Cum se face un curriculum

Un CV este o prezentare personală care, dacă este bine făcută, arată cum aptitudinile, experiența și succesele tale se potrivesc perfect lucrului visurilor tale. Acest ghid vă va învăța cum să scrieți un curriculum de impact, să intrigi potențialul dvs. angajator și să-l convingem să vă angajeze.

conținut

Paşi
Metoda 1
Metoda 2
Metoda 3
Metoda 4
Metoda 5
Sfaturi

paşi

Metoda 1

Dați Shape CV-ului dvs.

Alegeți tipul de text de utilizat: este primul lucru pe care un potențial angajator îl va vedea de la CV-ul tău. Din acest motiv, este foarte important să faceți prima impresie potrivită. Alegeți un personaj profesional în mărimea 11 sau 12. Times New Roman este personajul clasic cu mulțumiri (serif), în timp ce Arial sau Calibri sunt două dintre cele mai bune alegeri ale personajelor fără mulțumiri (sans serif).

Puteți utiliza mai multe caractere pentru diferite părți ale CV-ului dvs., dar încercați să le limitați la cel mult două. În loc să schimbați fonturile, încercați să scrieți anumite secțiuni în caractere aldine sau italice.
Caracterul pentru antet și introducerea unei secțiuni ar putea avea dimensiunea 14 sau 16, dar altfel nu folosiți caractere mari.
Textul dvs. trebuie imprimat întotdeauna cu cerneală neagră. Asigurați-vă că dezactivați orice link-uri (cum ar fi adresa dvs. de e-mail), altfel acestea vor fi imprimate în albastru sau într-o altă culoare contrastantă.

Setați pagina: ar trebui să aibă o margine de 2,5 cm în jurul valorii de, cu un interval de linii de 1,5 sau 2 puncte. Conținutul CV-ului dvs. va fi aliniat la stânga și antetul trebuie să fie centrat în partea de sus a paginii.

Introduceți informațiile personale - trebuie să faceți acest lucru în secțiunea inițială a CV-ului. Includeți numele, adresa, adresa de e-mail și numărul de telefon. Ar trebui să vă scrieți numele într-o dimensiune puțin mai mare, aproximativ 14 sau 16. Dacă aveți ambele, scrieți atât numărul de telefon, cât și numărul mobil.

Alegeți un aspect. În general, există trei formate pentru a scrie un curriculum: cronologic, funcțional sau combinat. Experiența dvs. de lucru și tipul de activitate pe care îl aplicați vor determina stilul de aspect care urmează să fie utilizat.

Curriculumul cronologic este folosit pentru a arăta o creștere constantă într-un anumit domeniu de carieră. Este cea mai utilizată pentru cei care aplică pentru un loc de muncă pe parcursul carierei lor, pentru a sublinia o creștere a responsabilității în timp.

Curriculumul funcțional se concentrează mai degrabă pe competențe și experiență decât pe istoricul muncii. Este cel mai folosit pentru cei care ar putea avea găuri în istoria lor de muncă sau cei care au câștigat experiență independent pentru un timp.

Curriculumul combinat este, după cum sugerează și numele, o combinație de curriculum cronologic și funcțional. Este folosit pentru a arăta abilitățile specifice și modul în care au fost dobândite. Dacă ați dezvoltat o abilitate specifică care lucrează într-o varietate de domenii conexe, atunci acesta este cel mai bun tip de curriculum pentru dvs.

Metoda 2

Scrieți un CV cronologic

Introduceți experiențele profesionale - deoarece este curriculum cronologic, experiențele dvs. trebuie inserate în ordine cronologică, începând cu ultima experiență. Includeți numele companiei, locația, titlul, titlul postului și responsabilitățile pe care le-ați lucrat acolo și datele la care a avut loc experiența dvs.

