să le semneze unul câte unul personal. Va dura câteva minute mai mult, dar certificatele vor câștiga valoare și semnificație.