Ar putea fi util să vă scrieți primul loc de muncă (rolul), pentru a arăta poziția pe care o acoperiți în fiecare lucrare. De asemenea, puteți alege să scrieți mai întâi numele companiei. Indiferent de ceea ce alegeți, rămâneți consecvent pe lista pe care o scrieți.
Pentru fiecare listă scrieți secțiunea "rezultate importante" sau "realizări" și introduceți o scurtă descriere a rezultatelor obținute în această lucrare și a ceea ce ați făcut.

Introduceți educația școlară: ca și pentru experiența de muncă, scrieți-o în ordine cronologică începând cu ultima școală la care a participat. Includeți orice diplome universitare, școli profesionale sau stagii la care ați participat. Dacă aveți o diplomă, introduceți titlul și anul în care l-ați primit. Dacă nu sunteți încă absolvent, indicați când ați început cariera și ați stabilit o dată indicativă la data absolvirii.

Pentru fiecare listă, se indică numele instituției, adresa acesteia și tipul diplomei sau zonei de studiu.

Dacă ați ieșit cu o medie bună, introduceți-o împreună cu informații despre diploma.

Introduceți calificări sau abilități personale. După ce v-ați enumerat informațiile, experiența de lucru și studiile dvs., puteți alege să includeți orice altceva considerat important. Creați o secțiune numită "Abilități personale" sau "Calificări" cu o listă a acestor lucruri.

Dacă puteți vorbi fluent mai multe limbi, introduceți lista celor cunoscute în această secțiune - introduceți și nivelul cunoștințelor pentru fiecare dintre aceste limbi - de exemplu, începător, intermediar, avansat, fluent etc. ;

Dacă aveți experiență într-un anumit domeniu de activitate, unde alți candidați ar putea să nu fie - cum ar fi programarea pe calculator - asigurați-vă că includeți nivelul de experiență din această secțiune.

Dă-ți referințele. Furnizați aproximativ 2 sau 4 referințe profesionale (nu numărăți membrii familiei sau prietenii) introducând numele, tipul relației profesionale și persoanele de contact ca adresă, număr de telefon și e-mail.

Puteți alege ca referent un șef sau un superior sau un profesor al unui subiect în care ați fost buni.

Locurile de muncă pentru care aplicați pot contacta aceste persoane de contact, deci nu uitați să anunțați persoanele menționate mai sus, explicând că ați ales să fiți menționați ca referitori pentru CV-ul dvs.

Metoda 3

Scrieți un CV funcțional

Pentru fiecare listă, se indică numele instituției, adresa acesteia și tipul diplomei sau zonei de studiu.
Dacă ați ieșit cu o medie bună, introduceți-o împreună cu informații despre diploma.

Prezentați-vă premiile și premiile. Dacă ați primit premii speciale sau o recunoaștere, listați-le aici, inclusiv numele, data și motivul pentru care ați primit-o. Puteți scrie în această secțiune dacă ați primit lauda când ați absolvit. Asigurați-vă că sunteți de succes și un muncitor minunat, adăugând cât mai multe distincții pe cât puteți.

Dacă ați avut un loc de muncă în care ați primit o onoare specială, scrieți-o în această secțiune.

Chiar dacă ați primit un premiu voluntar, îl puteți înscrie aici. Evidențiați lucrurile minunate pe care le-ați făcut și pentru care ați obținut recunoașterea, indiscutabil de circumstanța în care le-ați primit.

Introduceți-vă abilitățile. În timp ce secțiunea "premii și premii" este foarte specifică, este mult mai generală. Faceți o scurtă listă a trăsăturilor pozitive ale personalității dvs. care vă caracterizează - de exemplu, oportunitatea, expansivitatea, entuziasmul, diligența sau capacitatea de a lucra în cadrul unei echipe.

Introduceți experiențe profesionale. Deoarece aceasta nu este cea mai puternică parte a CV-ului, încercați să o puneți la sfârșit, astfel încât recrutorul să vă vadă mai întâi abilitățile și realizările.

Puteți include subtitluri pentru fiecare tip de experiență de lucru, cum ar fi "experiența managerială", "experiența legală" sau "experiența financiară".

Pentru fiecare loc de muncă, includeți numele companiei, orașul în care se află, titlul, titlul și responsabilitățile pe care le-ați lucrat acolo și datele la care a avut loc experiența dvs.

Sub fiecare descriere a postului, puteți include un titlu cu caractere aldine, care citește "Rezultate importante" sau "Obiective", în care puteți lista două sau trei succese sau realizări importante obținute pentru respectiva poziție.

Introduceți experiențele voastre ca voluntari. Dacă ați făcut o mulțime de voluntariat în viața dvs., scrieți-o în această secțiune a CV-ului. Introduceți numele programului, datele pe care le-ați servit sau numărul total de ore pe care le-ați făcut și responsabilitățile pe care le-ați avut.

Dă-ți referințele. Ultimul punct al CV-ului tău ar trebui să fie o listă cu 2-4 referințe profesionale - acei oameni cu care nu ai o relație (deci nici rude, nici prieteni), dar cu care ai avut o relație de lucru. Ai putea considera un angajator anterior, un profesor sau un coordonator de voluntari ca un posibil referent.

Includeți numele fiecărei persoane de contact, tipul relației profesionale, adresa poștală, adresa de e-mail și numărul de telefon.

Locul de muncă pentru care aplicați poate contacta aceste persoane de contact, așa că nu uitați să îi sfătuiți pe acei oameni care au ales să fie menționați ca referitori la CV-ul dvs.

Metoda 4

Scrieți un CV combinat

Alegeți formularul de structură pe care doriți să-l acordați CV-ului - deoarece scrieți un CV combinat, nu trebuie să urmați reguli precise. Fiecare curriculum combinat va apărea diferit, în funcție de persoana care o scrie, astfel încât să vă concentrați pe ceea ce faceți cel mai bine. Pe lângă experiența de muncă și educația școlară, puteți alege să includeți abilități, premii și premii, orice experiență în calitate de voluntar și calificări.

Prezentați-vă experiența de lucru. Puteți face acest lucru în două moduri: dacă experiențele dvs. fac parte din mai multe câmpuri de lucru, puteți să vă listați posturile prin adăugarea de subtitrări care clasifică abilitățile folosite în fiecare dintre ele - dacă doriți să arătați că urmați o carieră specială, , vă puteți lista experiențele în ordine cronologică, fără a include subtitrări.

Furnizați informații generale pentru fiecare companie: numele, locația, titlul, titlul postului și responsabilitățile pe care le-ați lucrat acolo și datele la care a avut loc experiența dvs.

Introduceți informații despre educația școlară. Detaliile pe care trebuie să le introduceți sunt aceleași ca cele listate pentru celelalte două tipuri de curriculum - singura diferență este cea în care se introduce această secțiune. Pentru fiecare liceu, universitate sau școală profesională la care ați participat, introduceți numele și locația instituției, diploma sau calificarea primită și anii în care ați studiat.

Dacă ai o medie bună, ai putea intra și pe acel.

Introduceți alte informații relevante. După listarea experiențelor profesionale și a educației școlare, adăugați informații despre care credeți că vă pot ajuta să găsiți locul de muncă pe care îl căutați. Alegeți să includeți fiecare dintre secțiunile suplimentare, cum ar fi calificările, abilitățile, premiile și premiile sau serviciul de voluntariat.

Dă-ți referințele: includeți 2-4 referințe profesionale (non-familiale sau prieteni) împreună cu informațiile despre acestea, cum ar fi numele, tipul relației profesionale, adresa de e-mail și numărul de telefon.

Metoda 5

Realizați conținutul CV-ului

Creați titluri care captează atenția recrutorului. Aruncați o privire la îndatoririle dvs. de lucru: sunt ele interesante și descriptive? În loc să puneți casieria, scrieți că sunteți agent de relații cu clienții sau, în loc să scrieți că sunteți secretar, ați pus "asistent administrativ". Cu toate acestea, nu utilizați un titlu înșelător sau eronat: gândiți-vă doar să faceți rolul pe care l-ați jucat mai angajat, pentru a vă face cât mai interesant posibil.

De exemplu, "Directorul" nu descrie cine sau ce să direcționeze: "Managerul de vânzări" sau "Directorul executiv" pot fi titluri descriptive și dezirabile într-un curriculum.
Faceți o căutare pe Internet pentru a găsi un index al tuturor profesiilor (de exemplu, site-ul web ISTAT) pentru a obține o idee despre cum să faceți sarcina pe care ați acoperit-o mai descriptivă.

Utilizați cuvintele cheie strategic. Având în vedere că mulți recrutorii scanează curriculumul cu software specific pentru a identifica prezența anumitor cuvinte cheie pentru a face o primă selecție înainte de interviurile reale, asigurați-vă că curriculum-ul dvs. conține toate cuvintele cheie legate de tipul de loc de muncă pe care îl faceți cautati.

Uitați-vă la cuvintele pe care le folosesc angajatorii în anunțuri: dacă, de exemplu, scrie "cercetare" ca o cerință, asigurați-vă că includeți "căutați" sau "cercetați" cel puțin într-una din experiențele sau abilitățile de lucru pe care le-ați pus CV-ul tău.

Utilizați câteva cuvinte cheie din anunț, dar nu toate acestea sau CV-ul dvs. va fi suspicios.

Utilizați verbe care exprimă activități pentru a descrie responsabilitățile dvs. și rezultatele obținute: astfel încât să vă evidențiați abilitățile și abilitățile necesare pentru a face treaba pentru care aplicați. Alegeți verbele care descriu responsabilitățile dvs. și apoi începeți să utilizați descrierile experiențelor de lucru. De exemplu, dacă ați fost a recepționer, utilizați termeni precum "programat", "asistat" și "furnizat": puteți spune că aveți "întâlniri programate", "clienți asistați" și "furnizați asistență administrativă".

Verificați ortografia și recitiți curriculumul: nu subestima acest pas! Revedeți CV-ul de mai multe ori și apoi îl recitiți pe altcineva. În cele din urmă, recitiți-l făcându-vă să ascultați pe cineva. Dacă există erori de gramatică și ortografie în CV-ul tău, vei fi aruncat, indiferent de abilitățile tale.

Verificați erorile de ortografie și gramatică, informațiile de contact incorecte, greșelile și abuzurile apostrofelor, plural și posesiv.

Verificați din nou pentru a vă asigura că structura curriculară este corectă și că nu ați uitat informații importante.

Sfaturi

Vindem imaginea. Nu spuneți potențialului angajator că trebuia să răspundeți la telefon. Mai degrabă, spuneți-le că aveți de-a face cu un sistem de telefonie cu cinci linii într-o manieră promptă și amabilă.
Fii creativ. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să folosiți caractere colorate sau să parfumați CV-ul înainte de al trimite prin e-mail, dar să organizați textul prin liste și cuvintele cheie cu caractere aldine pentru a atrage atenția potențialului angajator. În medie, CV-urile sunt citite timp de șapte secunde înainte de a decide dacă merită să le păstrați sau să le aruncați, deci folosiți bine acest timp.
Nu răsfățați, fii realist.
Modificați CV-ul ușor pentru fiecare lucrare după ce ați citit anunțul și căutați informații despre companie. Dacă o companie precizează că are nevoie de o persoană cu o experiență de trei până la cinci ani, această versiune a curriculumului ar trebui să reflecte această solicitare. Se asigură că misiunea companiei se reflectă în obiectivele dvs. și de formare.
Cumpărați hârtie albă și plicuri de bună calitate dacă decideți să o trimiteți prin poștă. Asigurați-vă că imprimați adresa dvs. și cea a companiei pe plicuri - acest lucru este deosebit de important dacă aplicați pentru o funcție ca secretar, asistent administrativ sau paralegal: veți fi așteptat să vă puteți ocupa de cea mai bună gestionare a corespondenței.

Afișați mai multe ... (6)

Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit